为加强我院医疗人才队伍建设为核心，拓宽选人用人渠道来优化人才结构，同时兼顾解决社会就业问题，进一步补充我院医疗、药学专业技术力量，优化人员队伍结构，推进医院高质量发展，最终更好地满足玉树当地群众的医疗卫生服务需求为目的，依据《事业单位人事管理条例》《医疗机构人员招聘相关规定》，结合我院诊疗工作实际及发展需要，现面向社会公开招聘编制外专业技术人员2人，现将有关事项公告如下：

一

招聘原则

1.坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，全程公开招聘流程，接受社会监督;

2.坚持“专业匹配、人岗相适”的原则，优先选拔贴合岗位需求药学专业人才;

3.坚持“德才兼备、以德为先”的原则，注重应聘者职业道德与职业素养，确保适配医疗服务岗位要求。

二

岗位需求

三

招聘基本条件

基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，无违法违纪记录及不良从业信用记录;

2.品行端正，具有良好的职业道德、服务意识和团队协作精神，热爱高原医疗健康事业;

3.35周岁以下，需持有初级资格证及以上;

4.身体健康，无重大疾病，能适应药学工作强度，具备岗位所需的身体条件(符合医疗机构入职体检标准);

5.服从医院岗位调配及工作安排，能胜任岗位日常药学、应急处置工作任务。

四

招聘程序

本次招聘按“发布公告→报名→资格审查→考试→面试→体检→公示→聘用”的流程一次进行。

报名、资格审查

1.报名时间：2026年1月6日—2026年1月9日(工作日9:00-12:00、15:00-17:30);

2.报名地点：玉树市人民医院行政楼2楼人事科办公室;

3.报名方式：现场报名

4.报名要求：

(1)本人有效身份证(正反面);

(2)学历证书、学位证书(如有)，学信网《教育部学历证书电子注册备案表》(有效期内);

(3)对应岗位药师资格证书;

(4)近期1寸免冠红底证件照2张;

(5)《玉树市人民医院编外招聘报名表》;

(6)以上材料携带原件及彩色复印件。

5.资格审查：

报考单位对报考者是否符合招聘岗位报考条件进行审核，报考者在报名，资格审查中，提供虚假材料的，在招聘过程中一经发现，取消资格。资格审查贯穿本次招录考试全过程。

开考比例

笔试开考比例要大于等于1:3，达不到开考比例的职位，根据实际报名情况，经用人单位研究，确定招聘岗位计划数或开考比例。

笔试

1.笔试采用闭卷纸考方式，笔试主要内容为药学基础知识。笔试分值为100分，时间为120分钟，笔试成绩占总成绩的60%,

2.笔试时间及地点：笔试地点在玉树市人民医院行政三楼大会议室，具体时间将以公告形式在玉树市人民医院微信公众上发布，请考生随时关注。

3.考生必须持有效二代居民身份证在规定的地点和时间候考。材料不全，证件与本人不符的考生取消考试资格。

面试

1.面试方式：采用结构化面试方式进行，以岗位适配性为主，时间8分钟，面试分值为100分，面试成绩占总成绩的40%;

2.面试对象：资格复审合格人员进入面试环节;

3.面试时间及地点：具体时间另行通知;

4.考生必须在考试规定的地点和时间，持有效二代居民身份证在考试地点候考。材料不全，证件与本人不符的考生取消面试资格。

总成绩

1.考生总成绩按照笔试成绩占60%，面试成绩占40%的比例确定，保留小数点后2位。单科缺考或成绩为零分的考生，取消本次聘用资格。

总成绩计算公式为：笔试成绩X60%+面试成绩X40%最终总成绩。

2.在笔试，面试结束后，考生总成绩出现并列的，按面试成绩从高到低的顺序确定进入下一环节人选;面试成绩并列的，由用人单位根据报名条件，工作经历等确定进入下一环节人选。3.考生总成绩及进入体检政审人员名单进行公示，公示期为3个工作日。

资格复审

1.资格复审对象以笔试成绩排名为依据，按照岗位需求1:3确定进入现场资格复审人员。若招聘岗位笔试人数未达到1:3比例，将按实际报名人数进行现场资格复审。如遇资格复审不合格时，空缺岗位按笔试成绩排名依次递补。

