招聘10人7个岗位
根据青海省委组织部、青海省人力资源和社会保障厅2026年校园引才工作部署，《青海省校园引才办法(试行)》(青人才字〔2019〕334号)、《关于进一步严肃校园引才工作纪律的通知》(青人社厅发〔2020〕132号)及《青海省2026年度引进高校优秀应届毕业生公告》等规定，决定面向2025、2026届优秀高校毕业生，引进硕士研究生10名。现将海东市第二人民医院2026年度校园引才招聘有关事项公告如下。
一、招聘原则和程序
本次招聘采取考核聘用的方式招聘。坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照发布公告、报名、资格审查、考核测评、体检、考察、公示、聘用等程序依次进行。
二、招聘人数及范围
(一)招聘人数
拟面向社会公开招聘编制内临床医学专业硕士研究生8名，护理学专业硕士研究生2名(详见：附件1)。
(二)招聘范围
此次招聘岗位面向全国，户籍不限。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，政治素质好，拥护中国共产党的路线方针政策，甘于为新青海建设服务奉献。
(二)爱岗敬业、遵纪守法、品行端正。
(三)学习成绩优良，诚实守信。
(四)具有正常履职的身体条件，具备岗位所需要的其他条件。
(五)符合具体岗位设置的学历学位和专业要求。岗位所要求的学历学位均要在规定的时间内取得。其中，2026届硕士研究生须在2026年7月31日前取得相应的学历学位证书;专业相近的以所学主干课程为准;医师需取得执业医师资格证书及住院医师规范化培训证书，护士需取得护士执业证书及护师资格证书。
上述引进对象未在规定时间取得相应学历学位证书的不予聘用(录用)。
(六)不得报考的情形：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;正在接受立案审查的;受到行政处分并正在处分期内的;根据国家和我省有关规定，因失信行为被限制招聘为事业单位工作人员的(或作为招聘事业单位工作人员重要参考的);在学习期间有违法或严重违纪违规行为、学术不端和道德品德问题;法律法规以及国家和我省规定不宜聘用的其他情形。
四、引才程序
(一)报名地点：海东市第二人民医院
(二)报名及资格审查时间
报名时间：2026年1月16日至2026年1月26日(逾期将不再接收。)
现场资格审查时间：2026年1月16日至2026年1月26日
报名和现场资格审查工作由海东卫健委、海东人社局指导监督，海东市第二人民医院具体负责。现场报名时，应聘人员需要填报报名表一份(附件2)，并提供本人身份证、学历学位相关证明及岗位要求的其他证件原件及复印件，现场报名可与现场资格审查同时进行。网上报名时，需按照要求提供相应的报名资料(将PDF发送至hdeyrsk0067@163.com邮箱，所有上传的PDF扫描件必须清晰、完整，所有材料要以压缩包的形式上传，发送邮件名称注明“校园引才+具体引才岗位+姓名+联系电话”，网上报名后需参加现场资格审查。应聘人员严格按照岗位条件自愿报名，并对提交材料的真实性负责。用人单位严格按照发布的岗位条件和政策规定进行资格审查，准确把握审查标准，统一审查尺度。资格审查贯穿引才工作全过程，如发现弄虚作假，不符合报考条件者，随时取消聘用(录用)资格。
五、考核测评
符合报名资格的报考人数与引才岗位数为3:1，达不到这一比例的，由医院根据岗位需求决定是否取消该岗位引才计划;若保留引才计划，考核成绩须达到70分及以上方可进入下一环节。如引才岗位所需专业无合格聘用人员，医院根据岗位需求情况调整招聘岗位计划。
考核测评工作在市委组织部人才办和市卫生健康委的指导下，由海东市第二人民医院组织实施。根据专业岗位特点，考核测评采取结构化面试+临床案例分析进行，考核测评总分为100分，综合得分60分为合格线，考生成绩均采用百分制计算，保留两位小数。结构化面试内容主要测评考生的综合素质，临床案例分析主要测评考生的专业知识掌握情况及岗位实际操作能力。考生完成考核测评后，由考核专家组进行评分，考核测评成绩当场公布。如考核测评成绩有并列的，进行加试测评。
测评结束后，成绩将及时在健康海东微信公众号、海东市第二人民医院微信公众号同时发布。考核测评结束后根据报考岗位考核测评总成绩从高到低按1:1比例确定进入体检人选名单，报考核领导小组审核决定。
测评时间和地点另行通知。
六、体检、考察政审
体检安排在二级甲等以上综合性医院进行，体检检测项目、标准参照公务员录用的体检规定进行。初次体检确认不合格的，经本人申请，组织到其他符合条件的医院复查一次。不按规定时间、地点参加体检的人员，视为自动放弃体检资格。体检考生在体检过程中，有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，一经发现，取消聘用资格。体检合格者确定为考察政审对象，政审考察工作由我院负责。主要考查考生基本政治条件、遵纪守法、职业素质、在校期间的表现、个人诚信情况、拟聘岗位资格情况等。根据有关规定，要突出考生在反分裂反渗透斗争中的政治态度、政治立场、政治表现的考察，对曾经有参与打砸抢烧、聚众闹事、组织煽动及制作散播非法文化制品等违法违纪行为的，要进行重点审查，情节严重的要依法取消其聘用资格。同时对考生的个人诚信情况将进行严格审查，凡在诚信查询中发现有违反国家和我省有关规定的情况，要按照规定进行相应处理。考察政审及诚信合格者确定为拟聘用人员。
七、公示
经体检、考察政审合格的考生，在健康海东微信公众号、海东市第二人民医院微信公众号同时公示，公示期7天。公示内容包括：招聘岗位、拟聘用人员基本情况(包括姓名、年龄、学历、专业、毕业院校及时间以及本岗位需要的其他条件)等信息，如对公示有异议的，暂缓办理聘用手续，并进行调查核实。
八、岗位聘用及待遇
经公示后无异议的人员，由用人单位与拟聘用人员、毕业院校签订三方就业协议，并按规定程序报海东市人力资源社会保障局办理聘用核准手续，入职后由我院与聘用人员签订聘用合同，办理聘用手续，确定人事关系。聘用人员纳入事业单位编制管理范围，享受国家规定的工资福利待遇。新聘用人员按规定实行试用期，试用期包含在聘用合同期内。试用期满，经考核合格者，予以正式聘用。
在试用期或聘用后如发现有以下情形者，将取消聘用资格：
1.有违纪违规行为的;
2.发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求者。
九、纪律与监督
公开招聘工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”的要求组织实施，对举报和申诉进行调查查处。医院及时向社会公布招聘工作的进展，接受市纪委监委派驻纪检监察组和社会各界的监督。
监督电话：海东市卫生健康委0972-8615661
海东市第二人民医院0972-8490265
十、回避制度
公开招聘实行回避制度，根据有关规定，凡与聘用单位负责人员有下列亲属关系的人员不得应聘。
(一)夫妻关系;
(二)直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;
(三)三代以内旁系血亲关系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;
(四)近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶。
聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
十一、其他事项
(一)招聘岗位专业以考生取得的学历证书中的专业为准。
(二)考生务必将联系方式填写准确，确保报名时所留联系电话畅通，以便有特殊事项时及时通知。
(三)本公告的未尽事宜，参照国家和我省现行相关招聘政策规定执行。
