招聘5人5个岗位
为进一步推进振安区国有企业人员队伍建设，配强企业人才资源，根据国有企业员工招聘工作的相关要求，结合实际工作需要，辽宁厚民城市建设发展集团有限责任公司计划招聘5名人员。具体情况如下：
一、招聘岗位及专业条件
(一)基本条件
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;
(3)具有良好的政治素质和道德品行;
(4)具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件;
(5)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
(6)具备大学本科及以上文化程度。专业技术岗位学历可放宽至专科,并同时具备中级及以上相关专业技术职称;
(7)具备岗位所需的其他条件;
(8)年龄计算截止时间为公告发布日。
(二)禁止性条件
(1)正在接受司法机关立案侦查或纪检机关和监察部门立案审查的，或者涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
(2)与劳动关系所在单位存在劳动纠纷，尚未解决的;
(3)聘任后构成回避关系的;
(4)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(5)因身体健康原因不能正常上班的;
(6)法律和法规规定其他情形和有不符合岗位聘任的其他情形的。
(三)岗位条件
1.副总经理(行政管理岗)1人
任职要求：
(1)中共党员;
(2)年龄40周岁(含)以下;
(3)具备10年以上企业管理岗位工作经历，且拥有5年以上企业正职岗位任职经验，熟悉企业运营管理全流程。
岗位职责：
(1)就分管范围内的业务管理和日常工作对总经理负责，并在总经理领导下执行所负责的各项工作;
(2)协助总经理做好集团的生产经营管理工作，通过资源优化整合，提高运营规模和收益水平;
(3)协助总经理组织集团经济运行分析，检查、督促和协调各运营部门工作进展;
(4)依据《公司章程》、集团其他制度行使副总经理的其他职权与职责。
2.财务总监(专业技术岗)1人
任职要求：
(1)中共党员;
(2)年龄45周岁(含)以下;
(3)注册会计师;
(4)具有中级及以上会计职称;
(5)具备15年以上财务工作经历，其中须从事专职审计或税务相关工作3年以上，且担任过规模以上企业财务负责人3年以上工作经历，有央、国企业工作经历优先;
(6)精通行业相关的财务、法律等知识，掌握企业管理相关流程、国内金融政策，参与主导过企业改制等工作，能独立完成国有资产管理工作，能够运用专业知识判断和把握集团未来发展趋势，结合实际完成集团顶层设计。
岗位职责：
(1)分管集团会计、财务管理与纳税工作;
(2)拟订集团年度财务预决算方案、集团资产用于抵押融资方案等;
(3)负责集团资金的筹措、调配、高效运用;
(4)协助总经理加强集团内部控制建设和全面风险管理，领导建立健全集团会计、财务管理、重大投融资、财务监控等方面的规章制度;
(5)负责集团重大涉税事项;
(6)依据《公司章程》、集团其他制度行使财务负责人的其他职权与职责。
3.办公室(党群)职员1人
任职要求：
(1)中共党员;
(2)年龄40周岁(含)以下;
(3)具备党政机关、事业单位、企业党务工作5年以上经验。
岗位职责：
(1)协助筹备各类会议，准备会议议案和材料;
(2)负责集团行政公文、报告、总结、讲话稿、会议纪要、工作简报等综合性文字材料的起草。
(3)协助健全各项管理制度，做好各项会议记录及留档工作;
(4)协助党支部书记开展党建工作，严格落实“三会一课”等制度，做好按时换届选举、健全组织机构、加强党费收缴使用管理、提高发展党员质量等基础性党务工作;
(5)完成上级交办的其他工作。
4.人力资源职员1人
任职要求：
(1)年龄40周岁(含)以下;
(2)具有5年以上人力资源相关工作经验。
岗位职责：
(1)根据集团工作要求，拓宽招聘渠道、补充编制缺口、优化招聘效率;
(2)办理员工入职、调转、离职等手续;解答员工日常咨询;组织员工活动，提升员工满意度与企业文化认同感;
(3)管理员工档案等人事相关工作;核算薪资数据;完善人力资源相关制度及流程;
(4)完成上级交办的其他工作。
5.投资经营部职员1人
任职要求：
(1)年龄35周岁(含)以下;
(2)具备投融资分析能力或一定的项目资源;
(3)具备3年以上房地产及建筑等相关行业工作经验。
岗位职责：
(1)协助编制集团发展规划和年度经营计划;
(2)协助负责集团各类资产的经营管理和对外投资项目研究论证;
(3)具备独立运营项目所需各项能力;
(4)完成上级交办的其他工作。
二、招聘流程
