招聘14人3个岗位
根据区属单位用人实际，为及时补充工作人员，满足各单位用工需求，城北区人力资源和社会保障局决定面向社会公开招聘14名编外聘用人员，现将有关事项公告如下：
一、招录岗位及数量
二、招聘条件
（一）岗位条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.拥护党的路线、方针、政策；
4.面向本省户籍或本省生源；
5.应具备国民教育大专及以上学历；
6.具有良好的政治素质和道德品行；
（二）有下列情形之一的人员，不得参加公开招聘：
1.不符合招聘岗位条件要求的；
2.未取得毕业证书的应届毕业生；
3.被开除中国共产党党籍的；
4.曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的；
5.经相关部门认定在各类招考中有考试违纪行为的；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的；
7.道德败坏，有不良行为和违反诚信记录的；
8.法律法规和规章规定不予报名的其他情形；
9.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教或从事其他危害国家安全活动的；
10.患有不适宜从事各岗位工作的疾病或相关病史的；
11.城北区在岗的区聘人员；
12.从事城北区聘岗位工作期间被辞退及开除的人员。
三、招聘程序
此次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则，由城北区人力资源和社会保障局委托第三方（西宁智谷人力资源服务有限公司）负责。按照发布公开招聘公告、网上报名、笔试、资格复审、面试、体检、政治考察、公示、办理聘用手续等程序进行，具体程序步骤如下：
（一）报名
1.报名时间：2026年2月26日8:30至3月7日17:00
2.审核时间：2026年2月26日9:00至3月8日18:00
3.缴费时间：2026年2月26日9:30至3月10日19:00
4.报名方式：本次招聘考试采用线上报名，报考人员需用电脑端登录西宁智谷人力网上报名系统（http://xnzg.ikaowu.com/）进行报名；
5.报名要求：报名者须将个人近期免冠小二寸彩照、身份证扫描件（正反两面）、户口本扫描件（户籍证明或印有本人户籍信息的户口本页面及户主页）、学历学位证书扫描件、资格证书扫描件上传至西宁智谷人力网上报名系统。
6.资格审查：招聘单位对报考者是否符合招聘岗位资格条件进行网上审查。对报名人员在报名、资格审查中，提供虚假材料的，在招聘过程中一经发现，取消资格。
7.考试服务费：资格审查合格后，缴纳200元/人考试服务费（线上缴费）。报名成功后因自然灾害等不可抗力的原因造成考试统一取消的给予退费，其他原因一律不予退费。
（二）开考比例
开考比例要大于等于1:3，达不到开考比例，根据实际报名情况，经用人单位（或主管部门）研究，确定招聘岗位计划数或开考比例。
（三）笔试
1.笔试科目及权重：笔试考试科目为《综合能力测验》，总分为100分。政务服务中心工作人员笔试成绩占总成绩的40%，
市政管理员、人社服务窗口工作人员笔试成绩占总成绩的60%，保留2位小数。笔试缺考或成绩为零分的考生，取消本次考试录用资格。
2.笔试时间地点：详见笔试准考证。
3.准考证下载打印：报考者登录西宁智谷人力网上报名系统自行下载打印《笔试准考证》。
4.考生必须在《笔试准考证》规定的地点和时间，持纸质版准考证和本人有效期内的居民身份证（含二代居民身份证、社会保障卡、临时身份证、派出所开具带照片并盖有公章的户籍证明）进行身份信息核验，材料不全、证件与本人不符的考生取消考试资格。如考生未按《笔试准考证》规定的时间和地点参加考试的按自动放弃处理。每位考生进入考场后至考试结束，应关闭通信工具。
（四）资格复审
1.资格复审对象以笔试成绩排名为依据，按照岗位需求1:3确定进入资格复审人员，如遇资格复审不合格时，空缺岗位按笔试成绩排名递补一次。
2.资格复审时间地点：详见资格复审公告。
3.资格复审内容：对进入资格复审人员的身份证、户口本、毕业证、教育部学籍学历在线验证报告、资格证书及其他证明材料的原件及复印件进行资格复审。
（五）面试
1.政务服务中心工作人员全程以结构化问答结合专业能力实操的方式开展，重点考察应聘人员的专业素养、语言表达、临场应变及岗位适配能力。每名考生面试时间为15分钟，面试满分为100分，面试成绩占总成绩的60%，（保留2位小数），由高至低进行排名。
2.市政管理员、人社服务窗口工作人员面试采取结构化面试的方法进行，每名考生面试时间为10分钟，面试分值为100分，面试成绩占总成绩的40%（保留2位小数），由高至低进行排名。
3.面试对象为资格复审合格人员。
4.准考证下载打印：考生登录西宁智谷人力网上报名系统自行下载打印《面试准考证》。
5.面试时间地点：详见面试准考证。
