招聘7人1个岗位
为加强社区管理效能，进一步优化社区工作人员队伍，根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》相关规定，结合湟源县城关镇社区工作实际，现向全县公开招聘社区居民委员会工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘人数
（一）社区工作人员：7人；
（二）参加笔试、面试环节且成绩有效人员，通过政审、试岗环节后列为社区后备储备人选。
二、招聘条件
（一）报名人员应具备的条件
1.拥护中国共产党的领导，坚决贯彻执行党的路线方针政策，遵守国家法律法规，有坚定的政治信念，廉洁奉公；
2.热爱社区工作，具有较强的沟通协调和服务社区居民的能力，乐于助人、办事公道、具有奉献精神；
3.具有一定的文字写作能力，具备良好的身体素质和心理素质（不得隐瞒个人健康实际情况）；
4.户籍属湟源县，年龄在35周岁以下（1990年6月3日后出生），具有国家承认的大专及以上学历；
5.报名时须持本人身份证、户口簿、常住户相关证明（居住证、暂住证、购房合同）、毕业证及学历验证证明原件及复印件；若有社会工作者职业水平证书或近三年获得省市荣誉证书者请一并提供证书原件及复印件；提交近期蓝底免冠小二寸彩色照片4张；城关镇人民政府公开招聘社区工作人员报名表（一式两份）。
（二）有下列情形之一的人员不得报考：
1.被开除中国共产党党籍的；
2.因犯罪受过刑事处罚的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.正在接受司法、纪检部门立案调查的；
6.有其他违法违规行为的。
三、报名时间和地点
报名时间：2025年6月3日至6月9日（不含休息日）
上午8:30-12:00，下午2:30-6:00
报名地点：城关镇人民政府一楼服务大厅
联系电话：0971-2495690
联系人：李燕李桂萍
四、招聘方式
（一）公开招聘按照报名、资格审查、笔试、面试、政审、公示、体检的方式进行。笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%（保留2位小数）;
（二）笔试内容包括基础知识和实例分析两部分。基础知识包括：《中华人民共和国城市居民委员会组织法》、时事政治、湟源县县情（含城关镇镇情）、社区工作基础知识等。实例分析包括：社区工作实例分析、公文写作等（不提供具体参考书）;
（三）面试对象以笔试总成绩排名为依据，按照岗位需求1:3的比例确定进入面试人员。若实际参加笔试人数未达到1:3比例的，按参加笔试的实有人数确定面试人员，并从高分到低分确定进入面试的考生。面试主要考察应聘者的语言表达能力、综合分析能力、责任感与进取心、应变能力、适应岗位工作需求的通用能力等方面的综合素质；
（四）笔试、面试结束后，考生总成绩出现并列的，按笔试总成绩从高到低的顺序确定；笔试总成绩并列的，优先招聘具有相关工作经验及获得社会工作者职业水平证书的人员；
（五）笔试、面试通过的人员须由相关部门进行资格联审，根据有关规定，在组织考察（政审）时要对考生的个人诚信、违法违纪等情况进行严格审查，同时安排体检事宜，对不符合条件的取消资格。
（六）笔试时间：2025年6月21日9时-11时
笔试地点：待定（另行通知）
考生必须在准考证规定的地点和时间，持准考证、有效二代居民身份证在考试地点候考。材料不全、证件与本人不符的考生取消考试资格。
五、薪酬待遇
此次考试选用的社区工作人员，其报酬、医疗和养老保险等将按省市县相关政策规定执行。
六、其他事项
（一）本次招聘，笔试、面试环节考生均须使用国家通用语言（现代汉语）文字进行答题，否则不计成绩。
（二）参加招聘人员在报名、考试、资格审查等过程中如有弄虚作假、违规违纪行为的，一经查实，取消其参选资格，空出的岗位，按考试总成绩依次递补。