本次招聘由辽宁厚民城市建设发展集团有限责任公司组织实施，流程为“发布招聘公告、受理报名和资格审查、初试和复试、体检和考察程序、确定与聘用”。
1.发布招聘公告
2025年11月3日，通过丹东市振安区人民政府官网(https://www.zaq.gov.cn/)统一发布。
2.受理报名和资格审查
2.1报名时间：2025年11月3日9:00-2025年11月7日16:00。
2.2报名方式：本次招聘采取网上报名方式，请应聘者将签字后的报名表、个人承诺书及相关材料PDF扫描件(按照“姓名+报考岗位”的格式命名)形成压缩文件于报名截止前发送至邮箱：lnhmjt@126.com(邮件主题标明“姓名+报考岗位”)。
2.3报名咨询
咨询电话：2891307(杜女士)
2.4资格审查
2025年11月8日9:00-2025年11月11日16:00。报名人员携带本人身份证、户口簿(首页及印有本人户口信息的户口簿页面)、征信报告、无犯罪证明、毕业证书、“学信网”上的《学历证书电子注册备案表》以及其他报考岗位所需的证件(证明)的原件及复印件，报考岗位有工作经验要求的，还需提供劳动(聘用)合同(或工作经历证明)以及相应的社保缴纳凭证到辽宁厚民城市建设发展集团有限责任公司报名。用人单位对照岗位资格条件，对报名人员资格现场进行审查确认，合格者方可参加面试。资格审查贯穿招聘全过程。
报考人员因所提供的证件(证明)不全或证件(证明)与报考资格条件不相符的，视作不具备招聘资格条件，取消其面试资格。
工作人员将根据职位要求及任职资格，对报名人员进行筛选，审查报名人员的报名条件，符合条件者进入初试、复试环节。
3.初试和复试
初试采用半结构化面试形式，参加人员重点考察候选人的综合素质和相关能力等。初试成绩前3名者(人数不足3人时，按实际入选复试人数确定)进入复试环节。复试采用半结构化面试与案例分析相结合的方式，深入考察候选人的综合素质与岗位匹配度。考官成员由区纪委监委、区政府相关部门和用人单位人员组成。
时间安排：初试为2025年11月12日上午9：00，复试为2025年11月14日上午9：00，考试地点：辽宁厚民城市建设发展集团有限责任公司。
成绩计算：按照初试成绩占40%，复试成绩占60%的比例计算综合得分，综合成绩由高至低顺序进行排名，排名相同的，以复试成绩高的排名在前。
成绩公示：根据综合得分排名确定拟聘用人选，最终总成绩名单将在丹东市振安区人民政府官网进行公示，公示期为5个工作日。
4.体检和考察程序
根据岗位要求，成绩由高分到低分按1:1的比例确定入围体检和考察对象。体检工作由用人单位组织实施，体检合格后，由招聘单位组织开展相应考察复核工作，考生需积极配合考察工作开展，及时提供相应的工作经历证明或其他考察组认为必要提供的佐证资料。
5.确定与聘用
体检、考察结束后，招聘单位根据总成绩、体检结果和考察等情况，提出拟聘用人员名单，并按规定程序办理相关聘用手续。拟聘用人员与公司签订劳动合同，其职(执)业资格、专业技术资格、岗位证书必须迁入聘用单位，试用期不少于6个月，试用期考核不合格者，终止劳动关系，解除劳动合同。拟聘用人员无正当理由逾期不报到的，或在办理聘用手续前提出放弃的，则取消聘用资格。
监督电话：0415-2892320。
本次招聘方案由辽宁厚民集团负责解释。
附件1：厚民集团公开招聘岗位信息表
| 序号 | 单位名称 | 部门 | 岗位 | 学历 | 人数 | 证书 | 岗位职责 | 任职要求 | 备注 |
| 1 | 厚民集团 | 经理层 | 副总经理 | 本科 | 1 | 1.就分管范围内的业务管理和日常工作对总经理负责，并在总经理领导下执行所负责的各项工作；2.协助总经理做好集团的生产经营管理工作，通过资源优化整合，提高运营规模和收益水平；3.协助总经理组织集团经济运行分析，检查、督促和协调各运营部门工作进展；4.依据《公司章程》、集团其他制度行使副总经理的其他职权与职责。 | 1.中共党员；2.年龄40周岁（含）以下；3.具备10年以上企业管理岗位工作经历，且拥有5年以上企业正职岗位任职经验，熟悉企业运营管理全流程。 | ||
| 2 | 厚民集团 | 经理层 | 财务总监 | 本科 | 1 | 1.注册会计师；2.中级及以上会计职称。 | 1.分管集团会计、财务管理与纳税工作；2.拟订集团年度财务预决算方案、集团资产用于抵押融资方案等；3.负责集团资金的筹措、调配、高效运用；4.协助总经理加强集团内部控制建设和全面风险管理，领导建立健全集团会计、财务管理、重大投融资、财务监控等方面的规章制度；5.负责集团重大涉税事项；6.依据《公司章程》、集团其他制度行使财务负责人的其他职权与职责。 | 1.中共党员；2.年龄45周岁（含）以下；3.具备15年以上财务工作经历，其中须从事专职审计或税务相关工作3年以上，且担任过规模以上企业财务负责人3年以上工作经历，有央、国企业工作经历优先；4.精通行业相关的财务、法律等知识，掌握企业管理相关流程、国内金融政策，参与主导过企业改制等工作，能独立完成国有资产管理工作，能够运用专业知识判断和把握集团未来发展趋势，结合实际完成集团顶层设计。 | 专业技术岗 |
