招聘16人1个岗位
为有效防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故，不断提升吐鲁番市综合应急救援能力，根据《新疆维吾尔自治区专职消防队伍建设管理办法》和《新疆维吾尔自治区编制外聘用人员规范管理暂行办法》要求，吐鲁番市消防救援支队2025年面向社会招聘16名政府专职消防员，现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（三）政治立场坚定，自愿从事消防救援工作，服从指挥、听从命令；
（四）具有高中以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力；
灭火救援员岗位年龄为18至25周岁。
对消防救援工作急需岗位，具备国家承认的职业资格证、许可证的特殊专业人才等，年龄可以进一步放宽，原则上不超过30周岁。
对消防救援工作急需岗位，具备国家承认的职业资格证、许可证的特殊专业人才是指：
1.持有田径、篮球、乒乓球、羽毛球、足球等国家二级及以上运动员资格证的人员或者特长人员；
2.持有健身健美相关资格证的人员；
3.急救医疗人员（需具有临床医学本科及以上学历；取得医师资格证书可优先）；
4.摄影、计算机、新闻采编、平面设计、播音主持、汉语言专业本科以上毕业人员；
5.持有B2及以上驾照并能熟练驾驶该类车型的人员。
国家综合性消防救援队伍退出人员、退役士兵、具有2年以上灭火救援实战经验的专职消防队员、大学专科以上学历人员，年龄可以放宽2周岁。
退役士兵须为解放军或武警部队服役期满退役士兵。
专职消防队员须在基层一线灭火救援岗位工作，具有2年以上直接从事消防救援实战工作经历。
（五）身高165厘米以上，身心健康，五官端正，无残疾、无纹身、不色盲、不口吃；
（六）具有良好的职业道德和适应岗位要求的身体条件，具有正常履行职责的身体条件；
（七）法律、法规和规章规定的其他条件。
政府专职消防队员招聘对象有下列情形之一的，不得招聘：
（一）受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；
（二）曾被行政拘留、收容教养、收容教育或有吸毒史的；
（三）被国家机关、事业单位开除公职或辞退的；
（四）被军队除名或开除军籍的；
（五）曾因违法违规被解除劳动合同的；
（六）有严重个人不良信用记录的；
（七）其他不适合从事消防救援工作的。
具体岗位条件详见《吐鲁番市消防救援支队2025年面向社会公开招聘政府专职消防员岗位表》（附件1）。
二、招聘程序
招聘按照报名、资格审查、体能测试、心理测试、面试、体检、考察（政治审查）、公示、聘用等程序组织实施。
（一）发布招聘公告
本次招聘公告在中国新疆人才网（https://www.xjrc365.com）、“吐鲁番消防”微信公众号发布。
（二）报名与资格审查
报名方式：通过中国新疆人才网进行网络报名，公告在“吐鲁番消防”微信公众号发布。
报名时间：自公告发布之日起至12月21日。
资格审查：资格审查与报名同时进行，报名人员需认真阅读招聘公告，填写《吐鲁番市消防救援支队2025年面向社会公开招聘政府专职消防员报名表》（附件2），并将报名表及有效身份证原件、学历证明及其他证明材料原件及复印件报至吐鲁番市消防救援支队现场审查（吐鲁番市新能源示范区蒲昌街666号，联系人：杨采妮，17342544135），同时扫描《吐鲁番市消防救援支队政府专职消防员招聘群钉钉二维码》（附件5）进群，即为报名成功。年龄放宽的政府专职消防员还需提供本人2年以上消防救援实战工作经历证明和劳动合同、缴纳社保材料扫描件；申请特殊专业人才放宽年龄的，还需提供相关资质证件证书扫描件。
报名不收取任何费用。每人仅限报考一个岗位，报名成功后不得更改，通过资格审查的报名人员另行通知。
（三）体能测试
1.时间及地点：以具体通知为准。
2.体能测试要求：考生需穿着运动装，携带本人有效身份证或有效临时身份证，按时参加体能测试。
3.体能测试项目：1000米跑、100米跑、俯卧撑、立定跳远，体能测试按照《吐鲁番市政府专职消防员招聘体能测试项目及标准》（附件3）评分，满分为60分，及格线为24分。体能测试成绩低于24分人员不能进入心理测试环节。
（四）心理测试
1.时间及地点：以具体通知为准。
2.心理测试内容：采用消防员招聘心理测查系统进行，由系统自动评判测查结果。
注意事项：心理测试共有两次机会，两次测试均不合格者将不能进入面试环节。
（五）面试
