招聘13人1个岗位
为进一步加强我县工会组织建设，充实基层工会工作力量，提升工会服务职工群众的能力和水平，建平县总工会拟公开招聘社会工作者，现将有关事项公告如下。
一、招聘人数及岗位
本次共招聘社会工作者13人，主要从事我县各乡镇场街工会工作。报考人员如被招用后必须服从用人单位岗位安排。
二、招聘资格及条件
1.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法；
2.具有朝阳市户籍（截止2025年9月24日前为朝阳市户籍）；
3.年龄一般为45周岁以下（1979年9月24日以后出生）；
4.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力、无其他传染性疾病、无精神性遗传病、无吸毒史；
5.具有大学专科及以上文化程度；
同等条件下，中共党员，从事过党务、工会相关工作，取得法律职业资格证书、社会工作者职业资格证书、劳动关系协调师职业技能等级证书者，应优先录取。
有下列情形之一的人员不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或被开除党籍和开除公职的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4.在各级公务员、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
5.法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
应聘人员的工作经历及其他资格条件或相关资历（包括年龄、户籍等）的计算截止日期为报名起始之日。
三、薪酬待遇
工会社会工作者不属于机关事业单位在编人员，聘用人员岗位补贴2040元/月（含个人承担的保险费用)，合同签订期间用人单位按规定为聘用人员参加社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险）。工会社会工作者聘用期为2年，试用期为2个月，试用期工资为劳动合同约定标准的80%。
四、招聘步骤
（一）发布招聘信息
本次公开招聘岗位信息以及后续各环节信息均在建平融媒（http://www.jprmt.cn/）统一发布。
（二）报名和资格审查
1.报名采取现场报名的方式进行，报名时间为2025年9月24日至9月26日每天上午9:00至11:30、下午2:00至17:30。
2.报名地点：建平县利民劳务有限公司（地址：建平县红山街道万寿路盛和国际第01-04幢2单元03层02033号）
联系电话：0421-78259470421-7824686。
3.报名时需同时携带如下材料：
（1）报名者请自行下载《建平县总工会招用工会社会工作者报名登记表》（详见附表），填好后打印并粘贴近期一寸正面免冠彩色照片，报名时携带填好的报名登记表1份；（2）近期同版正面免冠照片3张；（3）本人身份证及复印件1份（复印件正反面）；（4）户口本（首页、本人页）及复印件1份；（5）本人毕业证及相关材料及复印件1份（大专及以上学历提供毕业证书及学信网学籍在线验证报告和学历证书电子注册备案表）；（6）其他报考需要提供的材料原件及复印件1份。
4.注意事项
（1）报考者报名与考试时使用的身份证必须一致；（2）报名实行诚信承诺制，报考者在报名时填报和提交的有关信息和材料应真实有效，如发现弄虚作假或与招考岗位要求资格条件不符的，在任何环节一经查实，一律取消进入下一环节资格或者取消聘用资格；（3）不设定开考比例；（4）报考者自报名至考试（笔试、面试、体检、考察等）期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便联络，因所留通讯方式不畅导致后果，由报考者自行承担。
（三）笔试
笔试内容包括《行政职业能力倾向测验》、《工会相关知识》和《时事政治》等。一套试卷，满分100分。笔试成绩保留两位小数。笔试阅卷结束后，对笔试成绩进行汇总分析确定最低合格分数线。笔试时间和地点详见准考证，准考证领取时间、笔试成绩公布等均通过详见建平融媒（http://www.jprmt.cn/）对外发布。
（四）面试
根据笔试成绩由高到低的顺序，依据招聘计划1:2的比例从达到笔试最低合格分数线的报考者中确定面试人选，未达到笔试最低合格分数线的，不能参加面试；最后一名面试人员的笔试成绩并列者，同时参加面试。
面试前，用人单位将对进入面试人员进行资格审查（复审）。主要审查应聘用人员提供的《报名登记表》、身份证、学历学位证书、职业资格证书以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料等。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现应聘人员不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消其考试和应聘资格。不在规定时间接受资格审查者，视为自动放弃。
面试前，因应聘者自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消考试资格及其他原因出现岗位空缺的，将在达到合格分数线的人员中从高到低依次递补，递补后未达到规定的面试比例的，按实际人数确定面试人选。面试成绩满分100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不能进入下一环节。笔试成绩和面试成绩的权重比例各为50％。考生权重成绩计分公式为：权重成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
面试具体事宜和权重成绩将通过建平融媒（http://www.jprmt.cn/）公布。
（五）体检与考察（政审）
根据权重成绩排名，按招考计划1:1的比例确定参加体检和考察（政审）人员，权重成绩并列者，具有中共党员、从事过党务工作、工会工作、取得法律职业资格证书、社会工作者职业资格证书、劳动关系协调师职业技能等级证书之一者优先（如一人具有多项的，按具有一个计算）；如并列双方均具有者，按面试成绩由高到低排序确定；如面试成绩仍并列者，按并列人选的学历层次由高到低排序确定；如学历层次仍并列者则通过加试面试方式予以确定。
体检工作参照公务员录用体检相关标准相关规定执行，由用人单位负责统一组织（费用自理）。考察工作由用人单位对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行实地调查了解，并对被考察人员的资格条件进行复查，主要核实其提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、完整等方面情况。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。
因体检和考察（政审）不合格或考生自愿放弃等原因出现的岗位空缺，按照权重成绩从高到低依次递补。
（六）公示与聘用
拟聘用人员在建平融媒（http://www.jprmt.cn/）网站向社会公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。公示期满无异议人员确定为聘用人员，按规定程序办理聘用手续，依法签订书面劳动合同。新聘用人员试用期2个月，试用期不合格者予以解聘。拟聘用人员必须服从岗位分配，否则取消录取资格。
五、纪律与监督
本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则；严肃纪律，秉公办事，全程接受社会监督。应聘人员有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试或应聘资格，并将有关情况通报其所在学校或单位。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
六、其他
（一）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，目前社会上出现的以任何考试机构及考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班，辅导网站或发行的出版物，上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
（二）在招聘期间，如不按本公告完成规定招聘步骤（程序）的，视为自动弃权。
（三）未尽事宜按有关文件规定执行
