为了进一步加强建平县基层工会组织建设，推动工会社会工作者队伍规范化建设，根据《中华人民共和国工会法》《中华人民共和国劳动合同法》《关于加强工会社会工作专业人才队伍建设的指导意见》（总工发〔2024〕25号）、辽宁省总工会《加强全省工会社会工作者队伍建设计（2025—2027年）的通知》、朝阳市总工会《关于2026年各县（市、区）工会社会工作者招聘相关工作的通知》等有关规定。辽宁安平人力资源服务有限公司面向社会公开招聘6名社会工作者，派遣至建平县总工会，结合实际工作需要，到基层工会开展工会服务工作。具体招聘事项公告如下：

一、招聘岗位、数量及要求

招聘社会工作者6名，主要从事我县各乡镇街工会工作，报考人员录用后必须服从用工单位岗位安排。

二、招聘资格条件

（一）报考条件

1.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法；

2.具有中华人民共和国国籍；

3.年龄在18周岁及以上、45周岁及以下（1981年10月12日（含）至2008年10月12日（不含）期间出生）；

4.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力、无其他传染性疾病、无精神性遗传病、无吸毒史；

5.具有大学专科及以上文化程度；

（二）优先录取

同等条件下，中共党员，从事过党务、工会相关工作、取得法律职业资格证书、社会工作者职业资格证书、劳动关系协调师职业技能等级证书者，优先录取。

（三）具有下列情形之一者，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或被开除党籍和开除公职的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

4.在各级公务员、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

5.法律法规规定不得聘用的其他情形的人员；

6.其他不适宜从事工会社会工作者工作的。

三、招聘程序

（一）发布招聘公告

于2026年10月12日在“今日安平集团网”微信公众号及“建平融媒”官方网站发布招聘公告。

（二）报名与资格审查

1.报名采取现场报名的方式。报名时间：2026年10月21日起至2026年10月22日，上午9:00—11:30、13:30至16:00。

2.报名地点：辽宁省朝阳市建平县叶柏寿街道京沈路三段57号辽宁安平人力资源服务有限公司建平分公司。

3.报名材料：

①报名者请自行下载《2026年建平县总工会社会工作者招聘报名登记表》（附件1），填好后打印并粘贴近期一寸正面免冠彩色照片；

②本人身份证（正反面）原件及复印件一份；

③户口本（首页、本人页）原件及复印件各一份；

④大专及以上学历提供毕业证原件及复印件一份、打印学信网学历在线验证报告（确保验证码在有效期内）原件一份；

⑤无犯罪记录证明原件一份；

⑥银行出具的7日内《个人信用报告》1份原件一份；

⑦近期一寸免冠彩色照片3张（与报名表同版）。

4.报名工作结束后，对报考人员进行资格审查，请考生保证通信畅通。

5.报名人员于2026年10月23日14:00至16:00携带身份证原件到报名地点领取《准考证》。

（三）笔试

1.笔试时间、地点及相关要求详见《准考证》。

2.笔试内容：本次招聘笔试科目为《综合能力测试》一科，主要测试应聘人员适应岗位应具备的知识水平和基本能力，测试内容包括公共基础知识、应知应会常识、党的路线方针政策、《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等与工会工作相关的法律法规知识及实际应用能力。

3.笔试成绩评定后，按招聘计划1:2的比例，根据笔试成绩从高分到低分的排序确定面试人选。最后一名面试人员的笔试成绩并列者，同时参加面试。

4.笔试成绩在“今日安平集团网”微信公众号及“建平融媒”官方网站公示1日。

（四）面试

1.面试考试采取结构化面试形式，满分100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不能进入下一环节。

2.具体面试时间及地点另行通知，请考生保证通信畅通。

（五）权重成绩

1.笔试成绩和面试成绩的权重比例各为50％。考生权重成绩计分公式为：权重成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，根据权重成绩排名，按招考计划1:1的比例确定参加体检和考察人员，权重成绩并列者，按面试成绩由高到低排序确定；如面试成绩并列则按并列人选的学历层次由高到低排序确定；如学历层次仍并列者以中共党员，从事过党务、工会相关工作，取得法律职业资格证书、社会工作者职业资格证书、会计专业技术初级资格证书、劳动关系协调师职业技能等级证书者排序确定；如同等条件下仍然并列则通过加试面试方式予以确定。

2.面试成绩和权重成绩在“今日安平集团网”微信公众号及“建平融媒”官方网站公示1日。

（六）体检与考察（政审）

1.体检工作参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。体检费用由参检人员自理。因体检和考察（政审）不合格或考生自愿放弃等原因出现的岗位空缺，按照权重成绩依次递补。

2.在考察和体检环节中，对于弄虚作假或隐瞒真实情况的考生，将取消录用资格，已经被录用的，解除劳动关系，涉及违法犯罪的将追究当事人责任。由此产生的岗位空缺或因应聘人员自愿放弃而出现的岗位空缺，按照同一招聘岗位总成绩排名顺序及优先原则进行递补。

（七）公示与聘用

对体检、考察（政审）合格者在“今日安平集团网”微信公众号及“建平融媒”官方网站公示拟录用人员名单，公示期为5个工作日。公示期满无异议人员确定为录用人员。

（八）薪资待遇

录用人员与辽宁安平人力资源服务有限公司签订劳动合同书（劳务派遣）。录用人员岗位工资2340元/月（含个人承担的保险费用），合同签订期间按规定参加社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险）。合同期限2年，试用期2个月，试用期工资为录用工资的80%并不低于用人单位所在地的最低工资标准，试用期不合格者予以解聘。录用人员必须服从岗位安排，否则取消录取资格。

四、纪律与监督

本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则；严肃纪律，秉公办事，全程接受社会监督。在整个招聘过程中，对未依法履行职责，违反规定造成严重后果的，对责任人给予行政纪律处分或其他处罚，构成犯罪的依法追究刑事责任。

五、其他事项

1.报名执行诚信承诺制度，考生填报的信息须真实有效。

2.资格审查贯穿招聘全过程，一经发现考生不符合招聘条件或弄虚作假，随时取消考生考试和应聘资格。

3.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，目前社会上出现的以任何考试机构及考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班，辅导网站或发行的出版物，上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

4.考生在公开招聘期间，须保证通信畅通，应密切关注微信公众号：“今日安平集团网”微信公众号公示及“建平融媒”官方网站通知信息等。

5.考生参加招聘考试期间，如因个人原因造成未按要求完成招聘相关步骤和程序的，视为考生自动放弃报考权利。

6.符合条件的在职人员报名参加本次招聘考试的，须在办理录用手续前，解除与原单位的人事（劳动）关系。因原单位人事（劳动）关系未解除或存在其他争议影响考试及聘用的，一切后果由考生本人承担。

7.本公告未尽事宜，由辽宁安平人力资源服务有限公司负责解释。

咨询电话：0421-2610608

辽宁安平人力资源服务有限公司

2026年10月12日

附件一：2026年建平县总工会社会工作者招聘报名登记表