招聘16人11个岗位
中国科学院文献情报中心根据工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘项目聘用工作人员。
一、招聘岗位
（一）数据资源部：科技文献数据资源建设研发岗(3人）
岗位职责:
1.开展科技文献数据资源建设与工作；
2.开展智慧数据采集获取、数据加工与数据治理等关键技术研发；
3.负责科技文献智慧数据治理与加工信息化平台的研发；
4.负责科技文献智慧数据服务系统的维护运营工作；
5.完成部门交办的其他任务。
任职条件：
1.博士研究生学历（特别优秀者可放宽至硕士学历），计算机相关专业，不少于1年工作经验；
2.具有扎实软件开发基础，熟练掌握Java、Python，熟悉Spring、SpringBoot相关框架和开发工具，熟悉前后台开发语言，需要有实际研发项目经验；
3.熟练掌握数据治理相关的关系数据库（Mysql、SqlServer等）使用；具有大规模数据存储、调优经验；熟悉Redis等非关系数据库使用；具有ES等索引工具使用经验；
4.具备VUE开发经验，熟悉HTML5、CSS3响应页面开发技术；
5.具有面向大语言模型应用场景的语料加工经验，熟练运营大语言模型工作进行数据处理者优先；
6.具有良好的思想政治素养和职业道德，有较强的事业心、责任心、组织原则和纪律观念；工作踏实认真、积极主动，有良好的人际沟通能力，具有较强的服务意识和团队协作精神。
部门联系人及联系方式：
丁老师82826611-6125
（二）数据资源部：智慧数据治理与挖掘分析研究岗(2人）
岗位职责:
1.参与科技文献智慧数据中心的数据治理工作；
2.面向中心规划与业务需求，研发智慧数据服务工具；
3.开展数据分析与挖掘算法研发，参与大数据知识图谱构建；
4.负责科技文献大数据平台的研发与运维工作；
5.完成中心和部门交办的其他工作。
任职条件：
1．博士研究生学历（特别优秀者可放宽至硕士学历），计算机相关专业；
2．3年以上数据治理、数据服务软件开发经验；
3．熟悉Java、SpringBoot、Springcloud、Python、flask框架；
4.熟悉前端研发框架Vue、JavaScript、HTML5、CSS3、echarts、等技术；
5.熟悉大数据技术的常规使用，具有Hive、Hadoop、Elasticsearch、Spark、Redis经验者优先；熟练运营大语言模型工作进行数据处理者优先；
6.具有良好的思想政治素养和职业道德、强烈的责任心、良好的沟通能力、较强的服务意识和团队协作精神。
部门联系人及联系方式：
丁老师82826611-6125
（三）数据资源部：科技文献智算与智能体平台研发岗(2人）
岗位职责:
1.负责文献情报算力系统研发，负责智能体系统的需求分析、整体方案设计、系统架构构建与技术实施，并编制规范的系统文档。
2.主责文献情报智能体系统中核心关键技术的攻关及核心模块的研发与迭代优化。
3.关注智能体与情报智能化技术的前沿动态，引入适用的新技术与新方法，以提升系统建设效能。
4.协同项目团队进行联调测试、上线部署及运维支持工作。
5.完成部门指派的其他工作任务。
任职条件：
1.博士研究生学历（特别优秀者可放宽至硕士学历），计算机相关专业背景；
2.拥有3年以上智能化系统研发经验；
3.熟悉智能体架构设计，以及多智能体协作、自主规划、智能推理、记忆机制等相关技术；
4.精通大模型应用开发，熟练掌握Prompt工程、RAG检索增强、模型部署与预训练微调等大模型落地核心技术；
5.熟练掌握Python开发语言，熟悉FastAPI、Django等主流开发框架，具备接口开发与前后端联调能力；
6.熟悉多源异构数据接入、清洗、结构化与融合处理技术，掌握常规数据库、向量数据库的使用及优化方法；
7.熟悉软件开发全流程，具备代码调试、性能调优、问题排查能力，了解Docker部署及线上运维相关技术；
