招聘10人1个岗位
为进一步加强我院教师队伍建设，充实优秀师资力量，根据《中共阿拉善盟委员会阿拉善盟行政公署印发关于促进人才高质量发展的实施意见》（阿党发〔2025〕1号）《阿拉善盟人才引进培养和服务保障管理办法（试行）》（阿党人才字〔2023〕2号）《阿拉善盟急需紧缺专业人才预约引进暂行办法》（阿党人才办字〔2023〕17号）《阿拉善盟本级事业单位“绿色通道”引进人才实施方案（试行）》（阿党人才办字〔2023〕18号）等有关政策，结合急需紧缺人才需求情况，现将阿拉善职业技术学院2025年度急需紧缺人才引进有关事宜公告如下：
一、引才对象
计划引进10人。具体引才岗位、人数、专业条件等信息，以《阿拉善职业技术学院2025年度急需紧缺人才引进岗位表》（以下简称“岗位表”，见附件1）为准。
二、引才条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守《中华人民共和国宪法》和法律，政治坚定，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，执行党的路线、方针、政策；
3.铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步；
4.热爱党的教育事业，有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心，有强烈的事业心和责任感；
5.自觉遵守《中华人民共和国教师法》《教师职业道德规范》《新时代高校教师职业行为十项准则》，遵纪守法，品行端正，在校或工作（待业）期间表现良好，未受过任何刑事处罚；
6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
7.具备与岗位要求相适应的学历、专业条件，且毕业证书、学位证书须在2025年7月31日前取得；
8.本科生、硕士研究生年龄不超过35周岁，即1989年4月25日（不含）后出生的；博士研究生年龄不超过45周岁，即1979年4月25日（不含）后出生的；
9.按照硕士研究生、大学本科学历引进的人才，本科阶段须通过普通高考录取并取得相应毕业证、学位证，或就读于QS世界大学排名前100位的国（境）外知名高校。国外留学人员就读高校的QS世界大学排名以最新公布的为准，学历学位须获得教育部认证。
（二）引才范围
1.专业技术类
（1）被国家第二轮“双一流”建设高校、中央和国家级科研院所录取的、学院急需紧缺学科专业的大学本科及以上学历人员。
（2）被QS世界大学排名前200位的国（境）外知名高校录取的、学院急需紧缺学科专业的博士研究生。被QS世界大学排名前100位的国（境）外知名高校录取的、学院急需紧缺学科专业的硕士研究生、大学本科生。
2.教育类
（1）被国家教育部直属师范大学（北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、西南大学、陕西师范大学）录取的教育、教学相关学科大学本科及以上学历人员。
（2）被国家第二轮“双一流”建设高校录取的高中数学、化学相关师范学科或非师范专业大学本科及以上学历人员。
（3）被QS世界大学排名前100位的国（境）外知名高校录取的高中数学、化学相关学科大学本科及以上学历人员。
3.医学类
（1）被国家教育部、国家卫健委共建高等学校医学院（部、中心）录取的医学类相关学科大学本科及以上学历人员。相关高校包括：
北京大学医学部、北京协和医学院（清华大学医学部）、吉林大学白求恩医学部、复旦大学上海医学院、上海交通大学医学院、浙江大学医药学部、华中科技大学同济医学院、中南大学湘雅医学院、中山大学中山医学院、四川大学华西医学中心、暨南大学医学部。
（2）被国家级医学研究机构、国家第二轮“双一流”建设高校录取的、学院急需的口腔医学、中医康复学、中西医结合康复学、临床医学相关专业大学本科及以上学历人员。
（3）被QS世界大学排名前100位的国（境）外知名高校录取的、学院急需的口腔医学、中医康复学、中西医结合康复学、临床医学相关专业大学本科及以上学历人员。
（4）被国家教育部、国家卫健委“卓越医生教育培养计划”拔尖创新医学人才培养模式改革试点高校、五年制临床医学人才培养模式改革试点高校录取的、学院急需的口腔医学、中医康复学、中西医结合康复学、临床医学相关专业大学本科及以上学历人员。除入选国家第二轮“双一流”建设高校的以外，相关高校还包括：
