招聘3人3个岗位
根据业务发展需要，青海日报报业文化传媒有限公司拟面向社会公开招聘工作人员。
一、报考岗位及条件
（一）招聘需求
1.项目部总监1名；
2.新媒体业务岗1名；
3.出版编辑岗1名。
（二）应聘者应当具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护并遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质、道德品行和职业素养；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.年龄：须符合招聘岗位所需年龄要求；
6.学历：全日制（详见岗位要求）；
7.专业：符合各招聘岗位具体专业要求（详见岗位要求）；
8.户籍：为保证工作人员的稳定性，本次招聘面向青海省户籍或外省户籍且在青海省缴纳社保1年（截至2025年6月）及以上人员；
9.符合法律法规和政策规定的其他条件。
（三）符合下列条件的可优先聘用：
满足以上基本条件且符合下列条件之一及以上的，予以加分，优先聘用：
1.中共党员；
2.取得招聘岗位所需相关专业中级以上职称的；
3.具有招聘岗位所需相关专业硕士研究生及以上学历的；
4.在市级以上媒体有过三年以上相关从业经验的。
满足以上优先聘用条件的，予以总成绩加分。其中，第1、2项每项加2分，第3项加1分，第4项加3分。
（四）有下列情形之一的人员不得参加应聘：
1.被开除中国共产党党籍的；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的；
3.曾被开除公职，或因违纪违法违规被机关、事业单位解除聘任合同或聘用合同的；
4.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的；
5.受纪律处分期间及影响期限未满或期满影响使用的；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的。
二、招聘原则
严格按照公司既定的招聘流程，以面向社会公开招聘、择优录用为原则，从学识、品德、体格、符合岗位要求等方面进行审核，确保为公司选聘充分的人力资源。
三、岗位要求
（一）项目部总监岗位要求
（1）年龄45周岁以下，专科及以上学历。具有主导搭建扁平化项目团队的能力，明确分工并优化绩效考核机制，按“项目制”划分小组（内容组/技术组/运营组），明确各层级关系与权责边界；
（2）曾经主导过至少五个大型项目（如城市宣传片、品牌纪录片），全流程管理创意、拍摄、制作及传播效果评估；
（3）独立完成宣传片脚本撰写、分镜设计及后期制作，熟练使用PR/AE等工具，确保大型项目（如宣传片拍摄）进度可视化，探索AI生成、VR拍摄等新技术在内容生产中的应用；
（4）5年以上新媒体行业经验，3年以上团队管理经验，精通影视工业化流程，熟悉从选题策划到成片输出的全环节；
（5）拥有政府、相关媒体从业经验或省级以上新闻奖者可加分。
（二）新媒体业务岗位要求
（1）年龄35周岁以下，本科及以上学历。美术设计、平面设计、UI设计等相关专业或具有以上工作经历，美术绘画功底扎实，设计、造型、细节刻画能力出众，色彩感觉良好，想象力丰富，视觉创意设计感强。能力特别优异者，年龄可适当放宽；
（2）熟练使用单反，有摄像、摄影经验；熟练掌握PR、finalcutPro、AE等技能，具备新媒体经验者优先考虑；熟练使用FINAL或DPS、AE、MAYA或3D等视频编辑软件，能够独立完成校色、剪辑、字幕、音效、画面处理及合成；
（3）擅长影视后期制作及镜头表现、衔接，独立完成短视频广告制作；
（4）能够较好地理解专题片、宣传片的创意，独立完成专题片、宣传片的拍摄及制作；
（5）熟悉各种视频、音频文件转换、编码格式等，熟悉前期拍摄到后期合成流程，对后期特效有独特见解和控制能力；
（6）有较强的文字驾驭能力和创意能力，能够根据需求策划、撰写解说词、字幕、脚本及各种方案；
（7）能适应下基层完成急难拍摄任务。
（三）出版编辑岗位要求