2.资格复审时间及地点：玉树市人民医院人事科。

3.资格复审内容：招聘单位对进入资格复审人员身份证，毕业证，相关岗位资格证书，教育部学历证书电子注册备案表及其他证明材料的原件及资格审查表进行资格复审。

4.政审：(1)因犯罪受过刑事处罚的;受行政开除处分的;尚未解除纪律处分，政务处分或正在接受纪律审查，被调查的;行政处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;因涉嫌违法违纪正在接受审计，纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;按照关于加快推进失信被执行人信用监督，警示和惩戒机制建设的意见规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;法律，法规和规章规定不应报名的其他情形。要进行重点审查，情节严重的要依法取消其资格。

体检

(1)根据总成绩从高到低的顺序，按招聘岗位1:1的比例确定进入体检的人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。因个人原因未按要求参加体检的考生，视为自动放弃。体检不合格者取消资格，空缺岗位根据考试总成绩排名依次递补。体检不合格者，允许复检一次，体检结果以复检结论为准。

(2)参加体检的考生应当遵守承检医疗机构体检纪律规定，如实填写相关信息并回答有关询问。对于弄虚作假，或者隐瞒真实情况，致使体检结果失实的考生，由考生本人承担后果。如存在干扰体检秩序，通过手术或者药物等影响初检结果，冒名体检，借用他人体液标本，故意隐瞒病史等情形的，一经查实，取消聘用资格。

拟聘用人员公示

根据笔试，面试，资格复审，体检，政审结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单将在玉树市人民医院微信公众号等平台公示，公示期为7天。

聘用

1.经公示无异议，确定聘用人员名单，依法统一办理入职录用手续，并签订劳动合同，且签订劳动合同人员一年内不得报考其他编外招聘，如有违反以上内容，所得薪酬全部上交。

2.被聘用人员无正当理由逾期不报到的，或发现不符合报考资格和录用条件的，取消聘用资格，空缺岗位根据考试总成绩排名依次递补。

3.用人单位根据相关要求及实际招录情况，对新聘用人员有权进行统筹调剂，招录人员须服从分配。

五

薪酬待遇

薪酬待遇参照《玉树市人民医院合同制人员工资管理办法》执行，拟聘人员试用期为6个月，试用期满并考核合格者，办理正式入职手续，签订劳动合同，确定人事关系;不合格的取消录用资格。拒不报到者，取消聘用资格。前3个月试用期只享受基本工资、不享受绩效工资，后3个月试用期享受基本工资及享受50%绩效工资。

六

需说明的事项

(一)请考生认真阅读报考事项并保持报名时预留的联系电话24小时畅通，如出现报考失误，与其他考试时间冲突，联系电话变更，关机，停机，不在服务区，呼叫转移或不接电话等造成通知考务事宜时联系不上考生的情形，产生的后果由考生本人自行承担。(二)资格审查贯穿招聘工作全过程，考生提供的信息和材料必须真实有效，在任何一个环节发现不符合条件者，即取消本次考试录用资格。(三)所有与考试相关信息均在玉树市人民医院微信公众号公布，请考生及时关注。(四)关于本次招聘的重要声明：1.本次招聘不出版也不指定任何考试辅导用书，不会举办或委托任何机构或个人举办考前辅导培训班。2.对于社会上有关本次考试的培训，网站媒体，出版物等宣传另行收费的，或以相关部门名义许诺"内部指标""考试包过"等情况，均与本次招考无关，敬请广大报考人员提高警惕，理性对待，避免上当受骗，防止权益受损。3.如发现有机构或个人以本次招聘名义进行虚假宣传或欺诈行为，请及时向相关部门举报。请各位考生注意以上事项，确保自身权益不受侵害。(五)未尽事宜请在工作日工作时间内联系报名单位(上午9:00-12:00至15:00-17:00)。(六)《玉树市人民医院编外招聘报名表》;

七

咨询电话及地址

报名单位：玉树市人民医院人事科地址：玉树市格萨都然巷17号电话：13709716717

18397082995