招聘4人1个岗位
根据工作需要，国家级阿拉尔经济技术开发区（以下简称“经开区”）现面向社会公开招聘聘任制工作人员4人。相关事项公告如下。
一、招考原则和报考基本条件
（一）招考原则
坚持党管干部、党管人才原则，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤；坚持民主、公开、公正、竞争、择优原则，全方位考察、人岗相适；坚持保障用人单位自主权和向急需紧缺岗位倾斜的原则。
（二）报考基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规；
2.身体健康，心理素质良好，抗压能力强，具有履行岗位职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力；
3.有较强的工作责任心和组织纪律性，有进取精神和团队合作精神，愿意在经开区长期工作；
4.有较强的沟通、组织协调和分析、解决问题的能力；
5.年满18周岁以上，年龄计算截止时间为2025年4月30日；具体报考条件详见岗位表。
（三）以下情形不得报考
1.被开除中国共产党党籍的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，公务员和参照公务员法管理单位工作人员被辞退未满5年的人员。
2.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
3.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的人员。
4.机关、国有企事业单位上一年年度考核结果为基本称职（基本合格）以下等次的人员。
5.在各类考试招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
6.法律法规和有关政策规定的在定向单位工作未满服务期限或有其他限制性规定的。
7.法律法规和有关政策规定的其他不适宜参加招聘的情形，其中，考生不得报考构成回避关系的岗位。
二、招聘程序及时间安排
发布公告：2025年4月28日
报名时间：2025年4月28日至5月9日20时截止
面试时间：2025年5月11日上午11:00
体检、考察、讨论决定、聘用环节依次开展，具体时间另行通知。
三、招聘程序相关事宜
（一）招聘简章发布渠道
《阿拉尔经济技术开发区2025年第二轮面向社会公开招聘简章》（以下简称《简章》）通过第一师阿拉尔市政务网-经开区网页（http://www.nys.gov.cn/bmzd/hzbm/gyyqgwh）、阿拉尔经济技术开发区微信公众号公布。请关注“阿拉尔经济技术开发区”微信公众号，考试成绩及其他相关动态将在公众号发布。
（二）招聘报名
1.报名材料。报考人员填写报名表，提供个人简历、身份证、户口本户主页及本人页、毕业证书、学位证书原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表及岗位要求的相关证书、相关工作经历证明。机关、国有企事业单位在职、在编人员报考的，须提供其组织人事部门出具的同意报考证明等有关材料。2025年应届毕业生报考的，需提供其所在院系出具的“截至目前未发现影响毕业证、学位证双证取得的情形”证明材料。
2.邮箱报名。报考人员于限定时间内将全部报考材料扫描件（PDF格式）以压缩包格式发送至3433543384@qq.com邮箱。以下邮箱报名提交的材料不予受理：一是非压缩包形式提交的报考材料；二是以照片格式或其他非PDF格式文档提交的报考材料；三是未按报名表备注要求填报的；四是报考材料模糊，打印后无法清晰识别的；五是以电子邮件发送时间为准，逾时报送的。
现居住地为阿拉尔市本地的人员也可携带全部报考材料到经开区507室现场报名。
（三）资格审查
资格审查与报名同步进行，并贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现报考者不符合招聘资格条件的，或有弄虚作假行为的，一经查实立即取消录用资格。资格审查于5月9日截止，资格审查通过人员，进入下一环节，凡与报考条件不符、不能提供规定证件材料、不在规定时间接受资格审查的，取消进入下一环节资格。
（四）现场面试