从心理测试合格人员中，根据体能测试成绩从高分到低分排名，按照岗位招聘计划数1:3的比例确定入围面试人员（取3人原则，若遇并列取满并列人员），入围面试人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际进入人数参加面试。
面试采取结构化面试进行，主要测评应聘人员综合分析能力、应急应变能力、自我认知与岗位认知、逻辑思维、语言表达，面试满分为100分。面试成绩低于60分人员不能进入下一环节。因考生自愿放弃等原因导致面试人选出现空缺，按照体能测试和心理测试成绩从高到低依次递补。面试期间，对面试人员实行封闭管理。
总成绩计算：总成绩=体能测试成绩+面试成绩+心理测试合格。
（六）体检
根据报考人员总成绩从高到低的原则，按照招聘岗位计划1:1的比例确定参加体检人员。由吐鲁番市消防救援支队统一组织在三级甲等以上医院进行，标准参照《应征公民体格检查标准》（陆勤人员）执行，相关费用自理。对体检结果有疑问并提出复查的，可在指定的医院进行复查。复查只能进行一次，费用由复查人员自行承担，体检结果以复检结论为准。体检不合格者不得进入下一环节。
（七）考察及政治审查
政治审查采用考生自行审查和招聘单位统一核查相结合的方式进行，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质等情况。
考生需按要求填写《政府专职消防员招聘政治考核表》（附件4）到所在辖区公安派出所及居住地社区（村委会）进行审查。政治审查应当组成考察组，考察组由两人以上组成。在政审中，经审定不符合招聘条件和要求，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。
因体检或政治审查不合格出现空缺岗位时，从本岗位总成绩合格人员中从高分到低分等额递补。
（八）公示
考察合格人员在中国新疆人才网进行5个工作日的公示，接受社会监督。公示有异议的，由公示实施部门调查核实情况，凡违反招聘政策规定、影响正常聘用结果的，取消拟聘用资格。并按照总成绩依次等额递补确定体检、考察、公示人员。
（九）签订劳动合同
经公示无异议的，招聘单位按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和《新疆维吾尔自治区政府专职消防队伍建设管理办法》等有关规定与拟入职人员在1个月内签订劳动合同。合同期限为三年，培训期3个月，培训期满考核不合格的依法解除劳动合同。未在规定时间内办理入职手续或到岗工作的，视为自动放弃，取消入职资格。拟入职人员应服从吐鲁番市消防救援支队分配，对不服从分配人员，取消入职资格。
三、入职培训
新招聘人员由吐鲁番市消防救援支队统一组织入职培训，培训时间为3个月，培训期间考核不合格，或有其他不适合从事消防工作情形的，依法解除劳动合同。对聘用后未报到或培训期间退出的，空缺岗位按总成绩高低等额依次递补，确定体检、考察、公示人员。正式签订合同后离职的，按照合同有关规定执行。
四、待遇保障
（一）薪酬待遇
政府专职消防员薪酬由工资、补贴、奖金等部分组成，薪酬由吐鲁番市财政保障，为聘用人员缴纳养老、工伤、医疗、失业等保险费用，个人缴纳部分由用人单位从工资中代扣代缴。
（二）福利待遇
1.每年享受一次免费体检；
2.休息休假参照《吐鲁番市消防救援支队政府专职消防员管理规定（试行）》执行。
（三）住房待遇
新招聘政府专职消防员由用人单位提供食宿、发放被装，工作不满一年自行退出或被用人单位开除的服装和被装费用自行承担。
五、其他要求
（一）纪检监督
本次招聘工作全程接受纪检监察部门以及社会的监督，对违反招聘法律规定的应聘人员和工作人员，将根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
（二）回避制度
本次公开招聘实行回避制度，对落实回避制度不到位的，将根据《事业单位人事管理回避规定》按有关要求给予处理和处分。
（三）相关要求
报名人员要认真阅读《公告》内容，报名实行诚信承诺制，因填报虚假信息、错误理解招聘条件等原因造成的后果由应聘人员自行承担。凡在报名中弄虚作假的，一经查实，立即取消资格。其他未尽事宜，按有关文件规定执行。本次考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构开展考试辅导培训。
（四）报考咨询
招聘办公室电话：0995-8830660、8618663
咨询时间：上午10:00-13:00，下午16:00-19:00（工作日）
附件
