招聘1人1个岗位
为进一步推动师市集体协商工作创新发展，促进集体协商提质增效，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华全国总工会关于加强专职集体协商指导员队伍建设的意见》《兵团工会专职集体协商指导员管理办法》等有关规定，第十师北屯市总工会决定面向社会公开招聘专职集体协商指导员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则和方法
招聘专职集体协商指导员坚持面向社会，实行公开、平等、竞争、择优的原则。采取笔试、面试、体检与考察相结合的方式进行。
二、报考条件和招聘对象
（一）报考条件
1.拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，热爱工会工作，群众观念较强，旗帜鲜明反对民族分裂，维护祖国统一，自觉抵制宗教极端思想；
2.具有专科及以上学历，年龄要求在18周岁以上，40周岁以下（1985年9月10日以后出生）；
3.具有两年以上的工作经历；
4.集体观念强，品行端正，服从管理；
5.掌握一定劳动法律法规和相关政策，集体协商、企业人力资源管理、财务制度以及劳动工资、社会保障、劳动安全卫生等相关专业知识；
6.应聘人员是中共党员总成绩加2分，须提供党员证书等证明材料；
7.应聘人员是退役军人总成绩加1分，须提供退役军人证等证明材料。
（二）下列人员不得报考
1.受过刑事处罚或行政处分、因违纪违法被解除劳动关系的；
2.有违纪违法嫌疑正在接受组织审查调查的；
3.在校未毕业大学生；
4.法律法规和有关政策规定的其他情形。
三、招聘程序
招聘工作程序为：报名与资格初审、笔试、面试、体检、政审考察、公示、录用等。
（一）报名与资格审查。采取网上报名的方式。符合岗位条件自愿报名的人员，下载《2025年第十师北屯市总工会公开招聘专职集体协商指导员报名表》（附件，以下简称《报名表》），考生务必在《报名表》中填写本人真实信息。在规定的报名时间内将以下报名材料的扫描电子版打包发送至邮箱btszgh2025@163.com：《报名表》、本人身份证正反面、户口本首页及本人页、毕业证书、学信网学历证书电子注册备案表、岗位需要的其他材料。
（二）报名时间：即日起至2025年9月21日。
资格审查结果将于2025年9月25日前以邮件形式回复。对报考人员的资格审查工作贯穿此次招聘工作的全过程。报名后，凡在后续工作中发现不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消资格。
（三）笔试。笔试总分100分。笔试科目为《工会权益保障工作》（参考书目为中国工人出版社全国工会干部培训基础教材《工会权益保障工作概论》），使用国家通用语言答题。
笔试时间：2025年10月15日
笔试地点：另行通知
笔试结果将以邮件形式回复。
（四）面试。面试采用结构化面试方式，面试人数按照笔试合格成绩由高到低的顺序，按1:5的比例确定进入面试人员名单。如有多个报考人员笔试成绩相同，一并确定为面试人选。面试使用国家通用语言答题。面试成绩满分为100分，面试成绩当场公布。面试成绩达不到60分的报考人员，取消进入下一环节资格。
总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%+附加分。
面试时间及地点：另行通知。
（五）体检。根据总成绩从高到低按1:1比例确定体检人员（应聘人员出现总成绩并列情形的，按笔试成绩从高分到低分确定体检人选）。应聘者体检前三日内不得饮酒，体检当日早晨空腹，体检费用考生自理。考生对体检结果有异议的，需当日申请复查，经第十师北屯市总工会同意，可在第十师北屯市总医院进行复查，个人复查只能进行一次，体检不合格者不予录用。因体检不合格，出现招聘岗位空缺的，按照总成绩依次递补。
（六）政审考察。体检合格人员进入政审考察环节，需由户口所在地提供无犯罪记录证明。
（七）递补调剂。在拟聘用公示之前，如有考生放弃本次招聘考试，视情况依次递补后续考生。招聘岗位出现空缺或不足的情况，可视情况进行调剂。
（八）公示。拟聘用人员名单在第十师北屯市总工会微信公众号公示5个工作日。公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的，按规定办理聘用等有关手续；对反映问题经查实影响聘用的，不予聘用，并告知拟聘人员。
（九）聘用。经公示无异议的，按规定办理聘用等有关手续，由第十师北屯市总工会按照《中华人民共和国劳动合同法》规定与其签订劳动合同，试用期1个月。
（十）薪酬待遇。专职集体协商指导员的薪酬待遇由基本薪酬与社会保险构成。自聘用之日起，连续工作满一年后按第十师北屯市总工会相关规定享受带薪休假等待遇。
四、其他事项
报考人员应保持报名时所填写的通讯方式畅通，及时查收招聘相关事项公告及通知信息，务必按照指定的时间、地点参加各项考务活动，届时不参加者，视为自动放弃。本次公开招聘考试，不举办也不委托任何机构、个人举办考试辅导班。
本公告由第十师北屯市总工会负责解释。
报名电话：0906-7617525
报名邮箱：btszgh2025@163.com
举报电话：0906-7617521