陆军军医大学、首都医科大学、河北医科大学、华北理工大学、山西医科大学、长治医学院、内蒙古医科大学、中国医科大学、大连医科大学、北华大学、延边大学、哈尔滨医科大学、佳木斯大学、齐齐哈尔医学院、徐州医科大学、温州医科大学、宁波大学、安徽医科大学、蚌埠医科大学、福建医科大学、宜春学院、山东第一医科大学（山东省医学科学院）、山东第二医科大学、青岛大学、新乡医学院、长江大学、湖北医药学院、南华大学、南方医科大学、汕头大学、广西医科大学、桂林医学院、海南医科大学、重庆医科大学、西南医科大学、北川医学院、贵州医科大学、遵义医科大学、昆明医科大学、大理大学、延安大学、西安医学院、宁夏医科大学、新疆医科大学。
（5）被国家教育部、国家中医药管理局“卓越医生（中医）教育培养计划”改革试点高校和省部共建高校录取的、学院急需的口腔医学、中医康复学、中西医结合康复学、临床医学相关专业大学本科及以上学历人员。除入选国家第二轮“双一流”建设高校和“卓越医生教育培养计划”的前述高校外，相关高校还包括：
河北中医药大学、承德医学院、山西中医药大学、内蒙古民族大学（蒙医学、蒙药学）、辽宁中医药大学、长春中医药大学、黑龙江中医药大学、浙江中医药大学、安徽中医药大学、福建中医药大学、江西中医药大学、井冈山大学、山东中医药大学、滨州医学院、河南中医药大学、湖北中医药大学、湖北民族学院、湖南中医药大学、广西中医药大学、成都体育学院、贵州中医药大学、云南中医药大学、陕西中医药大学、甘肃中医药大学、西藏中医药大学。
学院急需的、经住院医师规范化培训合格的普通高校口腔医学、中医康复学、中西医结合康复学、临床医学相关专业硕士研究生及以上学历人员。
（三）下列人员不得引进
1.在读的普通高等学校全日制研究生、本科生（不含2025年7月底前毕业的应届毕业生）；
2.已经与用人单位签订服务期协议且服务期限未满的在职公务员、参公单位工作人员、事业单位工作人员。试用期内的公务员、参公单位工作人员和事业单位工作人员。服务期内的“特岗教师”；
3.在各级公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为并在禁考期的人员；
4.处于党纪政务处分所规定的处分期内的人员，正在接受纪律审查以及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，被开除中国共产党党籍的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.现役军人；
7.曾有违反师德师风行为的人员；
8.引进后即构成回避关系的人员；
9.各类专升本、成人自考、函授、网络教育以及在职取得学历学位人员；
10.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、引才程序
（一）申请
采取网上申请的方式进行，无需交纳报名费。
1.网上申请
应聘人员自行下载填写《2025年度阿拉善职业技术学院急需紧缺人才引进申请登记表》（以下简称“申请表”，见附件2），在规定的时间内（以邮箱接收显示时间为准），通过电子邮件形式将申请表PDF格式扫描件发送至阿拉善职业技术学院报名邮箱（azyzztzk@163.com）。邮件请以“阿拉善职业技术学院急需紧缺人才引进+岗位名称+本人姓名”为标题。申请截止日期为2025年5月8日18:00。
2.相关事项
（1）选择岗位。应聘人员须认真阅读公告，详细了解引才要求、程序和注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合条件的岗位。每位应聘人员只能选择申请一个岗位。
（2）填写信息。申请人员在填写个人经历时，须完整填写本人就读高中至今的所有经历，时间不能断开或空缺，未按要求填写的将不予审核通过。
学习经历：要填写学习期间（高中、本科和研究生）的起止年月、就读学校、院系、专业、学位，其中，所学专业必须严格按照毕业证书上的专业名称填写。
工作经历：工作经历截止报名开始之日，要填写工作起止年月、工作或服务单位、所从事工作。
未就业期间的经历，填写起止年月并注明“待业”。故意隐瞒学习、工作经历的，由此产生的后果由个人承担。