| 3 | 厚民集团 | 办公室(党群) | 职员 | 本科 | 1 | 1.协助筹备各类会议，准备会议议案和材料；2.负责集团行政公文、报告、总结、讲话稿、会议纪要、工作简报等综合性文字材料的起草。3.协助健全各项管理制度，做好各项会议记录及留档工作；4.协助党支部书记开展党建工作，严格落实 “三会一课”等制度，做好按时换届选举、健全组织机构、加强党费收缴使用管理、提高发展党员质量等基础性党务工作；5.完成上级交办的其他工作。 | 1.中共党员；2.年龄40周岁（含）以下；3.具备党政机关、事业单位、企业党务工作5年以上经验。 | ||
| 4 | 厚民集团 | 人力资源部 | 职员 | 本科 | 1 | 1.根据集团工作要求，拓宽招聘渠道、补充编制缺口、优化招聘效率；2.办理员工入职、调转、离职等手续；解答员工日常咨询；组织员工活动，提升员工满意度与企业文化认同感；3.管理员工档案等人事相关工作；核算薪资数据；完善人力资源相关制度及流程；4.完成上级交办的其他工作。 | 1.年龄40周岁（含）以下；2.具有5年以上人力资源相关工作经验。 | ||
| 5 | 厚民集团 | 投资经营部 | 职员 | 本科 | 1 | 1.协助编制集团发展规划和年度经营计划；2.协助负责集团各类资产的经营管理和对外投资项目研究论证；3.具备独立运营项目所需各项能力；4.完成上级交办的其他工作。 | 1.年龄35周岁（含）以下；2.具备投融资分析能力或一定的项目资源；3.具备3年以上房地产及建筑等相关行业工作经验。 |
附件2：
辽宁厚民城市建设发展集团有限责任公司招聘报名表
| 姓名 | 性别 | 出生年月 | XX年X月 | 正面免冠照片（1寸） | ||||
| 民族 | X族 | 籍贯 | 省、市或县 | 出生地 | 省、市或县 | |||
| 政治面貌 | 中共党员/中共预备学员/群众 | 入党时间 | XX年X月/无 | 参加工作时间 | XX年 | |||
| 健康情况 | 健康/一般/较差 | 家庭详细地址 | 本人固定住址 | |||||
| 婚姻情况 | 未婚/已婚 | 联系电话 | 身份证号 | |||||
| 主要学习经历 | ||||||||
| 教育形式 | 学历/学位 | 教育时间 | 毕业学校 | 专业 | ||||
| 全日制教育 | 与毕业证一致 | 与毕业证一致 | ||||||
| 非全日制教育 | 与毕业证一致 | 与毕业证一致 | ||||||
| 主要工作经历 | ||||||||
| 说明：填写工作经历时，请从本人最高全日制学历毕业之日起填写，起止年月须保持衔接，确保经历无间断，“在何地、何单位”要写全称。“任何职”应写明主要职务。如期间有待业情况也须作为一段经历如实注明。 | ||||||||
| 拟报单位岗位 | ||||||||
| 联系邮箱 | ||||||||
| 职业资格证书 | ||||||||
| 受表彰情况 | 何时何地何原因受过何种奖励。有，则写明奖励时间、获奖名称；没有，则注明“无” | |||||||
| 家庭主要成员 | 称谓 | 姓名 | 出生年月 | 政治面貌 | 工作单位及职务 | |||
| 父亲 | ||||||||
| 母亲 | ||||||||
| 配偶 | ||||||||
| 子女 | ||||||||
| 子女 | ||||||||
| 本人承诺：本人所填写的内容真实可靠，所提供的证书、证明材料真实有效、取得途径合法，如有任何不实本人愿意接受厚民集团有限公司取消本人应聘、录用资格等有关处理决定。签名：年 月 日 | ||||||||
附件3：
个人承诺书
本人姓名，身份证号，本人在参加辽宁厚民城市建设发展集团有限责任公司(以下简称厚民集团)公开招聘过程中，郑重承诺如下：
1.严格遵守考试纪律，不对外泄露厚民集团面试招聘过程中涉及的相关信息;
2.本人提交的身份信息、学历、职(执)业资格、专业技术职务、家庭成员、工作经历、所获奖励等个人信息完全属实;
3.本人与原单位之间不存在影响本人在厚民集团工作履职的竞业限制和任何纠纷;
4.本人患有各类疾病情况，已如实进行书面说明;
5.本人无任何犯罪行为或者受任何不良处分;
6.本人未在各级信用信息共享平台中列入失信被执行人名单，未在人民银行征信系统中有严重个人信用问题;
7.本人若无法胜任应聘岗位工作，或绩效考核结果达不到应聘岗位要求，则自愿与厚民集团解除劳动关系;
如违反上述承诺，本人自愿放弃应聘及录用资格，并承担一切责任。
承诺人(签字)：
年月日
要求：本承诺书请打印签字后扫描。
