根据工作需要，鹤岗市南山区人民法院拟面向社会公开招聘聘用制书记员、文员，现将相关工作制作如下工作方案。

一、招录计划

鹤岗市南山区人民法院计划公开招聘聘用制书记员1人、文员1人。招聘计划详见《鹤岗市南山区人民法院2026年度公开招聘聘用制书记员、文员岗位表》。

二、报名资格条件

（一）报名聘用制书记员应当具备下列资格条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，品行端正；

3.年龄范围：18周岁以上，38周岁以下（1987年10月至2008年10月期间出生）；

4.具有普通高等学校专科及以上学历；

5.限鹤岗市市辖区户籍(东山区、兴安区、向阳区、工农区、南山区、兴山区)，不含绥滨县、萝北县户籍;户籍取得时间为公告发布之日前。

6.身心健康，掌握聘用制书记员岗位必需的业务技能；

7.法律、法规规定的其他条件。

（二）报名文员应当具备下列资格条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，品行端正；

3.年龄范围：18周岁以上，38周岁以下（1987年10月至2008年10月期间出生）；

4.具有大学专科及以上学历;

5.限鹤岗市市辖区户籍(东山区、兴安区、向阳区、工农区、南山区、兴山区)，不含绥滨县、萝北县户籍;户籍取得时间为公告发布之日前。

6.身心健康，掌握聘用制文员岗位必备的相关技能；

7.法律、法规规定的其他条件。

（三）具有下列情形之一的，不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在被立案调查的；

2.曾被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安管理处罚的；

3.曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；

4.曾因严重违反其他单位相关管理规定被解聘的；

5.被人民法院列为失信被执行人的；

6.在其他单位兼职的；

7.全日制在校学生；

8.法院在编干警的配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲

以及近姻亲，除另有规定外，不得被招聘到该干警所在部门，或者有直接管理、直接利害关系的岗位；

9.父母、配偶担任招聘法院辖区内律师事务所的合伙人或者设立人的；或在招聘法院辖区内以律师身份担任诉讼代理人、辩护人，或者为诉讼案件当事人提供其他有偿法律服务的；

10.有其他不适宜担任聘用制书记员、文员情形的。

三、报名

1.报名方式：采取现场报名方式，同时对报考人员进行资格审查。

2.报名时间：2026年10月26日至2026年10月27日（共2天），每日上午9:00—11:20，下午14:00—16:50。

3.报名地点：鹤岗市南山区人民法院一楼报名室。

4.每位报考人员只能报考一个职位。

报考人员须提供的相关材料：

（1）报考人员要认真阅读公告，通过鹤岗市南山区人民法院官方网站下载《鹤岗市南山区人民法院2026年度招聘聘用制人员报名表》，按要求填写完整。

（2）本人毕业证和身份证的原件及复印件，学信网学籍信息和学历信息截图、学历证书电子注册备案表（可登录学信网http://www.chsi.com.cn或手机下载学信网APP，注册登录学信档案，通过高等教育信息和学历查询下载、截图打印，并保证在资格确认时处于有效期内）。

（3）留学回国人员还需提供教育部门出具的学历认证材料，学历认证有关事项可登陆教育部留学服务中心网站http://www.cscse.edu.cn查询。

（4）如学历在学信网上查询不到，需要提供省级以上教育部门出具的学历认证书（《中国高等教育学历认证报告》）。毕业证书因遗失而无法补办的，需额外提供盖有毕业学校发放部门签章的学历获得证明。党校学历如果在学信网查不到，又无法进行学历认证的，须提供学校出具的学历证明，且该证明必须有省级党校签章。

（5）报考人员需提供户口本原件及复印件。

以上材料须装订成份，在规定时间内到指定地点报名。

四、考试

1.考试分为笔试、速录技能测试(报考聘用制书记员岗位）和面试三个环节。考试时间、地点及相关事宜另行通知，请考生关注鹤岗市南山区人民法院官方网站发布的公告信息。

2.笔试。主要测试行政职业能力测验和法律基础知识，题型全部为客观题，不指定参考用书。笔试采取闭卷方式进行，满分为100分，考试时间120分钟，成绩不低于30分为合格。

3.速录技能测试。报考聘用制书记员人员，需参加速录技能测试。按照笔试合格考生笔试成绩由高到低的顺序以1:8的比例确定参加速录技能测试的人员，若按照比例确定的最后一名笔试成绩出现并列时，则符合条件的并列人员同时进入速录技能测试。测试采取听打的方式进行，测试内容为语音录音，时长为5分钟，正确率达不到每分钟70字的，将取消考试资格。

（速录技能测试时，考生可自带USB接口标准键盘，考场内电脑预装万能五笔、搜狗五笔、搜狗拼音、QQ拼音，严禁携带U盘、光盘等外部存储设备，严禁现场自行安装输入法）。

4.面试。在速录技能测试合格、笔试合格的考生中分别按照笔试成绩由高到低的顺序以1:5的比例确定进入聘用制书记员、文员面试范围人员。面试采取结构化面试方式进行，满分100分。

5.总成绩计算方式：总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。

五、体检与考察

1.按照总成绩由高到低的顺序以1:1的比例确定首批进入体检环节人选。体检按照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等文件执行。体检费用自理。体检不合格者取消考察资格。

2.对体检合格人员，由本院进行考察。考察阶段主要了解被考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质等情况。

六、递补

1.报考人员因体检、考察等环节不合格取消聘用资格致岗位空缺，按照该职位考生总成绩依次进行递补。

2.已通过笔试、面试且速录技能测试成绩达到公告标准但未被录用人员，将纳入鹤岗市南山区人民法院聘用制书记员和文员岗位的递补库，成绩保留至下一次组织聘用制书记员和文员招聘考试前，根据工作需要从中进行递补。

七、工资福利

按照《黑龙江省法院聘用制人员管理办法》的规定：

1.工资待遇。实行与等级、工作年限、工作绩效相对应的薪酬待遇。

2.社保缴纳。为聘用制人员办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，社会保险相关费用按规定比例在经费保障额度内分担。

八、有关事项

1.招聘过程中各个环节的公告、通知等均在鹤岗市南山区人民法院官方网站发布，不做其他形式通知，请考生及时查看。

2.在招聘工作中，发现报考人员弄虚作假的，一经证实，立即取消应聘资格；已办理聘用手续的取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

3.本公告由鹤岗市南山区人民法院负责解释。

附件：1.鹤岗市南山区人民法院2026年度公开招聘聘用制书记员、文员岗位表

2.鹤岗市南山区人民法院2026年度招聘聘用制人员报名表