8.具有良好的思想政治素养和职业道德、强烈的责任心、良好的沟通能力、较强的服务意识和团队协作精神。
部门联系人及联系方式：
丁老师82826611-6125
（四）数据资源部：大数据存储与计算基础设施运维岗(1人）
岗位职责:
1.负责数据集群的构建、日常管理、运行监控与故障排查，确保集群稳定高效运行。
2.负责数据中心各类集群数据接口的设计、开发、调试及迭代优化，保障数据接口稳定、高效、安全地对外提供数据服务。
3.负责数据中心软硬件资源运维、容量调度与负载优化，定期执行集群巡检与隐患排查。
4.负责多源异构数据的接入、清洗、存储、整合、分发、归档等全生命周期运维管理。
5.跟进数据运维与集群架构相关技术前沿，优化数据治理与集群运维方案，以提升数据中心运行效能。
6.参与数据中心整体建设规划、方案实施与搭建工作。
7.协同团队进行数据系统联调、版本迭代、上线部署及日常技术支撑。
8.整理并完善数据运维、集群维护相关台账与技术文档，落实规范化运维管理要求。
9.完成部门指派的其他工作任务。
任职条件：
1.博士研究生学历（特别优秀者可放宽至硕士学历），计算机、大数据、软件工程、信息工程等相关专业背景；
2.拥有2年以上数据中心运维、数据集群管理或数据开发相关工作经验；
3.熟悉大数据集群架构，掌握主流数据库、向量数据库、Elasticsearch检索集群、MinIO对象存储集群等各类数据组件的部署、运维、日常监控、故障排查与性能调优；
4.熟练掌握Python等开发语言，精通数据接口设计、开发、调试及优化技术，具备接口服务落地运维经验；
5.熟悉数据接入、清洗、存储、分发、归档等数据全生命周期治理流程；
6.具备系统部署、联调测试、问题复盘及技术文档编写能力；
7.具有良好的思想政治素养和职业道德、强烈的责任心、良好的沟通能力、较强的服务意识和团队协作精神。
部门联系人及联系方式：
丁老师82826611-6125
（五）知识系统部：智能情报服务系统研发岗(1人）
岗位职责:
1.开展智能情报相关的Web应用平台和移动服务开发建设，实现情报数据的采集、领域化分析和可视化展示；
2.负责大语言模型（LLM）在情报领域的工程化落地，开展提示词工程、搜索增强生成（RAG）、情报分析模型等关键技术研究与应用；
3.负责情报智能体（Agent）的规划与构建，设计多个智能体协作框架，实现情报的自主搜索、推理、摘要与报告生成等自动化工作流程；
4.推进大模型与领域知识库、知识图谱的深度融合，支撑情报分析、预警研判等核心业务场景的定制化升级；
5.负责情报服务系统的维护运营，保障系统安全、稳定、高效运行；
6.完成部门交办的其他任务。
任职条件：
1.博士研究生学历（特别优秀者可放宽至硕士学历），计算机相关专业；
2.具有较强的软件开发基础，熟练掌握Java及Spring、SpringBoot相关框架，熟悉前后台开发语言与常用开发工具；
3.熟练掌握MySQL、SQLServer等数据库，具有大规模数据存储与调优经验；熟悉Redis等非关系数据库；具有ES、Solr等索引工具使用经验者优先；
4.熟练掌握ES6，具备Vue开发经验，熟悉HTML5、CSS3响应式页面开发技术；熟悉Linux操作及常用命令与脚本；
5.熟悉人工智能、自然语言处理（NLP）、知识图谱、文本挖掘、机器学习等相关算法与工具，具有智能情报分析系统开发经验者优先；
6.熟悉大语言模型相关技术，了解LLaMA、Qwen、GPT等主流模型基本原理，具备提示词工程、RAG、模型微调（SFT/RLHF）实践经验者优先；
7.具有情报智能体开发经验，熟悉LangChain、LlamaIndex、AutoGen等主流Agent框架，能独立设计实现具备自主规划与多步推理能力的智能体系统者优先；
8.具有向量数据库（Milvus、Chroma、Faiss等）使用经验，能够构建领域知识库并实现语义搜索增强的情报问答与报告生成系统者优先；
