招聘162人2个岗位
为进一步充实岳普湖县警务辅助力量，加强公安警务辅助人员队伍建设，根据《新疆维吾尔自治区警务辅助人员管理条例》及有关规定，现面向社会公开招聘警务辅助人员，招聘有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
公开招聘162名警务辅助人员（详见岗位表）
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党的路线、方针、政策。
2.具有良好的政治素质和道德品行；
3.具有较强的纪律观念和履行岗位职责需要的工作能力；
4.具有正常履职所需要的身体条件和心理素质，无传染病、遗传病史，三代以内亲属无精神病史等；
5.具有国家教育行政主管部门认可的学历（可通过学信网查询），大专及以上学历，毕业证（学位证）需在2025年8月25日前取得；岳普湖县公安局在职联防队员可放宽至非全日制大专及以上学历；退役军人、有特殊技能的（驾驶证A证、应急管理发放的特种作业操作证）可放宽至高中、中专学历；
6.年满18周岁以上，30周岁以下（1995年8月25日至2007年8月25日期间出生），岳普湖县公安局在职联防队员、持驾驶证A证的可放宽至35周岁以下。
7.男性身高170CM及以上，体重指数（单位：千克/米²）在17.3至27.3之间；女性身高160CM及以上，体重指数在17.1至25.7之间；
8.总成绩加分人员如下：（1）烈士、因公牺牲军人、人民警察、辅警遗属；省级见义勇为人员、省级民族团结进步模范个人、“三支一扶”“西部志愿者”服务期满且考核合格的人员加10分；（2）退役军人、警察类或者政法类院校毕业生，岳普湖县公安局在职联防队员加5分；
9.有下列人员不在招聘范围：
（1）本人、家庭成员及主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
（2）本人、家庭成员及主要社会关系人正在服刑或者正在接受调查的;
（3）曾被追究刑事责任或涉嫌犯罪尚未结案的；
（4）编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
（5）因吸毒、嫖娼、赌博等受到处罚的;
（6）被吊销律师、公正员职业证书的；
（7）曾被开除公职、开除军籍或者因违纪违法违规被辞退、解除劳动合同的；
（8）原喀什地区警务辅助人员辞职、辞退、开除、解聘的；
（9）被依法列为失信惩戒对象的；
（10）国家和自治区规定的不适宜从事警务辅助工作的其他情形。
三、招聘程序
招聘工作按照发布招公告、报名、资格审查、笔试、面试、体能测试、体检、考察、公示与聘用、签订劳动合同等程序进行，考生个人综合成绩计算方法为笔试成绩占35%、面试成绩占35%，体能测试成绩占30%。
（一）发布公告
通过中国新疆人才网（http://www.xjrc365.com)和“岳普湖公安”微信公众号发布公告。
（二）报名及资格审查
1、报名时间及方式：2025年8月26日—2025年8月29日为报名时间，采取现场报名和网上报名的方式，现场报名地点：喀什地区岳普湖县公安局（岳普湖县市政大道26号院），网上报名邮箱：yphxgaj@163.com，网上报名仅限疆外报考人员，疆内报考人员一律采用现场报名。
2、报名要求:符合招聘条件的人员,需提供《岳普湖县面向社会公开招聘警务辅助人员报名表》、本人身份证、毕业证、退伍证、驾驶证A证、应急管理发放的特种作业操作证、学信网学历证明及学籍证明原件和复印件，近期1寸正面免冠照片5张进行现场报名。网上报名请将以上材料扫描发电子邮箱。
3、资格审查:由工作人员当场对其携带材料进行资格审查，符合条件的进入后续环节。
（二）笔试（占总成绩35%）
笔试时间:2025年8月31日，笔试实行百分制，达到60分以上为合格，不合格者取消进入下一环节资格。笔试结束后由高分到低分，按招聘岗位拟定招聘人数1:2的比例确定参加面试的人员。笔试地点:另行通知(详见“岳普湖公安”微信公众号)。
（三）面试(占总成绩35%）
面试时间:2025年9月5日，面试实行百分制，采取结构化面试的方式进行，面试成绩当场公布。面试地点:另行通知(详见“岳普湖公安”微信公众号)。
（四）体能测试（占总成绩30%）
面试合格人员进入体能测试，体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准》《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》进行，1000米中长跑（女子800米），100米短跑，俯卧撑（女子仰卧起坐），立定跳远。体能测试时间及地点另行通知(详见“岳普湖公安”微信公众号)。
（五）考察与体检
根据笔试、面试、体能测试综合成绩排名从高到低以1:1比例确定入围考察人员。考察合格的人员进入体检环节。体检的项目和标准参照《公务员录用体检特殊标准（试行）》及《公务员录用体检通用标准（试行）》进行，体检费由体检医院收取,按照体检医院标准执行，由参加体检的报考人员自行承担,体检具体时间地点详见“岳普湖公安”微信公众号。体检时，体检医生与体检者有应回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，按有关规定处理。报考人员对体检结果有疑问申请复查的，须在得知体检结果2日内提出复查申请，经批准后统一组织，复查只进行一次，体检不合格的取消聘用资格，并将依次递补。
（六）公示
根据笔试、面试、体能测试、体检、考察情况等确定拟聘用人员名单，并在“岳普湖公安”微信公众号上进行公示，公示期为5天。
（七）聘用
公示期满无异议，按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和《新疆维吾尔自治区警务辅助条例》等有关规定与拟入职人员在1个月内签订劳动合同，依法依规缴纳社保。劳动合同期限为3年，试用期6个月，试用期满考核不合格的依法解除劳动合同。未按规定时间内办理入职手续或到岗工作的，视为自动放弃，取消入职资格。新聘用人员参加封闭式岗前培训，培训时间不少于30天。试用期满未取得普通话水平测试等级证书（三级乙等及以上）的，视为试用期考核不合格。
（八）工资待遇
拟聘用人员录取上岗后工资待遇根据《岳普湖县公安机关警务辅助人员薪酬管理实施细则》《岳普湖县公安机关警务辅助人员管理方案》的规定：本科学历5190-5390元/月（含五险一金个人部分）、大专学历4684-4884元/月（含五险一金个人部分）、高中中专学历（高中）4315-4515元/月（含五险一金个人部分）。并建立工资增长机制。
五、其他事项
1、报考人员务必按时参加各项考务活动，超过时限未参加者，视为自动放弃。
2、报考人员须如实填写个人信息，如报名填写信息与报考人员所持证明材料不一致，将被视为失信行为，由此带来的资格审查不合格及其他后果由报考人员自行承担。
3、对报考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有与报名信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的，一律取消聘用资格。
4、本简章确定的时间地点因特殊原因发生变化的，另行通知。
5、此次招聘工作接受纪检部门监督，对聘用结果有异议的，可以书面形式向纪检部门投诉。
咨询电话：0998—6822572
监督电话：0998—6828960
