招聘30人5个岗位
鞍山银行2025年社会招聘公告
鞍山银行成立于1991年，为国有相对控股城市商业银行，资产规模超1300亿元，位居鞍山同业首位。下设2家分行，14家管理型支行，3家村镇银行，近100个营业网点。鞍山银行始终秉承“想您所想，相伴成长”发展理念，自觉承担社会责任，服务钢城百姓；积极为企业提供金融助力，服务地方经济发展。根据业务发展需要，现面向社会招聘员工。
一、招聘岗位及人数
计划招聘员工30名，其中风险计量岗位员工3名；评估评价岗位员工5名;国际金融岗位员工3名;金融科技岗位员工9名;储蓄岗位员工10名。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有境内普通高等院校大学本科及以上学历和相应学位。境外院校归国留学人员应取得国家教育部出具的国外学历学位认证。
2.身体健康、遵纪守法、爱岗敬业、廉洁自律、恪守职业道德，无不良行为记录；非应届毕业生无被其他单位惩戒、开除、辞退等情形。
3.非应届毕业生未与其他单位签订可能限制其为我行工作的竞业限制条款、保密协议、劳动合同等相关协议。
4.符合鞍山银行亲属任职回避的有关规定。
5.符合国家金融监管部门银行业从业人员有关要求。
（二）具体条件
1.风险计量相关岗位
（1）数学、统计学、金融学、经济学、计算机科学、计量经济等相关专业。
（2）统招大学本科及以上学历，学士及以上学位。
（3）熟悉风险计量模型和技术，具有风险计量模型开发工作经验，能熟练使用SQL语言或SAS、Python、R软件等工具，持有相关职业资格证书如CFA（特许金融分析师）、FRM（金融风险管理师）、ASA（北美准精算师）等证书者优先。
（4）年龄35周岁（含）以下。
2.评估评价相关岗位
（1）会计学、金融学、经济学、审计学、资产评估、财务管理、建筑工程等相关专业。
（2）统招大学本科及以上学历，学士及以上学位。
（3）具有资产评估业务工作经验，取得国家认可的资产评估师、房地产估价师、土地估价师等专业资格者优先。
（4）年龄35周岁（含）以下。
3.国际金融相关岗位
（1）国际金融、国际商务（贸易）、金融学等相关专业。
（2）统招大学本科及以上学历，学士及以上学位。
（3）具有国际金融相关工作经验，熟悉主要国际业务产品，了解外汇政策及国际贸易业务流程，持有相关职业资格证书如CFA（特许金融分析师）、FRM（金融风险管理师）、CDCS（跟单信用证专家）、CITF(国际贸易金融专家）等证书，具有良好英语听说读写能力者优先。
（4）年龄30周岁（含）以下。
4.金融科技相关岗位
（1）信息与计算科学、数据计算及应用、计算机科学与技术、软件工程、大数据管理与应用、数据科学与大数据技术、信息管理与信息系统、信息安全、网络工程、网络空间安全、智能制造等相关专业。
（2）统招大学本科及以上学历，学士及以上学位。
（3）具有信息科技相关工作经验，具备运维、测试、开发架构等工作经历者优先。
（4）年龄30周岁（含）以下。
5.储蓄相关岗位
（1）统招大学本科学历，学士学位，经济、金融、财会类相关专业。
（2）统招研究生学历且取得硕士及以上学位者不限专业。
（3）当年应届毕业生和择业期的应届毕业生（毕业两年内一直未与任何单位签订任何形式的劳动合同、无缴纳社保记录；户口、档案等保留在原毕业学校或人才市场）。
（4）有较强的亲和力及沟通表达能力。
（5）服从岗位安排。
三、工作地点
鞍山市（包括下辖县（市）区）、大连市、盘锦市。
四、招聘流程
分为报名、资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、试用和录用等环节。
（一）报名
1.报名截止时间：2025年5月14日17点
2.报名方式：通过网络报名，不设现场报名。
应聘人员可使用电脑登录网址：https://bankofas.zhaopin.com进行报名。
也可使用移动设备扫描下方二维码进行报名。
注：报名者需上传以下附件
（1）身份证正反两面扫描件
（2）毕业证和学位证扫描件（是留学人员的，还须上传教育部学历学位认证证明扫描件）
