招聘85人81个岗位
为贯彻落实党中央、国务院关于进一步引导鼓励高校毕业生到基层就业的决策部署和自治区党委、人民政府的工作要求，根据自治区人力资源和社会保障厅、财政厅的统一安排，现将2025年哈密市高校毕业生“三支一扶”计划招募工作公告如下：
一、招募计划
（一）招募名额：2025年哈密市招募“三支一扶”计划高校毕业生85人（具体岗位见附件），其中：伊州区43人、巴里坤县26人、伊吾县16人。
（二）服务岗位：哈密市乡镇（街道）基层单位从事人社服务、支教、支农、支医、帮扶乡村振兴等工作。
（三）服务期限：24个月，从实际到岗之日起计算。
二、招募对象及条件
（一）招募对象：
2023年至2025年高校毕业生（大专及以上学历）。
（二）招募条件：
1.遵纪守法，思想政治素质好，拥护党的路线方针政策；
2.身体健康，自愿到基层工作，有较强的吃苦和奉献精神，能胜任乡镇基层工作；
3.符合各区县招募岗位所需的其他条件。
（三）以下人员不得报考：
1.现役军人，在校生；
2.参加过“三支一扶”志愿服务的或已被“三支一扶”计划录取未上岗的；
3.曾受过刑事处罚的，曾受过开除中国共产党党籍、开除公职等党纪政务处分的；
4.正在接受纪律审查或司法调查尚未作出结论的；
5.在公务员招考、事业单位招聘中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的；
6.法律法规政策规定的其他不得报名参加招募的人员。
三、招募程序
招募工作坚持“公开平等、竞争择优”的原则，主要采取以下步骤进行。
（一）报名
2025年“三支一扶”招募采取网上报名的方式进行，免交报名费。报名时间：2025年7月14日10:00－7月23日18:00。有报名意愿的高校毕业生可注册登录“新疆人社公共服务平台”（https://rsggfw.rst.xinjiang.gov.cn/osp-tb/template/pc/index.html#/index），登录后点击“个人服务--个人基础信息维护”进行个人信息维护，再点击“专区服务--三支一扶服务”进行网上报名，网上报名实行诚信承诺制，请报考人员按照提示要求，完整填写个人有效信息，确认无误后提交，并上传个人照片。报名审核通过后，考生不能调整报考岗位。
后续招募工作的相关事宜均在哈密市政府网公布，不再另行通知，考生因个人原因未及时查看相关通知导致未能及时参与招募相关环节的，视为自动放弃，责任由考生自行承担。
（二）资格审核
时间：2025年7月24日－7月26日，9:30－13：30，16：00－20:00。
网上报名审核通过后，考生须携带网上报名资格审核通过截图、学信网查询的学历证明、毕业证原件、身份证原件到报考岗位所在地人社局进行现场确认（哈密市域外报名考生在规定时间内须将网上报名资格审核通过截图、学信网查询的学历证明、毕业证、身份证及个人邮箱、联系电话发送到报名岗位所属区县人社局指定邮箱，并电话确认报名岗位所属区县人社局是否收到，逾期未发送的视为自动放弃，资格审核不合格人员将电话通知，未接到电话人员则为合格人员）。
| 区县
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邮箱
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咨询电话
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现场确认地点
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| 哈密市人社局
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－－
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0902-2235010
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| 伊州区人社局
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26206264@qq.com
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0902-2251176
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哈密市伊州大道122号哈密市人力资源和社会保障局1楼大厅
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| 巴里坤县人社局
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511178504@qq.com
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0902-6826489
