公司简介

格尔木西矿资源开发有限公司成立于2020年6月，是西部矿业股份有限公司旗下全资子公司，注册资金43.43亿元。公司以铁矿产资源开发为主业，同时兼顾铜、铅、锌、金、银等金属矿石的综合回收，依托海西州丰富的矿产资源，打造海西铁矿资源整合开发平台，建设海西州铁矿资源生产基地。现已建成75万吨/年生产矿山一座，正在筹建100万吨/年铁铜矿一座，200万吨/年铁矿山一座。

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招聘计划

根据公司发展需要，确保新项目各环节工作高效推进、落地见效，公司拟招聘合同制员工11人，具体情况如下：

(一)地质管理：2人

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岗位职责：对接设计单位进行项目可行性研究报告、初步设计、储量核实报告等专业业务;熟悉矿业权维护、各类报告上报审查及手续办理流程;协助开展资源拓展工作，收集项目资料开展分析论证工作;负责探矿工程的设计、编录，采样质量的检查验收，原始地质资料的提交。

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任职资格：大学本科及以上学历，资源勘查工程、地质工程等相关专业，持有初级及以上相关职称，条件优秀者可适当放宽学历;年龄不超过40周岁;熟悉各类手续办理流程，具有矿山地质管理相关工作经验;熟悉矿山地质规范、矿山地质工作程序者优先;能够熟练使用办公软件熟悉业务流程;熟练使用CAD、MAPGIS、Dimine等矿山制图软件;具有良好的心理素质，身体健康，能适应矿山艰苦工作环境，长期在高海拔(3300米)地点工作，无职业禁忌症。

(二)采矿管理：2人

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岗位职责：熟悉矿山建设流程;协助开展资源拓展工作，收集项目资料开展分析论证工作;全面负责采矿技术管理工作，拟定采矿生产管理标准及相关管理制度;加强采出矿过程中的系统管理，严格控制矿石的贫化和损失;负责收集整理采矿资料和建立健全采出矿统计台账。

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任职资格：大学本科及以上学历，采矿工程相关专业，持有初级及以上相关职称，条件优秀者可适当放宽学历;年龄不超过40周岁;具有金属矿山采矿专业工作经验，接受下井带班;精通采矿相关知识，熟练掌握采矿技术标准及规范，具备安全生产知识;能独立完成采矿相关设计和采掘现场技术管理，熟练掌握CAD、Dimine等相关制图软件及办公软件，能编制生产计划和更新图纸;具备较强的计划能力、组织能力、沟通能力、团队合作能力。身体健康，能适应矿山艰苦工作环境，长期在高海拔(3300米)地点工作，无职业禁忌症。

(三)测量管理：1人

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岗位职责：协助开展项目勘测定界、工勘、土地手续办理、地表、井巷测量等工作，熟悉土地手续及土地不动产证办理流程。根据项目总体计划，编制测量专项方案、负责矿区地表及井下重要工程及项目的测量工作，并及时提交测量成果，负责分类整理提供的实测资料以及其他测量数据并存档。

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任职资格：大学本科及以上学历，测绘工程等相关专业，持有初级及以上相关职称，熟悉矿山地质测量规范、矿山地质工作程序者优先;能够熟练使用办公软件熟悉业务流程;熟练使用CAD、MAPGIS、Dimine等矿山制图软件;具有良好的心理素质，身体健康，能适应矿山艰苦工作环境，长期在高海拔(3300米)地点工作，无职业禁忌症。

(四)选矿管理：1人

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岗位职责：负责项目建设前期手续办理过程中有关选矿方面的工作;和设计单位对接选矿工艺及设备选型方面的工作;跟选矿设备厂家对接设备选型方面的技术工作;拟定选矿生产管理标准及相关管理制度;拟定选矿生产计划;开展月度金属盘点及平衡工作;编写选矿生产试车方案;拟定选矿各岗位安全技术操作规程。

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任职资格：大学本科及以上学历，选矿工程、矿物加工等相关专业，持有初级及以上相关职称，条件优秀者可适当放宽学历;年龄不超过40周岁;具有金属矿山选矿专业工作经验，接受下井带班;精通选矿相关知识，熟练掌握采矿技术标准及规范，具备安全生产知识;具备较强的计划能力、组织能力、沟通能力、团队合作能力;身体健康，能适应矿山艰苦工作环境，长期在高海拔(3300米)地点工作，无职业禁忌症。

(五)设备管理：2人

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岗位职责：负责项目基建时期竖井提升系统、井下运输系统、选矿厂等主要设备选型、安装和调试，确保设备从投入使用初始即符合设计和生产要求;提升设备运行效率、降低能耗及故障率，确保设备选型与配置能够满足生产工艺的最优化需求结合。

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任职资格：大学本科及以上学历，机电一体化或电气自动化相关专业，持有初级及以上相关职称，年龄不超过40周岁，条件优秀者可适当放宽学历及年龄，具有金属矿山设备管理工作经验者优先;精通竖井系统及选矿设备相关知识;能适应高海拔工作，无职业禁忌症。

(六)安全管理：1人

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岗位职责：对接设计单位开展项目可行性研究报告、初步设计、安全设施设计编制评审，熟悉行业规范及安全技术要求，组织开展项目安全、职业卫生“三同时”手续的办理，熟悉安全生产许可证办理，具备较强的对外协调沟通能力。

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任职资格：大学本科及以上学历，安全工程相关专业，持有初级及以上相关职称，条件优秀者可适当放宽学历;年龄不超过35周岁;具有金属矿山安全专业工作经验或从事矿山安全管理5年以上;具有中级注册安全工程师证书者优先，能适应高海拔工作，无职业禁忌症。

(七)环保管理：1人

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岗位职责：对接设计单位开展项目环境影响评价报告、生态修复方案等编制评审，熟悉行业规范及环保技术要求，组织开展项目建设、生产期环保管理，熟悉环保手续办理流程，具备较强的对外协调沟通能力。

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任职资格：大学本科及以上学历，环境工程等相关专业，持有初级及以上相关职称，条件优秀者可适当放宽学历;年龄不超过35周岁;具有环保相关工作经验，熟悉企业环保管理流程，具备环保工程师等相关职业资格证书者优先，无职业禁忌症。

(八)工程项目管理：1人

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岗位职责：负责矿山项目现场施工全流程的统筹规划与执行管理，编制现场施工计划。根据项目总体目标和合同要求，编制详细的现场施工计划;严格监督现场工程质量，确保所有施工活动符合设计图纸、技术规范及行业标准要求;组织并参与分部分项工程的验收工作，严格按照验收标准进行检查，确保各分项工程质量合格。

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任职资格：大学本科及以上学历，土木工程相关专业，持有初级及以上相关职称，条件优秀者可适当放宽学历;年龄不超过35周岁;具有工程项目管理经验或具备注册建造师、注册造价工程师、注册安全工程师等执业资格证书者优先，无职业禁忌症。

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工作地点及薪酬福利待遇

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工作地点：格尔木市乌图美仁乡拉陵高里河下游东侧。

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薪酬福利：按西部矿业股份有限公司薪酬待遇执行，试用期6个月。公司按法律规定缴纳五险一金，符合相关规定的缴纳企业年金、享受补充医疗保险。员工可依法享受带薪年休假和取暖费等。另外提供住宿、误餐补助、健康体检等企业个性化福利。

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报名方式

简历投递截止日期：即日起至2026年5月31日

联系电话：18897209187

简历投递方式：扫描下方二维码并关注后选择招聘信息进入社会招聘，选择合适岗位投递简历。