（3）学信网学历查询报告扫描件
（4）相关资格证书扫描件（如职称等，非必须）
3.报名要求：每人限报一个岗位；须确保简历、材料完整、真实。如因简历、材料不完整、不真实等影响应聘，后果由应聘者承担。
（二）资格审查
报名截止后，工作人员在5个工作日内对报名人员进行资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程，经审查不具备应聘条件的，取消应聘资格。
（三）笔试
1.应聘风险计量、评估评价、国际金融、金融科技相关岗位人员不参加笔试。
2.应聘其他岗位人员参加笔试。笔试设最低分数线，不达最低分数线不能进入面试。
以闭卷方式进行通用能力测试。具体笔试时间地点另行通知，将以短信形式发送至进入笔试环节人员手机。请收到短信人员务必按照短信提示时间回复是否参加笔试。未回复短信者，工作组将电话沟通确保收到信息，未能接通者视为放弃笔试，未进入下一环节将不予告知。
（四）面试
1.应聘风险计量、评估评价、国际金融、金融科技相关岗位经资格审查合格人员直接参加面试，不设面试比例。
2.应聘其他岗位人员根据笔试成绩（达到最低分数线）从高分到低分按照招聘岗位1:3的比例确定面试人选。如具备参加面试资格人数与招聘岗位未达到1:3比例，正常开展面试。
3.面试设最低分数线，不达最低分数线不能录用。
根据笔试成绩确定面试人选。具体面试时间地点另行通知，将以短信形式发送至进入面试环节人员手机。请收到短信人员务必按照短信提示时间回复是否参加面试。未回复短信者，工作组将电话沟通确保收到信息，未能接通者视为放弃面试，未进入下一环节将不予告知。
（五）背景调查
根据笔试成绩和面试成绩确定背景调查人员。背景调查人员即为面试通过人员。背景调查不合格人员取消录用资格。
（六）体检
背景调查合格人员，到指定医院体检。拒绝参加体检或者体检不合格人员取消录用资格，并按排名顺序递补。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检特殊标准（试行）》等有关规定执行。
（七）确定拟录用人员并培训
无特殊情况体检合格人员即为拟录用人员。鞍山银行统一组织拟录用人员进行培训。
（八）试用和录用
培训考试合格人员进入试用期。试用期管理及考核按照鞍山银行有关规定执行。试用合格人员正式录用。试用期满考核测评不合格人员，不予录用。
五、注意事项
1.每名应聘人员仅可应聘1个工作岗位。
2.本次员工招聘过程中不收取任何费用。
3.应聘人员应准确、完整填写个人信息，并对所提交应聘材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，取消录用资格。
4.对应聘人员信息予以保密，应聘提交的材料不予退还。
5.不按要求参加体检的视为放弃体检。应聘人员在体检过程中如有隐瞒影响录用的疾病或者病史，串通工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等行为，取消录用资格。因背景调查、体检不合格或本人放弃等出现的缺额，经鞍山银行研究，可按照成绩由高分到低分的顺序依次递补。
6.应聘人员应确保报名时所填报的通讯方式畅通。因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘人员自负。
7.受过各类刑事处罚或被原单位开除的人员，因违法、违纪行为受到党纪、政务处分尚在影响期的人员，法律、法规规定不得应聘的其他人员，不得报名。
8.本次招聘解释权归鞍山银行所有。
9.招聘项目组咨询电话：024-31313078
（电话咨询时间：工作日8:30-11:30,13:00-17：00）
这世间，
唯有青春和梦想不可辜负。
迈出坚实的一步，
构筑梦想的阶梯，
鞍山银行期待与您携手同行！
原文网址在这里，长按可复制哦~
https://t.fenbi.com/s/00x7mG
原标题：鞍山银行社会招聘30人公告
(内容以官方公告为准，如有侵权，请联系删除)
附件