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哈密市巴里坤县军民团结路24号巴里坤县人社局4楼就业科
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| 伊吾县人社局
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422162563@qq.com
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0902-6721820
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哈密市伊吾县伊吾镇振兴西路215号伊吾县人社局三楼306室
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（三）笔试
资格审核通过后，考生须在7月30日－8月1日前登录新疆人社公共服务平台打印准考证。
笔试内容为综合能力测试，总分150分。具体笔试时间暂定为8月2日9:00－11:00，如有变动，另行通知。
笔试成绩将在哈密市政府网、新疆人社公共服务平台公布，请各位考生密切关注该网站相关公告。
（四）面试
根据报名岗位和笔试成绩，从高分到低分按计划名额的1:1.5进入面试；达不到规定比例的，按实际人数确认入围面试人员。进入面试环节考生须在8月6日－8月7日到市人力资源和社会保障局2楼就业培训科领取面试通知单（哈密市域外报名考生将由市人社局将面试通知单扫描件发至各考生邮箱，8月7日上午仍未收到面试通知单的请联系市人社局）。
面试总分100分，考生面试成绩和总成绩当场公布，面试时间暂定为8月9日，如有变动，另行通知。
（五）总成绩计算
1.总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
2.总成绩保留小数点后两位小数，尾数四舍五入。同一岗位报考人员总成绩出现并列的，并列人员笔试成绩高的进入下一环节。
（六）体检要求
按总成绩由高到低的顺序，以岗位拟招募人数1:1的比例确定体检人员。由市人社局统一组织体检，体检在二级甲等以上综合性医院进行，体检参照事业单位体检相关标准执行。体检不合格人员不得进入下一环节，空缺人员可根据考试总成绩从高到低依次递补。
体检费由体检医院收取，按照体检医院的标准执行，体检所需费用由拟招募人员承担。
（七）考察
由各区县人社局会同用人单位对拟招募人员进行考察。考察内容主要包括拟招募人员的政治思想、道德品质、现实表现、遵纪守法及家庭社会关系等方面情况。
（八）公示
由各区县人社局将拟招募人员报市人社局后，由市人社局统一在哈密市政府网进行公示，公示期5个工作日。
（九）报到、上岗
新招募人员须在规定的时间内，到报名的区县人社局报到，统一签订服务协议，并赴用人单位按时上岗。凡拟招募人员无正当理由、逾期未与用人单位签订服务协议的，视为自行放弃招募资格。
招募岗位出现空缺，用人单位可进行调剂补录。调剂补录须从入围面试人员中按考试总成绩由高分到低分排序依次递补。面向河南省定向招募岗位出现空缺，从哈密入围面试人员中按考试总成绩由高分到低分排序依次递补。
（十）培训
上岗后，由市人社局将拟招募人员相关资料报送自治区“三支一扶”办公室进行复核，在上传拟招募人员数据后，按照相关工作要求，组织人员进行岗前培训，具体时间、地点另行通知。
四、待遇保障
（一）工作生活补贴。“三支一扶”人员服务期间，按月发放工作生活补贴，按照每人每年3万元的标准给予补贴。
（二）落实社会保险。“三支一扶”人员服务期间，为其缴纳基本养老、基本医疗、工伤保险三项社会保险。社会保险单位缴纳部分由区县财政部门承担，个人缴费部分从“三支一扶”人员工作生活补贴中代扣代缴。
（三）生活补助。“三支一扶”人员服务期间，各服务单位给予每月500元的生活补助。各区（县）按照志愿服务年限逐年增加300元/人/月生活补贴。
（四）一次性安家费补贴。对新招募且在岗服务满6个月的“三支一扶”人员，给予一次性安家费3000元。
（五）期满就业政策支持。对于服务期满考核合格的“三支一扶”人员，按照国家、自治区相关要求，落实公务员、事业单位定向考录、考研加分等支持政策。
五、注意事项
招募人员自报名至拟招募人员公示（资格审查、笔试、面试、体检、考察）期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便工作人员联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘人员自负。
本招募公告由哈密市人力资源和社会保障局负责解释。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。社会上任何以“三支一扶”考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料等，均与本次考试组织方无关。敬请广大应聘人员提高警惕，理性备考，谨防自身利益受损。哈密市人力资源社会保障部门会同有关部门，共同维护良好的“三支一扶”公开招聘工作秩序，营造公平公正、安全有序的考试环境。
