招聘20人
内蒙古交通投资（集团）有限责任公司（以下简称“集团公司”）成立于2013年4月，是自治区铁路、民航等重大交通基础设施投融资和运营管理平台，是自治区3家国有资本投资公司试点企业之一。集团公司围绕“双擎两翼、四位一体”的战略布局，聚焦主责主业，优化产业布局，扎实做强铁路、航空“双擎”，做优资本、产业“两翼”，全面践行祖国北疆综合立体交通建设主力军的职能职责。
集团公司所属天骄航空有限公司，是内蒙古自治区唯一的本土航空公司，全国首家运营纯国产喷气客机机队的航空运输企业。公司注册资本金30亿元，以呼和浩特白塔国际机场为主运营基地，从事支线航空客货运输业务。天骄航空现运营7架C909飞机，累计开通11个区内航点，3个区外航点，32条航线，承运旅客118万余人次。公司本着“践行国家战略确保安全第一聚焦主责主业服务北疆发展”的理念，以安全平稳发展为原则，持续推动“干支通全网联”等空中通道建设，形成适配内蒙古重大发展战略与百姓需要的航线网络体系；在助力国产民机飞机性能提升的同时，引入民航上下游产业链，推动自治区民用航空产业发展。
现将天骄航空有限公司招聘有关事项公告如下：
一、招聘计划
公开招聘20人，具体岗位招聘信息见下表：
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守《中华人民共和国宪法》和法律，政治坚定，热爱祖国，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，执行党的路线、方针、政策；
3.铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步，具有强烈的事业心和责任感；
4.具有良好的品行、正常履行职责的身体条件和心理素质，具有符合岗位要求的工作能力。
（二）下列人员不得应聘
1.现役军人；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
4.曾被开除中国共产党党籍、公职的人员；
5.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员；
6.有违法、违纪行为正在接受审查尚未作出结论的、受处分期间或者未满影响期限的；
7.有违反职业道德、行业操守、社会公德或者工作严重失职，造成重大损失或恶劣影响的；
8.聘用后构成回避关系岗位的人员；
9.法律法规规定的其他不适宜聘用的情形。
三、招聘程序
（一）发布招聘公告
本次招聘信息通过内蒙古自治区国资委官方渠道、内蒙古交通投资（集团）官方渠道、天骄航空有限公司官方渠道、民航资源网、内蒙古人才网发布招聘公告。
（二）报名
1.报名时间：2025年5月9日至2025年5月18日24:00。
2.报名所需资料：
（1）《招聘信息登记表》PDF扫描件（附件1）；
（2）《身份证明》PDF扫描件：身份证信息（正反面且在有效期内）；
（3）《学历证明》PDF扫描件：教育部指定网站（学信网）下载教育部学历证书电子注册备案表（电子版），2025年毕业生需提供学信网的《教育部学籍在线验证报告》（电子版）。如具有海外留学经历者，应取得教育部留学服务中心国外（境外）学历认证；
（4）《学历和学位证书》PDF扫描件（2025年毕业不提供）；
（5）《招聘其他条件》PDF扫描件：招聘其他要求所列相关资格证明材料的扫描件。有相关工作经验的，需提供证明相关工作经验资料。
3.报名方式：
应聘人员将以上材料按顺序扫描成一份PDF文件发送至报名邮箱rlzyb@tianjiao-air.com，此邮箱为应聘人员唯一官方报名途径，不接收线下投递简历。邮件主题请填写“姓名-招聘单位-应聘岗位-手机号”，例“张三-天骄航空有限公司-岗位全称-13XXXXXXXXX”。
（三）资格审查
报名结束后，由公司按照相关条件统一对报名人员进行资格审核和初步筛选，按照不高于1：10比例对符合条件的人员通知笔试。具体考试时间、地点通过电话或短信方式另行通知，考试地点设在呼和浩特市，没有进入笔试的报名人员不再另行通知。
（四）笔试
笔试采取书面闭卷方式进行，由公司根据招聘岗位统一安排，总分为100分，60分为合格分数，应聘人员笔试成绩低于60分不予录用。
（五）面试
面试主要用于考察应聘者素质和岗位匹配度，由公司根据招聘岗位统一安排，总分为100分，60分为合格分数，应聘人员面试成绩低于60分不予录用。
（六）确定拟录人员及公示
根据笔、面试综合成绩（各占50%）排名确定拟录用人员，对拟录用人员进行不少于5个工作日的公示。
（七）体检及背景调查
按照公司统一要求进行体检和背景调查。
四、注意事项
（一）报名截止时间之前，未按要求填写个人信息或上传无效证件、资料缺项，视为报名无效。
（二）本次招聘不接受电话来访。应聘者须认真阅读招聘公告，严格按要求进行报名。
（三）每位应聘人员只能报一个岗位，不可重复向邮箱投递资料。资料投递后不予退回。
（四）本次招聘不指定复习范围和考试参考用书及资料，不委托任何机构举办考试辅导培训班，提醒应聘人员谨防受骗造成损失。
（五）本次招聘过程中不收取任何服务费、中介费、报名费等费用。应聘人员请务必高度警惕、认真识别，若发现违规招聘信息，可拨打当地劳动保障监察机构投诉举报电话进行投诉举报；若遇到疑似诈骗行为和相关线索的，请立即报警。
（六）飞行学员岗位应聘人员增加心理测验和模拟机考核，考核不通过者不予录用。
（七）航空安全员岗增加体能测试考核，考核不通过者不予录用。
五、纪律和监督
（一）对应聘者的资格审查，将贯穿于招聘的全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的，立即取消其应聘或聘用资格，已签订劳动合同的予以解除。
（二）严肃工作纪律，严格按照招聘流程开展招聘工作，严格执行保密制度和回避制度，不准泄露考试试题、评分情况，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。
其他未尽事宜，按集团公司有关规定执行。
