招聘1人1个岗位
为加强法院政治工作建设，提升司法行政工作效能，天峻县人民法院面向社会公开招录文秘工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数：
招聘文秘工作人员1名，主要完成简报及材料撰写，协助政治部完成各项工作。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.年满18周岁且年龄在35周岁以下（既1990年5月前出生）；
3.具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，无违法违纪记录；
4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质，身体健康，体型端正。
5.具有大专及以上学历，（有工作经验者优先）；
6.热爱法院工作，具有较强的责任心、服务意识和奉献精神，服从组织安排。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2025年5月13日至2025年5月16日
2.报名方式：现场报名，报名地点为天峻县人民法院政治部
3.报名材料：报名表1份、本人身份证原件及复印件1份、学历证书原件及复印件1份、学信网学历证书电子注册备案表1份；
（二）资格审查
根据招聘条件对报考人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘全过程，报考人员应保证所提供材料真实有效，如发现弄虚作假，一经查实，取消报考及聘用资格。通过资格审查的人员，将以电话或短信方式通知参加后续考试。
（三）考试
1.笔试：主要测试材料及简报的撰写能力；
2.面试：主要考察报考人员的语言表达、随机应变、形象气质、举止礼仪等方面能力；
3.成绩计算：综合成绩=笔试×30%+面试成绩×70%，成绩保留到小数点后两位。
（四）体检
根据综合成绩从高到低的顺序，按照招聘计划人数1:1的比例确定体检人员。体检费用由报考人员自行承担。如出现体检不合格或放弃体检的，按综合成绩依次递补。
（五）政审对体检合格人员进行政审，全面了解考察对象的道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现等情况。政审不合格者，取消聘用资格，按综合成绩依次递补。
（六）公示根据考试、体检、政审结果，确定拟聘用人员名单，并在法院官网及相关平台进行公示，公示期为5个工作日。公示期间如有异议，经调查核实后，对不符合聘用条件的，取消聘用资格，按综合成绩依次递补。
（七）聘用公示无异议的拟聘用人员，办理聘用手续，签订劳动合同，试用期为1个月。试用期满考核合格的，正式聘用；不合格的，解除聘用合同。四、待遇保障1.试用期满考核合格后工资为3000元/月（含单位和个人应缴纳的社会保险费用）；2.按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险；3.享受国家规定的节假日、年休假等福利待遇。五、其他事项1.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班；2.报考人员应保持通讯畅通，因个人原因导致无法联系的，后果自负；3.本公告由天峻县人民法院政治部负责解释，未尽事宜，另行通知；4.咨询电话：15109770118。
