招聘1人1个岗位
一、招聘范围
面向社会公开招聘1名职业经理人。
二、招聘原则
(一)坚持德才兼备、选贤用能。
(二)坚持公开公正、竞争择优。
(三)坚持人岗相适、人事相宜。
(四)坚持五湖四海、任人唯贤。
三、任职条件
(一)基本条件
1.具有良好的政治素质，坚决执行党的路线方针政策，坚持国有企业的社会主义方向，坚定建设现代一流企业的职业追求，能够认真履行政治责任、经济责任和社会责任；
2.具有良好的职业素养，勤勉尽责，廉洁从业，能忠实地执行董事会决议，自觉维护企业及股东的利益，有良好的职业信誉和诚信记录；
3.具有强烈的创新意识，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，市场感觉敏锐，善于捕捉商机、防控风险；
4.具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉国家宏观经济政策与相关法律法规，熟悉国内外市场和相关行业情况；
5.具有突出的工作业绩，熟悉现代企业管理，有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力，在同类岗位取得优良业绩；
6.具有良好的身心素质，能够正常履行职责，身体素质能够适应所在地区自然环境；
7.一般应当具有大学本科以上学历(境外学历学位须提供教育部留学服务中心有关认证材料),具有五年以上企业经营管理或相关工作经历；
(二)任职资格
应聘人员除应具备以上基本条件外，还应符合所应聘具体职位说明书所列资格条件。
(三)有下列情形之一的，不得参加选聘
1.个人原因造成企业亏损或资产损失数额较大的；
2.个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的；
3.受过司法机关刑事处罚的；被人民法院列入失信被执行人名单，尚在执行中和解除执行未满三年的；处于党纪、政纪处分影响期内的；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
4.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任企业领导人员职务的；
5.党政机关、事业单位等单位报名人员近三年年度考核曾被评为基本称职(基本合格)、不称职(不合格)的；
6.其他原因不适合参加选聘的。
四、待遇薪酬
1.所有选聘职位提供有市场竞争力的薪酬，实行协议薪酬制，具体由双方协商确定。
2.聘期内完成经营业绩考核指标的，按聘任协议兑现薪酬。聘任期满考核合格的，可以续聘。
五、应聘方式
（一）本次招聘按照发布公告、公开报名、资格审查、面试（复试）、考察（政审）、体检、公示、聘用等程序依次进行，择优确定聘用人选。
（二）本岗位招聘报名时间截至2025年12月31日，应聘人员须对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。凡弄虚作假者，一经核实，将取消应聘或录用资格。被录用者在原单位的离职调动手续由本人负责办理。在规定时间内未能办理完成离职调动手续的，公司将不予录用。
（三）应聘方式：电子简历投递至zhglb000@163.com，现场报名地址：城东区祁连路137号青海省高原科技发展有限公司综合办公楼3楼综合部。
（四）应聘资料：职业经理人报名表、个人简历、毕业证和学位证原件及复印件、职称或职业资格证书原件及复印件、身份证原件及复印件以及其他能证明个人能力的证书原件及复印件。
（五）联系方式：0971-8820109
