招聘14人7个岗位
一、企业简介
青海省生态环保产业有限公司成立于2024年12月，是经省国资委批准、由青海省国有资产投资管理有限公司出资组建的省属国有独资企业，注册资本金2亿元。作为全省生态文明高地建设的主力军和环保产业发展的主平台，公司以“生态保护，绿色发展”为宗旨，致力于服务青海省生态环境保护大局。
公司下设5个职能部门及2家子公司，拥有20余项省部级科技成果、3项发明专利、获国家科技进步奖二等奖1项、省级科技奖2项等优质资源，形成覆盖环保咨询、环境监测、生态修复、设施运维等6大核心业务的产业体系。
未来，公司将深化“1356”发展战略，打造青藏高原最具影响力的生态环保产业集团，以专业技术助力青海“四地”建设和绿色高质量发展。
二、招聘岗位及数量
1.青海省生态环保产业有限公司：综合管理部法务风控合规专员1人、市场开发部专员4人、项目管理部技术负责人1人、技术研发部工程师1人，共计7人。
2.青海省环境科学研究设计院有限公司：专业技术人员4人。
3.青海省环境分析测试咨询有限责任公司：检测员3人。
具体任职资格条件详见附件1《招聘岗位及任职资格表》。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.遵纪守法、政治坚定，有良好的职业道德；
2.爱岗敬业，认真负责，符合相应岗位资格要求；
3.身体健康，能适应高原工作；
4.服从公司工作安排到省内各州县工作。
5.本人档案及信用无不良记录。
（二）有下列情形之一的人员，不参加本次应聘
1.涉嫌违法违纪正在接受专门机关审查尚未作出结论的；
2.受纪律处分期间及影响期限未满或期满影响使用的。
（三）优先条件
具有一级建造师、注册造价师、注册咨询工程师（环保）执业资格证书、注册环评工程师职业资格者优先。
四、招聘程序
按报名、测评、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）报名
1.报名时间：2025年5月19日08:30至2025年5月29日18:00。
2.报名方式：本次招聘采用网上报名，填写附件2《应聘人员登记表》（本人签字版）扫描件汇同以下个人材料发送至指定邮箱654545732@qq.com（邮件标题格式为:生态环保产业--所申报的部门及岗位名称--姓名,文件大小在10MB以内）;
（1）身份证扫描件（正反面）;
（2）毕业证、学位证书扫描件;
（3）《教育部学籍在线验证报告》《教育部学历证书电子注册备案表》（登录学信网下载）;
（4）所有工作经历要求提供劳动关系证明和社保缴纳证明等其他佐证材料（社保缴费证明可在人社APP下载）;
（5）所持有的职称（或资格）证书扫描件;
（6）其他证明材料扫描件。
3.资格审查：根据岗位任职资格审查应聘人员填写的个人信息与岗位要求的适配度，筛选符合条件的应聘人员，资格初审合格者通知参加笔试。
（二）测评
1.笔试：资格初审合格者须持二代身份证参加笔试，时间、地点以电话通知为准。招录人数与应聘人数应不低于1:3比例要求，达不到相应比例的，该岗位招录名额递减或取消。
2.面试：根据应聘人员笔试成绩，从高分到低分按不少于1:3的比例确定面试对象，若最后一名成绩并列，同时进入面试。笔试有缺考、作弊的，不得进入面试。同一招聘岗位因应聘人自动放弃或被取消面试资格而造成达不到面试比例的，从该岗位笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补。时间和地点另行通知。
3.考试内容：主要按照“考用一致、科学灵活”的原则，笔试内容主要为岗位专业知识，笔试时长为120分钟，分值100分。面试采用半结构化面试的方式进行，主考官按规定题目提问后，其他考官根据需要对面试者就应聘岗位要求进行随机提问，提问内容不限。
4.成绩占比：面试结束后，计算总成绩，总成绩按笔试占40%、面试成绩占60%计算，成绩保留小数点后2位。
（三）考察
1.确定背调对象：根据总成绩从高到低按招聘岗位计划1:1的比例确定。
2.背景调查：针对各招聘岗位总成绩排名第一位的候选人，进行背景调查，包括但不限于应聘人员个人报名材料、教育经历、职称（职业资格）证件、征信报告、无犯罪证明、近期工作履历核实和工作表现核实等信息。若发现候选人在报名、考试背调过程中提供虚假信息，伪造、编造有关证件、材料、信息，或编造、夸大工作履历、业绩的，一经查实取消录用资格。
3.体检：审查背调通过者按通知前往三级甲等公立医院体检，体检项目包括但不限于一般检查、内科检查、外科检查、血常规、尿常规、肝功能、肾功能、传染病筛查、胸部X光、心电图等，并在5个工作日内提交体检报告。逾期无正当理由未提交体检报告的候选人，视为自动放弃。
背调或体检不合格的，用人部门可根据考试总成绩从高到低的顺序进行递补，也可不递补。
（四）公示
体检合格者报公司相关会议研究确定拟录用对象，并按有关规定在公司内部公示栏进行公示，公示时间为5个工作日。
（五）录用
1.公示期满后，没有问题或者反映问题不影响录用的，按照公司有关规定办理录用手续；对反映有影响录用的问题并查实的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用，待查清后再决定是否录用手续。
2.录用人员需在5个工作日内报到，无正当理由逾期未报到的，取消录用资格。空缺岗位根据用人部门实际需求决定是否递补。
3.新录用人员按规定试用期6个月，试用期满合格后转为正式员工；不合格的，解除劳动合同。
五、薪酬待遇
1.入职缴纳五险一金。
2.转正后按公司相关规定享受节日福利、生日福利、带薪休假、职工体检等。
3.工资和津补贴按公司规定执行。
六、招聘回避
1.本次公开招聘实行回避制度，根据有关规定：凡与本单位职工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、近姻亲关系的应聘人员，不得应聘本单位。
2.本单位参与本次招聘工作的人员在办理人员招聘事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的也应当回避。
七、其他事项
1.资格审查贯穿本次招聘工作全过程，应聘者提供的信息和材料必须真实有效，凡不提交或提供虚假证明材料的，在招聘过程中一经发现取消招聘资格。
2.经历计算时间截止招聘公告发布之日。工作经历必须为获取毕业证书后的工作经历，在校期间的兼职、实习和社会实践等经历不作为工作经历。
3.请应聘者保持报名时预留的联系电话24小时畅通，如出现联系电话变更、关机、停机、不在服务区、呼叫转移或不接电话等造成通知招聘事宜时联系不上应聘者的情形，产生的后果由应聘者本人自行承担。
单位地址：青海省西宁市海湖新区文景街32号国投广场A栋
联系人：马老师
联系电话：0971-5362650
