招聘35人26个岗位
内蒙古西部新能源开发集团有限公司
2025年面向社会公开招聘工作人员公告
一、公司简介
内蒙古西部新能源开发有限公司，位于内蒙古包头市，企业注册资本1亿元，成立于2024年6月，是一家从事新能源基建建设、运营，新材料技术推广，光伏发电设备租赁，风力发电机组及零部件销售等为主的市属国有企业。
二、招聘原则
（一）坚持统筹规划、突出专业的原则：确保招聘流程既与公司战略规划相契合，又能够精准对接各岗位的专业要求。
（二）坚持按需用人、人岗相适的原则：确保招聘人员能够胜任应聘岗位，实现人岗匹配，从而提高工作效率和团队整体效能。
（三）坚持公开招聘、竞争择优的原则：确保信息公开、程序透明，通过科学评估选拔优秀人才，接受社会监督。
三、招聘岗位、数量及岗位条件
本次为集团及下属子公司公开招聘35名工作人员。招聘岗位、数量及岗位具体条件详见《计划招聘岗位明细表》(附件1)。
四、资格条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.遵守中华人民共和国宪法和法律，无违法犯罪及吸毒等不良记录;
4.具有良好的政治素质和职业道德;
5.符合招聘岗位要求的年龄条件、专业或技能条件、身体条件及其他条件，详见《计划招聘岗位明细表》(附件1)，其中学历、学位证书取得日期截止至2025年7月31日，如无法按时取得学历、学位证书，取消录取资格。其他条件的取得时间，如《计划招聘岗位明细表》无特殊说明的，要求为公开招聘报名开始日前(含招聘岗位信息表中要求的资格条件)，即2025年5月26日前取得。
(二)有下列情形之一的，不得报名：
1.因违法犯罪受到过刑事处罚或行政拘留的;
2.正在接受司法机关立案侦查、纪委监委机关立案审查的;
3.受到党纪政务处分、组织处理或诫勉谈话且在影响期内的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.聘用后即构成回避关系的;
6.现役军人;
7.在读的非应届全日制普通高校本科生、研究生;
8.法律法规规定不得应聘及聘用的其他情形。
五、招聘程序
招聘工作按发布信息、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、诚信调查、公示、聘用等程序进行。相关信息均在包头市人民政府国有资产监督管理委员会官网、包头人才网（网址：http://gzw.baotou.gov.cn/、https://www.btrc.cn/）及内蒙古西部人才（集团）有限公司（西部人才集团）微信公众号发布，请考生及时关注。
(一)发布招聘信息
招聘公告及相关信息将在上述平台公布，请报考人员及时关注。
(二)网上报名
1.报名时间:2025年5月26日20:00-6月4日18:00前，不接受提前和逾期报名。
2.报名方式:网上报名，不设现场报名。考生根据公告要求登录报名系统（http://81.70.133.101:81?id=68307ccb15c09c535b498859）进行网上报名。
3.报名人员只能报考一个岗位，报考人员要认真阅读《公告》和《计划招聘岗位明细表》中有关报考要求和资格条件，对照个人实际情况认真选择符合条件的岗位报考。
4.报考人员应在网上按照岗位要求填写真实报考信息，并上传报名与参加笔试、面试所使用的证件必须一致。
5.报名时须上传以下材料:
(1)有效期内的身份证扫描件(要求正反面在一页上);
(2)《毕业证》和《学位证》扫描件;
(3)中国高等教育学生信息网打印教育部学籍在线验证报告(更新时间为6个月内);
(4)《诚信承诺书》(附件2)手签扫描件;
(5)招聘条件中要求的其他证件、证明材料。
6.报名时，报考人员须反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交(特别提醒报考人员:报考信息在资格初审通过后将无法修改)
7.本次网上报名实行诚信报考制度，报名人员须对所填报信息的真实性、准确性和完整性负责。凡因个人信息不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的责任自负。填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，查实后取消其考试或选聘资格。(报名时所留电话号码在招考期间必须畅通，电话号码无法接通或所留号码错误而影响本人选聘的，责任自负。)
8.未在规定时间内按照要求上传材料人员，视为自动放弃报考。
(三)资格初审