面试地点为阿拉尔经济技术开发区，面试使用国语作答。考生需在面试前1小时到指定的面试地点集合，面试正式开始后到达的，取消其面试资格。面试时间和地点如有变动以“阿拉尔经济技术开发区”微信公众号公布为准，不再另行通知。
面试总分100分，60分及以上为及格，面试成绩即为最终考试成绩。面试成绩均保留两位小数，第三位小数按照“四舍五入”办法处理，同一岗位总成绩并列的，延长小数点后数字，按照总成绩由高到低顺序，以岗位拟录用人数等额确定进入下一环节人员，不及格者不得进入下一环节。面试成绩通过“阿拉尔经济技术开发区”微信公众号公布。
（五）体检
体检需开展用人单位要求体检的所有项目。体检前3天内不得饮酒，体检当日早晨空腹，体检费用考生自理。体检报告需自体检之日起3日内交至经开区综合办公室，逾期未提交的视为自动放弃。体检时间另行通知。
考生对体检结果有异议可在3日内申请复查，经经开区综合办公室批准，可在指定的县级以上综合医院复查，复查只能进行一次。体检不合格不予录用。
（六）考察
体检合格的报考人员进入考察环节。考察组将采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、函询、电话考察、查询社会信用记录、同本人面谈等方法，深入了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、身心健康状况、与招聘岗位的匹配度等情况，并对其是否符合岗位招录条件、报考信息及相关资料的真实性和准确性等进行复核，形成考察材料并确定拟聘任人选。考察突出政治标准，对政治上不合格的，坚决不予录用。
在考察过程中，具有以下情形之一的，取消考生的聘用资格：经审定不符合岗位要求的；在规定时间内未能提交《考察表》或证明材料的；考察结论为“不合格”的；存在不诚信行为的。
（七）讨论决定
对考察合格的拟录用人员，由经开区党工委研究决定后予以公示5个工作日，公示期满后按相关程序办理。
（八）聘任
经开区实行全员聘任制、薪酬绩效制。聘任人员不纳入行政、事业编制管理；薪酬与绩效考核挂钩，实际收入按经开区绩效考核办法确定。被确定录用的人员由经开区综合办公室办理聘任手续。聘任人员试用期满考核合格者正式聘任，不合格者予以解聘。
对聘任的2025年应届毕业生，签订三方就业协议，三方就业协议签订后到经开区实习，实习期间按照新疆维吾尔自治区最低工资标准发放薪酬待遇（按实际实习天数核算），不参与业绩薪酬考核、不发放业绩薪酬。2025年正常毕业且取得毕业证、学位证双证的应届毕业生实习人员，与经开区签订正式劳动合同，约定试用期，实习期不计入试用期，按经开区绩效薪酬规定执行；如在2025年度毕业时未取得毕业证、学位证双证的，按照解约处理，不予录用。
具有以下情形之一的，取消聘用资格：自公示结束下达录用通知后，在7日内不报到的；报到后在1个月内与原单位未解除劳动关系办理入职手续的；报名提交的材料与个人档案记载信息失真不符的。
四、监督与回避
本次招聘由经开区纪检监察工委全程监督。参加考录工作的考官或工作人员与考生构成回避关系的按相关规定实行回避。报考人员违反规定的，视情节轻重，取消其考试资格；有舞弊等严重违反录用纪律行为的，按照有关规定处理；不属于报考范围或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格已被聘任的，取消其聘任资格并按有关规定追究出具虚假材料的有关单位和责任人的责任。对违反规定的考官、工作人员以及报考人员按规定进行查处，情节严重构成犯罪的，移交司法机关处理。
五、其他事项
1.本次报名、考试不收取任何费用。
2.请考生服从考务安排，务必按规定的时间和公布的地点参加各项考务工作，否则视为自动放弃，责任自负。
3.报考人员应如实填写个人信息，如报名填写信息与报考人员所持证明材料不一致，则视为失信行为，由此带来的资格审查不合格及其他后果，由报考人员自行承担。
4.本《简章》确定的时间、地点或其他考务安排，因特殊情况发生变化的，以“阿拉尔经济技术开发区”微信公众号公告为准，不再另行通知。
5.本《简章》由经开区综合办公室负责解释。
咨询电话:0997-4688979
监督电话:0997-4688605
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