9.具有网络爬虫开发、多源数据融合处理、大模型中心化部署及服务器安全运维经验者优先；
10.具有良好的思想政治素养和职业道德，责任心强，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
部门联系人及联系方式：
刘老师liujingyu@mail.las.ac.cn
（六）情报研究部：化学材料领域战略情报研究(1人）
岗位职责:
1.对化学、材料领域科技动态开展及时、全面、准确地持续跟踪监测，建立细分领域知识框架和数据结构，编译报道重点信息。
2.针对化学、材料领域重大科技问题进行解构，开展系统性分析研究，形成专题研究报告。
3.创新并实践数智驱动的战略情报研究流程和方法，参与情报研究项目的方案设计、研发和情报产品设计工作。
4.完成部门交办的其他任务。
任职条件：
1.博士研究生学历，情报学、化学、材料科学与工程、数据科学与大数据技术、计算机科学与技术等相关专业学科背景，交叉学科背景优先；
2.对数据驱动的化学材料研究有较好的认识和理解，掌握一定文本分析、大数据分析技能者优先；
3.身体健康，有良好的团队合作精神，较强的责任心；
4.具有独立开展创新研究的能力；
5.有良好的中英文文字功底和沟通表达能力。
部门联系人及联系方式：
王老师，010-82626611-6613
（七）情报研究部：生物医学战略情报研究岗(1人）
岗位职责:
1.开展生物医学领域全球重大科技进展、国际科研布局、产业技术突破的监测和分析；
2.面向AI4S应用场景需求，开展生物医学领域战略情报研究；
3.探索智能情报、大语言模型、智能体等前沿技术在生物医学及交叉领域创新型应用；
4.承担生物医学及交叉领域研究报告、政策建议等文稿撰写；
5.完成团队和部门交办的其他工作。
任职条件：
1.博士研究生学历，生物、医学、情报学、药学、生物信息学、计算机科学与技术等相关专业；
2.具备独立开展调研和分析的能力，具有较强的综合分析能力；
3.了解大语言模型、智能体、知识图谱等数字化技术，具备情报信息挖掘经验者优先；
4.工作认真负责，执行力强，责任心强，具备良好团队协作意识；
5.中英文写作功底扎实，在国内外高水平期刊上发文者优先，有政策文稿撰写经验者优先。
部门联系人及联系方式：
王老师，010-82626611-6613
（八）情报研究部：空间光电与重大科研设施战略情报研究(1人）
岗位职责:
1、开展国际空间科技领域和重大科技基础设施领域进展跟踪监测、分析、趋势研判，包括但不限于：空间科学和重大科技基础设施领域科技发展趋势、创新管理态势分析等；
2、参与团队科研项目，根据项目任务要求完成要求的工作任务；
3、独立承担子课题或任务工作，根据用户需求设计技术方案并实施，撰写分析研究报告。
任职条件：
1、博士研究生学历，物理、空间、天文、数学、地理、光学、情报学等相关专业学科背景，身体健康；
2、对空间科技领域和重大科技基础设施领域有一定了解、具有一定的数据分析能力和编程能力，具备独立开展分析和调研的能力，有较强的综合分析能力；
3、具有良好的中英文阅读和写作能力，有较好的沟通表达能力；
4、具有良好的团队合作精神，较强的执行能力，较强的责任心。
部门联系人及联系方式：
王老师，010-82626611-6613
（九）知识产权研究部：知识产权战略情报研究(1人）
岗位职责:
1.协助推进院知识产权管理支撑工作，撰写对上专报。
2.开展海外维权、专利池、数据产权与规则、标准必要专利等知识产权战略情报研究，申请国家和部委级相关项目。
3.协助推动重大科技项目知识产权服务工作。
4.完成部门交办的工作。
任职条件：
1.博士研究生学历，知识产权法、信息资源管理、情报学等专业，具有知识产权情报研究经历，身体健康。
2.具有国际视野和问题意识，关注中国知识产权发展需求。了解国际知识产权发展态势，了解“两创融合”对知识产权的战略要求，了解AI时代知识产权关键问题，有相关第一作者论文或主要执笔人的专报成果。