1.报名结束，将按照《计划招聘岗位明细表》上明确的岗位资格条件对报名人员填报的信息进行网上资格审核，凡资格初审不合格的，取消进入下一个环节资格。如因填报信息错误而未通过审核的，可在报名时间截止前进行修改，并重新进行资格初审。报考人员应慎重选择招聘岗位，一经资格初审通过不能更改。如因不符合条件和不诚信报考被取消招聘资格的，责任由考生承担。
2.报考人员在网上成功提交报名信息后及时登录报名网站查询自己的资格初审结果。
(四)笔试
同一岗位招聘计划数与报名人数比例应达到1:3方可开考。未达到开考比例的岗位，根据实际情况，经招聘领导小组研究后，将通过延长报名截止时间、适当调整岗位条件和数量等方式确定，并及时以补充公告的形式向社会公开发布。
1.准考证打印于2025年6月6日15:00起至2025年6月8日9:00止，初审通过人员登录报名系统打印本人准考证（使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰），并在考试当天持本人准考证和身份证原件按准考证规定的时间、地点和其他相关要求参加考试。
2,笔试实行百分制，采用闭卷形式进行，考试时间120分钟，考试考查主要内容为:综合基础知识加岗位专业知识。
3.笔试成绩占总成绩的50%。
(五)资格复审
1.根据招聘岗位和考试情况确定笔试最低合格分数线，从笔试成绩达到最低合格分数线及以上的应聘人员中，按照每个岗位进入面试人数与招聘计划数3:1的比例由高到低的顺序确定进入资格复审范围的人员，同一岗位进入资格复审范围的最后一名人选笔试成绩出现并列的，全部进入资格复审范围；人数不足3:1的，经招聘领导小组研究同意后，可进一步放宽开考比例，按实际人数确定资格复审人员范围。
2.资格复审具体时间、地点另行通知，请考生关注相关公告。
3.进入资格复审范围的报考人员，须在指定时间内携带相关材料的原件及复印件到指定地点进行资格复审，逾期未按要求参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。复印件由审核人员留存。
4.资格复审重点审核应聘人员提供的报名材料与报考资格的相符性,资格审查结果将现场告知。资格复审合格者，参加面试等后续环节,资格审查不合格者或经确认自动放弃面试者，取消面试资格，出现岗位名额空缺的，按照该岗位考生笔试成绩由高到低的顺序依次等额递补。
(六)面试
1.面试考试时间及地点：具体安排另行通知，请考生关注相关公告。
2.考生凭有效期内身份证和《面试通知书》按规定时间到指定地点参加面试，未按规定时间到指定地点报到的考生视为自动放弃面试资格。
3.面试采取半结构化面试方式进行，须使用国家通用语言回答。
4.满分为100分，面试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数。考生面试成绩当场公布。
5.面试成绩占总成绩的50%。
(七)考试总成绩的计算
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
考试总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。总成绩并列时，查阅小数点后第三位小数区分。如仍相同，面试成绩高者进入体检与诚信调查环节。
(八)体检与诚信调查
以总成绩由高分到低分排序，按照聘用人数1:1的比例确定体检人员。体检参照现行公务员聘用体检通用标准执行，体检费用由应聘人员自行承担。
诚信调查包括无犯罪记录证明、学历认证、工作履历调查等。
如出现因体检、考察不合格或应聘人员自愿放弃等原因产生的空缺，按招聘岗位总成绩由高到低的顺序依次进行递补，总成绩相同的取面试成绩高的进入递补。
六、其他事项
1.请所有报考人员认真阅读、准确理解本简章所示内容，提前检视是否符合全部要求，及时关注招聘动态，保持通信畅通，做好相关准备工作等，自愿承担因个人原因造成的一切后果。
2.整个招聘过程严格执行公开、公正、公平的原则，对招聘人员的资格审核贯穿工作全过程，如在招聘各环节中发现招聘人员条件、资格不符或弄虚作假、隐瞒事实等情况，一律取消招聘资格。
3.公开招聘工作要严格按照有关政策规定执行，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督，严肃纪律，防止杜绝不正之风，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假者，一经查实，取消其考聘资格，并对有关责任人员进行严肃处理。
4.报名系统技术服务电话：15724716239
咨询时间（工作日09:00-17:30）
5.国资委派驻纪检组监督电话：0472—6973820
