招聘51人25个岗位
根据工作需要，现将2025年玉树州（州直）机关事业单位面向社会公开招聘编外聘用工作人员相关事项公告如下：
一、招聘岗位及范围
按照德才兼备的用人标准，面向玉树州未就业高校毕业生招聘编外聘用工作人员51名。
二、招聘条件
（一）应聘人员应具备下列基本条件：
1.遵守中华人民共和国法律法规；
2.年龄18周岁以上，38周岁以下（即1986年12月15日以后出生）；
3.具有履行岗位职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力；
4.具备岗位要求的学历和专业条件；
5.招聘岗位所需的其他资格条件。
（二）凡有下列情形之一的，不得报名
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.受行政开除处分的；
3.尚未解除纪律处分、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的；行政处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查、或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
4.按照关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；
5.法律、法规和规章规定不应报名的其他情形。
三、招聘程序
按照发布招聘公告（在“玉树人社”微信公众平台发布）、按照现场报名资格审查、领取笔试准考证、笔试、面试、体检、政审（考察）、公示、签订劳动合同等招聘程序依次进行。
（一）现场报名时间及地点
1.现场报名及资格审查时间：2025年12月15日至2025年12月19日工作时间（上午9：00-11：30、下午15：00-17：30）。逾期不予受理。考生报名时需持本人有效身份证、户口本、学历证书原件及复印件，学历电子注册备案表、近期红底免冠小2寸照片5张，以及报考岗位所需的其他相关材料的原件及复印件各一份、《玉树州机关事业单位编外聘用工作人员报名表》（一式三份）。
2.报名地点：玉树州行政服务大厅F05—F08窗口（地址：玉树市第一完全小学斜对面）。
（二）领取笔试准考证
考生报名成功后于12月25日至26日在报名点领取笔试准考证，未领取的不得参加笔试考试。请考生及时关注“玉树人社”微信公众服务平台，及时了解和掌握招聘的最新动态。
（三）笔试
现场资格审查合格且领取笔试准考证的考生方可参加笔试，笔试内容为《综合能力测试》，主要考核应聘者的综合理论水平。笔试时间拟定于12月27日（星期六），具体时间和地点以准考证为准。
（四）面试
笔试成绩并列及未达到1：3开考比例的考生须参加面试，按面试成绩高低确定进入下一环节人选（若面试成绩相同，则进行加试）。未达到1：3开考比例的考生面试成绩在60分及以上的方可进入下一环节，面试成绩未达到60分的取消其招聘资格。
面试方式及时间：采取结构化面试的方式进行。面试时间、地点及参加面试人员将适时在“玉树人社”微信公众号发布，请考生随时关注。
（五）体检及政审（考察）
1.笔试、面试环节结束后，按考生总成绩的高低，以聘用职位与报考人数1:1的比例确定体检人员，体检参照《公务员录用体检通用标准》执行。由玉树州人力资源和社会保障局统一组织到具有相应资质的公立医院进行体检，体检费用按医院收费标准由应聘者自行承担。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响工作的病历或者病史的，一经发现，将取消聘用资格。
2.对体检合格人员进行政审(考察)，考察工作由州人力资源部门负责。除对考生基本的政治条件、遵纪守法、职业素质、个人诚信、身心状况等情况审查外，突出考生在反分裂反渗透斗争中的政治态度、政治立场、政治表现的考察。
3.未按要求参加体检、政审（考察）或体检、政审（考察）不合格出现的空缺，按照进入面试人员总成绩从高到低依次等额递补，体检具体时间及有关事项另行通知。
（六）公示及聘用
人力资源部门适时对体检及政审（考察）合格人员进行公示，公示期5天，公示期满且无异议后办理相关聘用手续。聘用人员试用期3个月，在试用期内不能胜任本职工作或发现隐瞒病史以及提供虚假材料者，用人单位有权予以辞退。试用期合格的，与用人单位正式签订劳动合同书。相关待遇按玉树州（州直）机关事业单位编外聘用人员工资标准执行，并依法缴纳五险一金。
四、其他事项
1.每名应聘者只能填报1个岗位。
2.考生参加考试时所携带的本人身份证必须与报名资料一致，否则将取消参加考试资格。
3.报名者不得伪造、涂改所提交所有证件。一经发现，将取消报名考试资格，一切后果由本人自行承担。
4.资格审查将贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现不符岗位条件的，将取消其招聘资格。对体检、政审等环节出现不合格的，在报考同一岗位的其他人员中从高分到低分依次递补。
5.此次公开招聘对成绩有效但未进入体检及政审环节的考生列入补聘人员库。若招聘岗位出现空缺，则按成绩高低，经体检、政审、公示等程序进行补聘，时间截止到2026年12月。
6.本公告未尽事宜，参照国家和我省现行相关招聘政策规定执行。
咨询电话：
玉树州就业服务局人力资源部：0976-8644777
附件1：