1.年龄30周岁以下，本科及以上学历。出版编辑学、新闻传播、软件工程、视觉传达、平面设计专业；非对口专业者须具备出版行业工作经验（纸媒、图书、期刊两年以上相关经验），电脑绘图功底扎实，版面设计、绘图能力出众，严谨细致，能够独立思考，具有政治敏感度；
2.精通语法逻辑，擅长文稿校对，熟悉出版规范，能够独立负责文字稿件的编辑、校对及版式设计，确保内容准确性与排版规范性；
3.具有较强的设计能力，能够熟练使用Photoshop、Illustrator、InDesign等软件，具备版面设计、插画绘制及视觉创意能力，了解新媒体融合趋势，能处理动态视觉元素。
4.具有良好的沟通能力，可以与作者、业务团队沟通协调，解决出版流程中的问题；
5.能够实现跨部门协作、跟进出版生产全流程，参与选题策划与品牌建设。
四、招聘流程
1.对外发布招聘公告
在青海日报客户端、青海日报微信公众号发布《青海日报报业文化传媒有限公司2025年度公开招聘工作人员公告》。
2.资格审查
按照招聘公告规定的条件对报名者进行资格审查，不符合要求的不予考虑。
3.发放准考证
对资格审查合格者发放笔试准考证，届时将通过电话方式进行通知，请各位考生务必保持电话畅通（若电话未能接通，将视作自动放弃）。
准考证事项包括：姓名、年龄、身份证号、报考职位，并附照片。
4.考录方式
（1）新媒体业务岗、出版编辑岗
由笔试、实操和面试三部分组成，满分均为100分，分别占总成绩的30%、40%和30%。笔试时间为8月下旬，实操和面试时间以通知时间为准。
1.1笔试。主要内容为岗位相关知识，新媒体业务岗及出版编辑岗按A、B两套试卷作答。笔试方式为合卷，闭卷考试。笔试结束后，按照1:5的比例确定进入面试人员名单并公示。
1.2实操。根据报考岗位，由青海日报报业文化传媒有限公司给定素材进行实际操作。主要测评考生是否具备岗位所需的实操能力。实际操作考试结束后，按照招聘岗位1:3的比例确定进入面试的人员名单。
1.3面试。以业务知识、技能问答相结合的方式进行。面试工作结束后，按比例和加分项计算考生总成绩（总成绩保留两位小数），并公布进入现场资格审查人员名单。如总成绩并列时，先按实操成绩高低确定；实操成绩相同的，再依次按笔试和面试成绩高低确定。
（2）项目部总监岗位
采取考核的方式进行，满分为100分，基本工作经历资历占30%、工作成效占50%、面试占20%。考核时间为8月下旬。基本工作经历资历、工作成效按照个人业绩展示、专家综合评审的方式进行。评审结束后，按照招聘岗位1:3的比例确定进入面试的人员名单，不足1:3的直接进入面试环节。
5.公示
对拟聘用人员信息进行公示，确定聘用人选、办理聘用手续。
五、报名时间及要求
（一）报名时间：8月13日—8月18日18：00止；
（二）报名方式：通过电子邮件网上报名，电子邮箱754675669＠qq.com。报名咨询电话0971-8454511、13897489891（边老师）。
（三）报名所需材料：
（1）第二代身份证彩色复印件1份、电子照片（小二寸）；
（2）毕业证和学历验证报告复印件各1份；
（3）岗位要求的相关资格证书、户籍证明等复印件各1份；
（4）个人简历一份。
请将以上材料按顺序扫描后形成PDF格式，以“报考岗位+姓名”格式命名，打包发送至报名电子邮箱。报名材料不全者，资格审核不予通过。
经资格初审后，将电话通知领取准考证等相关事宜。考生本人须在规定时间内携带有效身份证到指定地点领取准考证。逾期不领取者，视为自动放弃考试，取消报考资格。
青海日报报业文化传媒有限公司招聘工作领导小组对考生资格进行审查。资格审查将贯穿招聘工作全过程，在任何一个环节发现不符合资格条件者，将随时取消招聘资格。
六、政审、体检
现场资格审查合格者，按有关规定进行政审和体检工作。体检费用由考生承担。对放弃体检或体检不合格的，可按考试测评总成绩从高到低递补，无合适递补人选的取消招聘计划。政审和体检时间、机构等，将以电话、短信等方式通知到本人。
七、办理聘用手续
经政审、体检合格的考生，按规定实行试用期，试用期满并考核合格者，由青海日报报业文化传媒有限公司按规定依法签订劳动合同，交纳五险一金；试用期考核不合格者不予聘用。