3.具有海外维权、专利池、数据产权与规则、标准必要专利相关的研究基础，有相关第一作者论文或主要执笔人的专报成果；有负责或执行负责相关研究项目的经验。
4.遵守工作纪律，热爱知识产权工作，学习能力强，逻辑思维清晰，文字和口头表达优秀。具有优秀的团队协作意识和能力，执行力强，有大局意识和奉献精神，责任心强。
5.熟悉中国科学院知识产权工作者优先；具有计算机或数据分析相关交叉学科背景和知识产权情报研究经历者优先。
部门联系人及联系方式：
郭老师，guocailing@mail.las.ac.cn
（十）知识产权研究部：重大科技项目专利情报导航研究(2人）
岗位职责:
1.对接重大科技项目团队与重点行业企业，实施专利情报导航，牵头申请项目，开展专利情报导航项目招投标工作。
2.开展重大科技项目知识产权管理支撑与服务；开展专利情报导航流程优化；聚焦专利情报导航工作，推动方法研究与专利情报导航智能化转型。
3.建设重大创新方向专利情报数据与智能体。
4.完成部门交办的工作。
任职条件：
1.博士研究生学历，理工科学习与研究背景。物理学、生物工程、光学工程、电子信息、计算机、数据分析、化学工程、机械、人工智能、集成电路等专业，身体健康。
2.对专利法、专利审查指南、专利代理实务、专利导航方法、主流专利分析工具、AI工具与方法等有深入理解或实操经验，具有3年以上开展专利导航的工作经验。具有3年以上专利审查经历或具备专利代理资质并具有3年以上专利代理经历的优先或具有重大科技项目研究经历者优先。
3.具备快速学习能力，执行力强，对专利数据有深刻理解，具备专利数据分析与挖掘能力，能够高效学习AI工具，并进行专利情报导航流程智能化改造。
4.遵守工作纪律，热爱知识产权工作，学习能力强，逻辑思维清晰，文字表达优秀。具有优秀的团队协作意识和能力，有大局意识和奉献精神，责任心强。
5.熟悉中国科学院知识产权工作者优先；具有计算机或数据分析相关交叉学科背景和知识产权情报研究经历者优先。
部门联系人及联系方式：
郭老师，guocailing@mail.las.ac.cn
（十一）中国现代化研究中心：科技现代化与数据智能研究岗(1人）
岗位职责:
1.围绕国家现代化战略、科技现代化与产业情报等议题开展前沿性、交叉性研究；
2.参与科技现代化领域科研项目，承担数据建模、量化分析与模拟仿真等核心研究任务；
3.参与撰写高水平、专业化的研究报告、政策建议和决策内参，服务相关部门决策需求；
4.参与组织学术会议和研讨工作。
任职条件：
1.博士研究生学历，计算机、人工智能、系统研发专业；
2.熟悉政策测算模型、科技现代化研判方法或社会经济评估框架，有参与国家重大研究项目经验者优先；
3.具备扎实的数据分析和计量建模能力，熟练掌握Python、Stata、R、Matlab等三种以上数据分析和建模软件，可开展量化研究或政策仿真分析；
4.具备优秀的学术写作与政策报告撰写能力，有作为主要作者撰写决策咨询报告或被采纳的智库内参经验者优先；
5.具备熟练的英文阅读写作能力，持续跟踪国内外研究进展，在人工智能相关领域发表过高水平科研论文。
部门联系人及联系方式：
岳老师，010-62539103
二、招聘程序
1.报名方式：应聘者填写附件应聘报名登记表，随个人简历、学历学位证书、专业技术职务证明材料等，发送至邮箱zhaopin@mail.las.ac.cn，邮件命名方式为姓名+应聘岗位。报名截止时间：2026年7月17日17:00。
2.初选；
3.面试；
4.应聘答辩；
5.政审、体检；
6.公示；
7.聘用。
招聘程序具体安排及人选另行通知。
三、聘后管理
1.以上岗位属于项目聘用岗位（非在编岗位），实行合同管理。
2.执行中国科学院文献情报中心规定的有关薪酬福利待遇。
四、联系方式
1.联系部门：人力资源处
2.联系电话：010-82626687
3.简历投递邮箱：zhaopin@mail.las.ac.cn
中国科学院文献情报中心
2026年7月1日
