招聘5人1个岗位
为进一步充实我县动物疫病防控工作队伍，保障基层畜牧兽医工作有序开展，金乡县畜牧兽医事业发展中心联合金乡县众诚人力资源开发有限公司，面向社会公开招聘村级动物防疫员。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次计划招聘村级动物防疫员5名。
二、报名条件
（一）具有金乡县常住户籍；配偶为金乡县户籍且本人在金乡县长期居住的，需提供结婚证、有效居住证等相关证明材料。
（二）拥护中国共产党的领导，遵守宪法、法律法规，品行端正，恪守职业操守，能够服从组织领导与岗位工作安排，无违反公序良俗相关不良记录。
（三）身体健康，热爱畜牧兽医行业，具备较强责任心、服务意识与吃苦奉献精神，能够长期扎根乡镇基层开展动物防疫外勤工作；本岗位直接服务畜禽养殖场户，体力负荷较大，工作条件艰苦，更适宜男性报考。
（四）年龄要求35周岁以下，1991年8月（含）以后出生，出生日期以身份证记载为准。
（五）须具备国家承认的大专及以上学历。大专学历限畜牧兽医类、农学类、生物学类、公共卫生类相关专业；本科及以上学历不限专业。
（六）禁止报考情形：
被开除公职的人员；被开除中国共产党党籍的人员；因犯罪受过刑事处罚的人员；涉嫌违纪违法，正接受纪检监察机关、司法机关立案审查调查且尚未作出结论的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；在读全日制普通高校非应届毕业生；现役军人；存在《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中规定回避情形的人员；法律法规明确规定不得聘用的人员。
三、加分因素
持有国家、省级行业主管部门核发且在有效期内的畜牧兽医相关资格证书，可享受综合成绩加分：每具备1本有效证书加1分，单人累计加分上限2分。
所有加分佐证材料原件、复印件须于报名截止前，现场提交至报名点统一核验。报名结束后5个工作日内完成加分资格审核，审核结果公示5个工作日。公示无异议后，加分分值计入考生最终综合成绩。
四、主要工作职责
1.承担镇街基层畜牧兽医法律法规宣传、动物强制免疫注射、畜禽标识加挂、免疫及养殖档案建立、动物疫情报告、畜禽养殖统计和信息化基层数据维护等公益性任务；
2.协助开展产地检疫、屠宰检疫、动物诊疗、投入品及畜产品质量安全监督管理工作；
3.辅助实施养殖场、屠宰场、病死畜禽无害化处理厂监管，参与养殖业政策性保险的协保理赔；
4.配合完成监测采样、疫情调查和扑灭工作，指导养殖场户做好病死畜禽、毛皮动物胴体无害化处理及畜禽废弃物资源化利用，参与基层畜牧兽医站技术推广和服务；
5.完成县畜牧兽医事业发展中心、属地镇街畜牧兽医部门交办的其他相关工作任务。
五、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2026年8月17日至8月21日，上午8:30-12:00，下午2:00-6:00。
2.报名地点：金乡县智慧产业园9楼918室（金乡县众诚人力资源开发有限公司）。
3.报名方式：仅限本人现场报名，不得委托代办，报名时需携带以下材料原件及复印件：
（1）户口本原件及户主页、索引页、本人页复印件各1份；
（2）本人有效居民身份证（正反面复印在同一张A4纸上）；
（3）学历毕业证书、《教育部学历证书电子注册备案表》各一份；
（4）近期2寸同底免冠彩色照片3张；
（5）符合加分条件的报考人员，携带资格证书原件及复印件；
（6）《金乡县村级动物防疫员公开招聘报名表》（一式3份，可在附件下载，自行填写完整）。
（二）资格审查
由金乡县众诚人力资源开发有限公司、金乡县畜牧兽医事业发展中心共同组织资格审查，审查工作贯穿招聘全过程（从报名到聘用），任一环节核查发现不符合报考条件的，立即取消报考或聘用资格。
（三）考试
考试分为笔试和面试两部分，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%+加分因素，各项成绩均保留小数点后两位数，尾数四舍五入。
1.笔试
笔试时间：2026年9月6日。
具体笔试时间、地点见准考证。应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件（与报名时一致）参加笔试。
笔试内容：公共基础知识、畜牧兽医专业知识、动物疫病防控知识、《中华人民共和国畜牧法》《中华人民共和国动物防疫法》等行业法律法规，试卷总分100分。
为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由招聘单位根据招聘人数和笔试情况确定，未达到合格分数线人员无面试资格。
2.面试
（1）入围人员确定：笔试成绩从高分到低分排序，达到笔试合格分数线人员按招聘计划1:3的比例确定面试人选并向社会公布。笔试合格人员不足招聘人数3倍的，全部进入面试。因考生放弃面试、资格审查不合格等原因造成面试人员空缺的，在入围资格人员中按照笔试成绩从高分到低分依次递补。最后一名入围人员笔试成绩出现并列的，并列人员一并进入面试。
（2）面试形式：本次面试采用结构化面试方式，重点考查综合分析能力、组织协调能力、防疫知识掌握程度、语言表达能力等，面试总分为100分，每位考生面试时长为12分钟。
（3）时间地点：以统一发放的《面试通知书》为准，通知书领取时间另行通知。
（四）体检和政审
根据考试总成绩，由高分到低分按招聘人员计划1:1的比例，确定进入考察体检范围人选并向社会公布。出现总成绩并列的，按笔试成绩高分者确定人选；笔试成绩仍相同的进行专项加试择优确定。
体检标准及办法参照公务员录用体检规定执行，结果分为“合格”和“不合格”两个等次，体检费用由报考人员自行承担。未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。政审主要考查考生的思想政治素养、道德品质、现实表现、从业记录等情况。
因放弃体检、政审资格或体检、政审不合格导致的空缺人员，按考试总成绩依次等额递补。
（五）公示与聘用
考试、考察、体检全部合格人员确定为拟聘用人员，在政府网站进行统一公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，由金乡县众诚人力资源开发有限公司与聘用人员签订劳动合同，实行劳务派遣管理。试用期2个月，服务年限原则上不低于3年；劳动合同一年一签，年度考核合格可优先续聘；试用期满考核不合格的，单位有权解除劳动合同；聘用期内年度考核不合格的，予以解聘。服务期内受聘人员不得在外兼职、不得与其他企事业单位建立劳动关系，一经查实，直接解除劳动合同。
六、待遇
聘用人员薪酬执行标准不低于山东省现行最低工资标准，按国家规定统一缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等社会保险。受聘人员的食宿、交通工具等费用由个人自行解决。
七、其他事项
1.本次招聘工作坚持公开、公平、公正原则，严格按照程序进行，主动接受社会监督。
2.所有报考材料、填报信息均须真实有效，凡存在弄虚作假、违纪舞弊、隐瞒关键信息等违规行为，一经核实，即刻取消报考、聘用资格，且相关后果由考生本人自行承担。
3.招聘各环节时间安排、名单公示、补充通知等全部通过政府门户网站发布，考生须持续关注公告动态；因个人未及时查看信息造成错失考试、体检、聘用等机会的，后果自行负责。
4.本简章未尽事宜，由金乡县众诚人力资源开发有限公司、金乡县畜牧兽医事业发展中心共同解释。
联系电话：0537-8725139（仅限工作日办公时间使用）。