6.未按规定时间、地点参加面试的视作放弃。
（六）总成绩计算方式、公示时间及并列的处理
总成绩计算方式：
1.政务服务中心工作人员总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，市政管理员、人社服务窗口工作人员总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，保留2位小数。
2.总成绩公示时间：详见公告
3.在笔试、面试结束后，考生总成绩出现并列的，按笔试成绩从高到低排序确定进入下一考录环节人选；笔试成绩相同的，由招聘单位根据考察情况确定拟录用人选。
（七）体检、政治考察
1.体检：根据总成绩从高到低的顺序，按招聘岗位1:1的比例确定进入体检的人员，体检标准参照《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）执行。参加体检人员前往指定医院体检，体检费由考生自理。因个人原因未按要求参加体检的考生，视为自动放弃。体检不合格者取消政治考察资格，空缺岗位根据考试总成绩排名依次递补。初次体检确认不合格的，经本人申请，可以到其他符合条件的医院复查一次。
2.政治考察：通过体检人员须由户籍所在地或常住地社区、派出所填写《2026年城北区面向社会公开招聘编外聘用人员政治考察表》并加盖公章。对因政治考察不合格出现的空缺岗位时，按考试总成绩排名依次递补。若因考生自行放弃政治考察或因个人原因不按时参加政治考察时，空缺岗位根据考试总成绩排名依次递补。
（八）拟聘用人员公示
1.根据笔试、资格复审、面试、体检、政治考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单将在西宁智谷微信公众号、西宁智谷人力网上报名系统（http://xnzg.ikaowu.com/）进行公示。
2.公示无异议后确定最终聘用人员，由用人单位办理聘用手续，签订劳动合同，明确岗位职责。
3.根据实际情况对新招聘人员的工作单位和具体工作岗位进行统筹调剂，招聘人员须服从分配。
4.试用期为2个月，试用期内不能胜任或身体条件不符合岗位需求的，予以解聘。
5.被录用人员无正当理由逾期不报到的，或发现不符合报考资格和录用条件的，取消录用资格并根据该岗位总成绩排名由高到低进行递补。
6.录用人员与用人单位签订劳动合同，确立劳动关系，属于区级统管编外聘用人员，不占用行政或事业编制。
四、待遇
待遇参照《城北区编外聘用人员管理办法（试行）》（城北党办发〔2024〕19号）执行。
五、需说明的事项
1.所有与考试相关信息均在西宁智谷人力网上报名系统（http://xnzg.ikaowu.com/）、西宁智谷微信公众号进行公告，请考生及时关注。
2.本次招聘笔试、面试环节考生均须使用国家通用语言（现代汉语）文字进行答题，否则不计成绩。
3.雷同卷鉴定：笔试结束后，西宁智谷人力资源服务有限公司将对试卷进行雷同甄别，被认定为雷同答卷的，按有关规定处理。
4.考生请认真、仔细阅读本次招聘公告，在认可上述公告所有招聘条件、考试要求及报名费用后，自愿报名。准确选择报考的岗位编号，如出现报考失误由考生本人自行承担后果。
5.录用单位负责人员和工作人员在办理人员录用事项时，涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
6.公开招聘过程在城北区人力资源和社会保障局监督下进行，对在招聘中弄虚作假，徇私舞弊者，依据相关规定追究责任，严肃处理。确保招聘工作公开、公平、公正，各招聘环节有序进行。
7.资格审查将贯穿招聘工作全过程，在任何一个环节发现不符合资格条件者，随时取消其招聘资格。本次招聘工作不指定考试范围和辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
8.请考生认真阅读报考事项并保持报名时预留的联系电话24小时畅通，如出现报考失误、与其他考试时间冲突、联系电话变更、关机、停机、不在服务区、呼叫转移或不接电话等造成通知考务事宜时联系不上考生的情形，产生的后果由考生本人自行承担。
9.关于本次招聘的重要声明：
本次招聘不出版也不指定任何考试辅导用书，不会举办或委托任何机构或个人举办考前辅导培训班。
对于社会上有关本次考试的培训、网站媒体或者出版物等宣传另行收费的情况，请广大考生保持警惕，理性对待，避免上当受骗，防止权益受损。
如发现有机构或个人以本次招聘名义进行虚假宣传或欺诈行为，请及时向相关部门举报。请各位考生注意以上事项，确保自身权益不受侵害。
10.未尽事宜请在工作日工作时间内联系报名单位（上午9:00-12:00,14:00-17:00)。
六、咨询服务
咨询单位：西宁智谷人力资源服务有限公司
咨询电话：0971-6261221
准考证打印网址：西宁智谷人力网上报名系统（http://xnzg.ikaowu.com/）
监督单位：城北区人力资源和社会保障局
监督电话：0971-5507185
