根据《青海省事业单位工作人员公开招聘办法》《青海省校园引才办法（试行）》等规定，响应全省人才队伍建设部署，青海大学附属医院现引进优秀高校毕业生25名，有关事项如下：

青海大学附属医院（临床医学院）始建于1959年，经过65年的建设和发展，现拥有两个院区，占地面积189.96亩，建筑面积23.4万平方米，编制床位2200张。已成为集医疗、教学、科研、急救、康复、预防、保健、药学服务等功能为一体的大型综合性三级甲等医院，也是我省唯一一所高等院校直属教学医院。设有青海大学临床医学院、青海大学附属肿瘤医院和青海红十字博爱医院。是青海省抗癌协会、青海省康复医学会、青海省包虫病学会和青海省女医师协会的挂靠单位。

医院坚持新时期卫生与健康工作方针，大力弘扬“敬佑生命，救死扶伤，甘于奉献，大爱无疆”的职业精神，以人民健康为中心，持续深化改革创新，积极践行“厚德，励行，求精，致远”的医院核心理念，以加快建设现代医院管理制度体系为己任，推进医院高质量发展，立足新征程，为“健康青海”建设注入新动能、实现新突破。

计划面向国内外引进2026届优秀高校毕业生，包括非在职且定向就业省区包含青海省的少数民族高层次骨干人才计划应届毕业生。2024、2025届未就业的择业期毕业生列入此次引才范围。

1.所须资格条件：

（1）须取得国家级医师资格证、临床住院医师规范化培训合格证书；

（2）本科与研究生阶段所学专业相同或相近；

（3）须签订至少8年服务协议。

2.政策待遇：

（1）纳入事业编制管理；

（2）同时可按照《青海大学附属医院（临床医学院）急需紧缺及高层次人才引进、培养管理办法》给予安家费15万元，奖励费10万元，科研启动费10万元。根据国家、省、市的相关配套政策协助解决配偶工作及子女入学问题。在我省未享受政府提供住房且用人单位暂时不能解决住房的，可申请入住由政府机关事务管理机构提供的住房。

1.所须资格条件：

（1）医师岗位须取得国家级医师资格证、临床住院医师规范化培训合格证书。

（2）病理学与病理生理学专业本科阶段须为医学检验技术专业；

（3）药师岗位本科与研究生阶段所学专业相同或相近。

2.政策待遇：（1）编制外额度内聘用。

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

（三）具有良好的品行，学习成绩优良，诚实守信，甘于为新青海建设服务奉献。

（四）符合具体岗位设置的学历学位和专业要求。岗位所要求的学历学位均要在规定的时间内取得。其中，国内高校毕业的2026届本科生、硕士研究生须在2026年7月31日前（对博士研究生可放宽至2026年12月31日前）取得相应的学历学位证书；国（境）外高校毕业生须在2026年12月31日前取得国家教育部门出具的学历认证书，专业相近的以所学主干课程为准；上述引进对象未在规定时间取得相应学历学位证书或认证书的不予聘用。

（五）身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

（六）硕士研究生年龄在33周岁以下（1991年12月以后出生），博士研究生年龄在38周岁以下（1986年12月以后出生），对急需紧缺专业或业绩特别突出的人员可适当放宽年龄限制。

（二）2024、2025届择业期内未就业高校毕业生不对是否有工作经历、缴纳社保作限制。

（三）引才过程中发生违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》严肃处理。

（四）实行应聘人员诚信承诺制度。应聘人员在报名时应当签署诚信承诺书，承诺所提供的信息真实准确，并承担不实承诺相关责任。

（五）引进过程中各环节具体实施时间以青海大学附属医院官网“人才招聘”专栏公布的相关通知和公告为准，请各位应聘人员务必随时关注。

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（一）联系人：朱老师刘老师

（二）联系电话：0971-6162030

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