招聘60人9个岗位
一、公司简介
中国盐湖工业集团有限公司（以下简称“中国盐湖”或“公司”）成立于2024年10月，是中国五矿集团有限公司为深入贯彻习近平总书记关于“加快建设世界级盐湖产业基地”重要指示精神，胸怀大局、勇担使命，秉持央地协同、合作共赢原则，联合青海省委省政府共同发起设立。新组建的中国盐湖以国家粮食安全压舱石、新能源产业稳定器和高端轻金属材料生力军为定位，是由青海盐湖工业股份有限公司（股票代码：000792）、青海汇信资产管理有限责任公司和五矿盐湖有限公司三家企业整合组建的大型国有企业，现有钾肥产能530万吨/年，占国内市场约35%，产能规模位列全球第四，是国家粮食安全的重要保障；碳酸锂产能5.8万吨/年，占国内总供给约8%，卤水提锂产能居全国第一；纯碱、烧碱、PVC等百万吨级产能，单项产品规模均居世界前列，并布局镁基材料、稀散元素提取等高端领域。
作为全国最大的钾盐和盐湖锂盐生产基地，中国盐湖依托央地合作优势，正加速夯实基础研究根基、增强原始创新能力，深化工程技术研发攻关、推动科技成果转化落地。为进一步加快世界级盐湖产业基地建设，强化科技支撑力量，现面向全国诚聘优秀人才。
二、招聘需求与任职条件
（一）招聘需求
（详见原文）
（二）任职条件
1.领军人才
在盐湖产业领域具有国际或国内领先水平，能够引领技术发展方向、解决重大技术难题或推动产业升级，具备战略视野和重大成果，掌握盐湖提锂、镁资源、稀有元素开发等核心技术或具备海外项目拓展经验，承担过国家级或省级重大科研项目，主导过产能扩张或重大项目建设，拥有发明专利或制定行业标准，推动技术产业化应用，取得了行业公认的杰出成就，具有较强的团队领导和组织协调能力，能够带领科研团队进行协同攻关，已成为国家、省部级领军人才或具有相当技术水平的领军人才。
2.高级研发工程师、研发工程师
应往届硕博士研究生，在所从事的研究领域取得突出的工作业绩，具有较强的创新能力、实践能力和发展潜力。能独立带领团队开展科研项目研发工作，承担横向项目的具体研究及指导研究工作，具备较强的创新探索能力、科研检索分析能力、知识学习及总结归纳能力、沟通交流能力和团队管理协调能力。
三、引才政策及工作地点
（一）薪酬待遇
1.对于行业领军人才，采取“一人一策，一事一议”协议薪酬，薪资对标同领域人才收入水平，提供人才住房、配偶工作、子女入学、科研经费支持等一系列支持，直接引进或柔性引进后对于承担重大项目、取得重大成果表现突出者，薪酬待遇不设上限。
青年英才（博士不低于30万元/年，硕士不低于20万元/年）享受“六险一金”、生育保险、补充医疗保险、健康体检、职工疗养等国家法定福利和公司相关福利待遇。
2.提供开展科研所需要的工作条件，配备学术团队及相关工作人员，根据实际情况提供科研经费100万元-1000万元，符合条件者可推荐申报青海省“昆仑英才·高端创新创业人才”，入选后享受相应待遇。
3.全职引进的博士可同时申请入站，提供不少于10万元的科研经费，期满考核合格后可获得博士后工作证明，若为青海“一优两高”重点领域急需紧缺的，可推荐直接认定为青海省“昆仑英才·高端创新创业人才”项目引进拔尖人才，给予一次性特殊支持费用40万元。
（二）工作地点
中国盐湖科技研发主体工作地点位于青海省西宁市，主要产业基地位于格尔木，在北京、成都等国内、国外均设有研发机构，根据不同研究课题的实际情况，科技研发人员需在相应的工作地点开展工作。
四、招聘方式
（一）应聘程序
网上投递-资格审查-测试评审-人选公示-背景调查-健康体检-录用审批-报到入职
（二）应聘材料
1.个人简历
2.经历和身份证明材料：身份证、任职/工作经历证明、最高学历学位证书、学位认证书、专业职称资格证书、个人近期免冠小二寸蓝底彩照、个人征信报告扫描件。
3.主要成果证明：主要成果（代表性论著、专利证书、产品证书等）扫描件或证明材料,奖励证书扫描件,其他能证明工作业绩和能力的材料。
（三）注意事项
1.应聘者须对所提供资料的真实性负责，若有弄虚作假，一经查实，即取消应聘资格。
2.其他不得聘用为单位工作人员情形的，不予录取。
3.本次招聘将根据报名审查情况确定参加测试评审人员，不对未录用者做相关解释工作。
五、联系方式
联系人：董老师
联系邮箱：donglj013@minmetals.com
