为持续提升哈密恒益工程建设有限公司经营管理效能，切实增强企业市场化核心竞争实力，聚力锻造高素质、专业化、市场化经营管理人才队伍，为企业长远稳健高质量发展夯实人才保障，现委托新疆新星人才发展有限公司面向社会公开招聘工作人员。

哈密恒益工程建设有限公司（以下简称“公司”），作为新疆新星国有资本投资集团有限公司的二级公司，主要负责涉及城市基础设施；房地产开发；工程施工；水利建设；公路工程及养护；仓储、物流服务；物流辅助服务；汽车修理、清洗及养护、拖车服务；车辆及机械设备租赁咨询服务；道路普通货物运输；传媒、通信服务；建材、矿产品的销售等方面工作。为满足公司运营需要，进一步激发企业内生动力和发展活力，现面向社会进行公开招聘。

一、选聘职位

具体招聘岗位如下：

（一）业务人员（2名）：

市场运营部：业务员2名。

（二）收费站管理人员（4名）：

收费站：综合管理员4名。

二、资格条件

（一）基本条件

1.具有较高的政治修养和良好的思想品德，遵纪守法，为人正派、诚信。

2.具有良好的职业精神。能够认同并积极践行公司企业文化，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，勇于担当，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养。

3.具有履行岗位职责所必需的专业知识。熟悉本领域政策和相关法律法规，有丰富的工作经验，有扎实的专业理论功底,熟悉国有企业工作机制。

4.具有较强的工作能力。熟悉现代企业制度，敢于担当,

勇于创新，有较强的企业管理、生产经营及沟通协调能力。

5.具有良好的心理和身体素质。能够坚决果断处置突发事件，有事业心和责任心。

6.具有强烈的事业心和责任感，有创新意识、进取精神和团队合作精神。

7.具有相关专业技术职称或等级证书优先考虑。

（二）岗位职责（见附件1）

（三）有下列情形之一的不得报名：

1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的。

2.曾被开除公职的，曾有刑事犯罪记录的。

3.尚未解除党纪、政纪处分的。

4.法律、法规规定不得聘任的其他情形。

三、登记报名和资格审核

1.报名时间：2026年10月13日—2026年10月21日17：00报名截止，为期7个工作日。

2.报名方式。本次报名采取线上报名方式进行。报名人员可到新疆生产建设兵团第十三师政务网http://www.btnss.gov.cn/或者关注新疆新星人才发展有限公司公众号下载统一的报名表（见附件2）进行填报。

3.报名要求：报名时须按规定填写《哈密恒益工程建设有限公司岗位应聘报名表》（附件2）。报名人员报名与考试时使用的身份证号必须一致。报名人员需将电子版的报名表、扫描版的身份证、毕业证、学位证、专业技术职称资格证、获奖证书、能证明个人能力资历的其他材料和主要工作业绩证明材料扫描件及近期2寸白底免冠证件照片电子版（JPG格式）。以上材料扫描件及报名表于2026年10月21日报名结束前发送至3691062688@qq.com邮箱。（邮件主题标注“哈密恒益工程建设有限公司+业务员/综合管理员+姓名+手机号码”）。

4.联系方式：17799929811

四、资格审查

资格审查与报名同步进行，并贯穿招聘工作全过程，严格按照招聘公告的条件要求开展资格审查工作。应聘者应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消选聘资格。资格审查合格的报名人员进入笔试名单，工作人员将以电话和邮件形式通知进入考试人员。

五、招考流程

1.笔试。采取闭卷形式，测试专业基础知识，满分100分，答题时间60分钟。笔试时间根据报名情况另行通知，地点:新星市国泰南街1000号（新星市公共实训基地五楼501室）新疆新星人才发展有限公司。

2.面试。根据笔试成绩按照不低于1:2比例进入面试，若比例达不到要求，可报招聘领导小组研究是否放宽比例或确定是否保留该岗位。面试采取面谈的形式进行，重点考核应聘者工作思路、专业知识技能、分析判断能力、沟通协调能力、应变能力和语言表达能力等。面试由评委提问应聘人员回答，评委针对应聘者的陈述和回答情况进行评分。面试时间和地点另行通知。

综合成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。

若同一岗位报考人员总成绩相同，以面试成绩高者优先；面试成绩仍相同的，以笔试成绩高者优先。

3.背景调查。对拟聘用人员的身份、个人征信、学历、工作履历、业绩表现及有无违法乱纪信息进行核实。过程中发现有不符合聘用条件的，取消聘用资格。

4.体检。根据综合成绩，按照拟聘用计划数1:1的比例确定进入体检人员名单，相关费用由拟录人员承担。体检标准按照职工入职体检执行。

5.确定候选人。根据综合成绩，结合背景调查和体检情况，由公司相关会议决定拟聘用人选。

6.公示。对拟聘用人员进行公示，公示时间为5个工作日。

7.报到上岗。拟聘人员按规定时间，凭相关证明到公司人事部门报到，按照公司有关规定办理入职手续。规定时间内无故未报到的，按其自动放弃处理，取消其聘用资格。

六、聘期及待遇

（一）此次通过招聘进入公司的新员工：签订三年期劳动合同，依据《中华人民共和国劳动合同法》约定试用期。试用期满后，考核合格者正式录用；考核不合格者解除劳动关系。

（二）新招聘员工薪资具体按照恒益公司薪酬管理办法执行。聘用人员转正后享受相应的福利待遇。

七、其他

（一）对应聘者及其家属故意提供虚假信息报名，或者在应聘过程中有作弊行为的，一经查实，将取消其应聘资格。

（二）招聘过程中出现的问题，由公司会议研究决定。

（三）新疆新星人才发展有限公司办公室对本次招聘进行监督。

工作时间：工作日10:00-14:00，15:00-19:00

咨询电话：0902-8608225

监督举报电话：0902-2573118

附件2：哈密恒益工程建设有限公司岗位应聘报名表.doc