招聘7人7个岗位
为提升太平街道公共事业服务水平，根据工作需要，面向社会公开招聘合同制工作人员，现将有关事项公告如下。
一、招聘原则
此次招聘坚持德才兼备和人岗相适以及公开、透明、平等、竞争、择优的选人原则。
二、招聘岗位及人数
此次招聘合同制工作人员共计7人，其中：
(一)太平街道幼儿园招聘3人(文员1人、会计1人、出纳1人);
(二)太平街道养老院招聘会计1人;
(三)太平街道卫生院招录X光医生1人;
(四)太平街道政务大厅综合岗专员1人;
(五)太平街道信访专员1人;
三、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有较强的政治素质和良好的品行;
(四)具有国家教育部门承认的专科及以上学历(国外学历学位需经国家教育部认证);
(五)年龄需年满18周岁，35周岁及以下(1989年5月26日-2007年5月26日(含)期间出生);
(六)具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件，能正常履行职责，服从工作安排;
(七)岗位所需要的其他条件，详见《2025年太平街道公开招聘合同制工作人员计划信息表》(附件1);
(八)具有下列情形之一的，均不得应聘：
1.曾因犯罪受过各类刑事处罚的;
2.有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的;
3.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为的人员;
4.受到党纪、政纪处分，处分期未满的;
5.被开除中国共产党党籍的、曾被辞退或者开除公职的;
6.有失信行为被法院纳入失信人员名单的;
7.聘用后即形成回避关系的;
8.国家法律法规规定不得聘用的其他人员。
四、招聘方式
本次招聘采取考试考核(笔试和面试)相结合的方式。
五、招聘程序
本次招聘程序分为发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示及聘用八个环节，具体为：
(一)发布公告
2025年5月19日—2025年5月25日，通过盘山县人才公众号发布招聘公告。
(二)报名
1.报名时间：2025年5月26日-2025年5月28日。
2.报名地点：应聘人员携带报名所需材料到太平街道社会治安综合治理中心进行现场报名。
3.报名所需材料：
(1)填写报名登记表2份;
(2)2寸同底版近期免冠正面彩色照片4张;
(3)有效期内的本人二代身份证原件及复印件1份;
(4)毕业证书原件及复印件1份(2025年应届毕业生未取得毕业证书的需提供学校出具的毕业证明和教育部学籍在线验证报告各一份);
(5)教育部学历证书电子注册备案表1份(符合条件的海外院校毕业生需提供国家教育部出具的《国外学历学位认证书》);
(6)X光医生岗位需提供专业技术证书原件及复印件1份;
(7)户籍所在地派出所出具的无犯罪证明原件1份。
(8)其他相关证明材料。
4.注意事项：
(1)报名实行诚信承诺制，考生报名时，要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的或与招考岗位要求的资格条件不符的，一律取消考试或聘用资格。
(2)考生从报名到聘用(笔试、面试、体检、考察)期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便联络，因所留通讯方式无效或联络不畅所致后果，由考生自行承担。
(三)资格审查
招聘工作领导小组将严格按照公告及岗位资格条件，对考生报名资格进行审查确认。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现考生不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消考生考试和聘用资格。
(四)考试
考试分为笔试和面试两个环节，由招聘工作领导小组统一组织实施。
1.笔试
(1)开考比例：计划招聘人数与岗位有效报名人数需达到1：2比例方能开考;报考人数达不到开考比例的，由招聘领导小组研究决定是否降低开考比例或取消岗位。
(2)笔试内容：职业能力倾向测验和综合应用能力(两科一张卷子)，笔试时间为120分钟，笔试成绩满分为100分，笔试成绩保留小数点后2位。
(3)笔试时间和地点:详见准考证(准考证发放时间另行通知)。
(4)笔试结束后，由招聘工作领导小组对成绩进行汇总分析，确定最低合格分数线，未达到最低合格分数线不得参加面试。
2.面试
(1)面试时间和地点：以通知为准。
(2)最低合格分数线以上人员，根据招聘计划和面试人数1：2的面试比例，按照笔试成绩从高分到低分的排序，确定参加面试的人选。最后一名面试人选的笔试成绩并列者，同时参加面试。
(3)面试公告发布前，因应聘者自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的将进行依次递补，递补面试人员来不及公布的，可不再公布，递补后未达到规定的面试比例的，按实际人数确定面试人选;
(4)面试成绩保留小数点后2位。面试采取结构化面试方式，面试满分为100分。合格分数线为60分，未达到合格分数线的考生不予聘用;
(五)公布考试总成绩：
笔试、面试成绩按1:1权重比例计算应聘人员的总成绩(即笔试总成绩×0.5+面试成绩×0.5=总成绩)。总成绩如存在小数全部予以保留，不再“四舍五入”。
(六)体检
根据应聘人员的总成绩从高到低的顺序，按招聘计划1:1的比例确定参加体检人员。总成绩并列者，根据面试成绩由高到低的顺序确定。如面试成绩也并列，采取二轮加试的方式确定参加体检人员。因体检不合格出现岗位空缺，按照总成绩依次递补。
(七)考察
招聘单位根据拟聘用职位的要求开展考察工作。要把政治标准放在首位，重点了解考察对象的政治表现和政治倾向。要采取多种形式，全面了解考察对象的思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况等。考察后，形成书面考察材料，提出考察意见。因考察不合格出现的岗位空缺，不再进行递补。
(八)公示及聘用
通过招聘程序确定的拟聘用人选名单在盘山县人才公众号进行公示，公示时间为5个工作日，公示无异议后，确定为聘用人选，试用期为3个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用。
六、工资待遇
通过招聘程序招聘的拟聘人选由太平街道办事处负责缴纳社会保险(五险)。薪酬待遇2600元/月(扣除五险前)。
七、纪律与监督
公开招聘工作严格按规则和程序规范操作，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪委监委部门和社会的监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，取消其考试或应聘资格，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
八、本公告由招聘领导小组负责解释，其他未尽事宜按有关文件规定执行。
报名咨询电话：0427-5816007。
九、特别提示
1.本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘无关。如因考生本人未按要求或通讯设备不畅导致招聘过程中出现的相关问题，由考生自负。
2.准考证的使用将贯穿招聘考试全过程，请妥善保管。