（3）岗位表中所要求的专业条件，主要参考教育部学信网、研招网最新专业目录信息设置。名称中包含“门类”字样的为学科门类，包含“类”字样的为学科类别，不包含“门类”“类”字样的均为具体专业。对现行专业目录中未能完全涵盖的一些高校自设专业、新兴学科、国外教育学科等，应聘人员也要如实填写，以便资格审核人员初步判断是否符合岗位专业要求。
（4）应聘人员本人有效毕业证记载的学历和专业名称，应与申请岗位的“学历”和“专业条件”相符。国外留学人员所学专业须与岗位需求专业相同或相近。
应聘人员申请时，须以最高学历、学位和主修专业为准，不接受以第二学位或辅修专业申请报考。凡岗位要求具备的职（执）业资格等各种证书、证明，必须为国家相关行政主管部门认可的。
（5）阿拉善盟内国有企业正式聘用人员申请人才引进，须经本单位同意。
（6）应聘人员须对填报信息的真实性、准确性和完整性负责。
（7）应聘人员应正确填报个人联系电话和电子邮箱，并在整个引才阶段保持电话畅通，以便各环节必要的联系沟通。因电话无法接通、所留号码或电子邮箱错误而影响本人引进的，视为放弃。
（二）资格初审
1.资格初审严格按照岗位表确定的引才条件和有关政策规定进行。资格初审情况将通过电话或邮件的形式向应聘人员反馈。应聘人员因未及时完善相关信息而影响个人申请的，视为放弃。资格初审通过的人员不得改报其他岗位。个人申请与资格初审同步进行，截止时间为2025年5月8日18:00。
2.对资格初审后符合条件的应聘人员，将在“阿拉善职业技术学院”官网及微信公众号进行公告。
3.资格初审通过后即确认申请成功。应聘人员须在面试前到阿拉善职业技术学院领取经审核盖章的申请表，具体时间另行通知。
（三）面试
1.面试采取试讲的方式进行，时间为20分钟，必要时还可设置答辩、实操等环节，采用国家通用语言文字作答。面试不设开考比例，满分100分，划定面试总成绩最低合格分数线75分，面试成绩保留小数点后2位，未达到最低合格分数线的不予进入下一步环节。
2.面试具体时间、地点、方式等将以公告的方式在“阿拉善职业技术学院”官网及微信公众号发布，请应聘人员务必随时关注。应聘人员须持审核盖章的申请表和本人有效期内的身份证或临时身份证、护照等有效身份证明原件参加面试，未按时参加者视为放弃面试资格。
3.达到最低合格分数线人员，按照每个岗位应聘人员面试成绩由高到低的顺序和岗位拟引进人数，等额确定进入资格复审范围人员。同一岗位考生面试成绩出现并列的进行加试，加试以当场答辩的方式进行，答辩时间为5分钟，加试后再按照该岗位拟引进人数等额确定进入资格复审范围人员。
4.面试成绩及进入资格复审人员名单将在“阿拉善职业技术学院”官网及微信公众号进行公告。
（四）资格复审
1.资格复审主要根据引才公告及岗位表所规定的资格条件，对进入资格复审范围人员就读院校、学历、学位、专业、资格证书等的真实性进行严格审核。
资格复审具体时间、地点及相关要求，以“阿拉善职业技术学院”官网及微信公众号发布公告为准。
2.进入资格复审范围的人员须在规定时间内，现场或通过电子邮件（原件扫描件）方式提交下列材料：
（1）个人身份证原件、复印件。
（2）大学各学习阶段毕业证、学位证原件、复印件；在读人员提供院校录取通知书或院校出具的在读证明。
应聘人员是否符合申请岗位的学历和专业资格条件，以本人最高学历毕业证记载的学历名称和专业名称为准。
（3）通过学信网打印的在线学籍证明、电子注册备案表（各学习阶段均需提供）；留学回国人员以留学取得学历申请报考的，须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认定书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、我国驻外领事馆的有关证明材料。属于国内院校与国外院校联合办学取得国（境）外学历学位的，须提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》；在读人员可只提供在线学籍证明。
（4）岗位要求的相关职（执）业资格证等证书，已参加职称、职（执）业资格考试合格但尚未取得证书的，须提供由国家相关行政主管部门按照管理权限出具的考试合格证明、证书正在办理的书面证明。
（5）个人征信记录。
（6）属于盟内国有企业职工并在劳动合同期内的，须提供单位同意申请人才引进的证明材料。
3.应聘人员所提交的申请材料必须真实、准确，凡不符合申请条件的、所填报个人信息与所持证件不符、隐瞒重要信息或提供虚假证明材料的，以及未在规定时间、地点参加资格复审的，取消引进资格。
4.资格复审后符合条件的应聘人员进入体检和考察范围，并在“阿拉善职业技术学院”官网及微信公众号进行公告。
（五）体检和考察
1.体检。体检参照公务员录用体检有关规定进行。体检由学院统一组织，须在规定时间到指定的符合相关规定的体检医疗机构进行体检。体检费用自行承担。体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。未在规定时间内体检，体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况的，取消引进资格。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员，按照有关规定处理。
2.考察。体检合格者进入考察环节。由3人及以上的考察组征求考察对象所在学校或临时服务单位、居住社区意见建议，必要时可根据实际情况扩大考察范围。考察工作以政治考察为重点，采取与考察对象面谈、个别谈话、政治考核、查阅个人档案、查询社会信用记录、进行准入查询、开展心理测评等方式开展。涉及2025年应届高校毕业生的，待其取得毕业证、学位证后再进行考察。
考察工作突出政治标准，重点考察应聘人员是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，是否牢记“三个离不开”、切实增强“五个认同”等政治要求，坚决把政治上不合格的挡在门外。考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。不配合考察或考察不合格的，取消其引进资格。
（六）公示
根据面试成绩和体检、考察结果，按照相关程序确定拟聘人员，并在“阿拉善职业技术学院”官网及微信公众号进行公示，公示时间不少于5个工作日。同时公布举报电话，接受社会监督。
公示期间，对反映有影响引进的问题并查实有据的，不予引进；对反映的问题一时难以查实的，暂缓引进，待问题查清楚后再决定是否引进。
（七）递补
本次人才引进工作对资格复审、体检、考察等环节不合格、自愿放弃等各种原因造成岗位缺额的，从达到面试成绩最低合格分数线人员中，按照岗位面试成绩由高到低的顺序依次递补，每个环节只递补一次。经盟委组织部（盟委人才办）备案确定引进人选后不再进行递补。
（八）办理引进手续
1.公示期满，对没有问题或者反映问题不影响引进的，按照相关程序办理列编手续。根据《阿拉善盟人才引进培养和服务保障管理办法（试行）》相关规定，与引进人才签订服务协议，在阿拉善职业技术学院在校服务期限不少于5年。服务期未满，主动提出与学院解除聘用关系的，须承担相应违约责任。
2.引进人才按规定实行试用期制度，试用期包含在聘用合同期限内。新聘用人员属初次就业的，试用期为12个月；其他聘用人员，试用期一般不超过3个月，情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。试用期满考核合格的，予以正式聘用（转正）；不合格的，解除聘用。
（九）政策待遇
1.引进人才纳入事业单位编制管理，执行国家规定的人事、薪酬、社会保险等政策规定。
2.引进人才类别经盟委人才工作领导小组办公室认定后按照盟内相关人才政策和学院人才政策享受人才安家补贴、生活补助、租房补贴等。
四、其他事项
（一）申请人员应认真阅读本公告和岗位表中有关引才要求和资格条件，认真选择岗位和填报信息，因本人马虎大意、弄虚作假、隐瞒情况造成的后果，由本人承担。
（二）资格审查贯穿于引才工作全过程，在任何环节发现有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响引进的情形，一律取消引进资格。并按相关规定提请相关部门给予处理。
（三）申请人员在引才各环节如有自愿放弃的，须在规定时间内提交书面《自愿放弃声明》，并签字确认。
（四）本公告中的未尽事宜及有关信息，将及时在“阿拉善职业技术学院”官网及微信公众号发布，请予关注。本公告由学院组织统战部负责解释。
政策咨询电话：0483-8339976
报名咨询电话：0483-8339976
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