为深入落实人才强企战略，持续壮大公司核心人才梯队，赋能企业高质量发展，喀什市同汇人力资源服务有限公司作为国有企业，现面向社会公开广纳贤才、招揽精英，诚挚欢迎各界有志之士携手加盟，共拓人力资源服务行业新赛道、共谱发展新篇章！

公司简介

喀什市同汇人力资源服务有限公司2023年3月成立，为喀什市属一类国有全资国企，由市国资委监管，注册资本1400万元。主营人力外包、劳务派遣、技能培训、建筑劳务分包等业务，资质齐全、运营规范。公司建有国家级人力资源服务产业园、南疆首个数字化服务大厅及综合性零工市场，打造“一网四平台”数字化体系，获评高新企业及多项行业荣誉。深耕南疆就业服务，服务就业近45万人次，主动服务重点项目，以党建为引领，践行国企担当，助力区域经济高质量发展。

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招聘准则

本次招聘遵循党管干部、党管人才原则，坚持德才兼备、以德为先标准，恪守公平公正公开、竞争择优准则，立足人岗匹配用人需求，践行市场化专业化职业化方向，选拔符合企业发展需要的优秀专业人才。

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福利待遇

我公司为市属国有企业，可为员工提供优良办公环境、完善的薪酬福利体系、具有市场竞争力的薪资待遇以及清晰畅通的职业晋升通道，诚邀广大优秀人才踊跃报考。具体薪资标准详见职位表。公司实行周末双休，员工依法享受国家法定节假日、带薪年休假；另设有餐补，组织年度体检，并发放相应节假日福利。

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招聘岗位及任职要求

本次面向社会公开招聘，岗位覆盖各子公司管理序列，业务聚焦喀什地区人力资源服务产业发展，涵盖人才引育、科创服务、家政就业融合、职业技能培训等多个领域，各岗位详情详见附件1《喀什市同汇人力资源服务有限公司2026年度第四季度社会公开招聘岗位及任职要求一览表》。

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报名条件及岗位要求

（一）报名条件

1.具有良好政治素养和道德品质，遵纪守法，坚决做到“两个维护”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”，拥护中国共产党领导，愿意投身企业发展。

2.具备履行岗位职责所需的专业知识与实践经验，熟悉行业情况，具备法治理念与专业素养，有事业心责任感，善于团结协作。

3.具有良好职业操守和个人品行，自觉遵守国家法律法规和公司规章制度，恪守廉洁自律准则，诚实守信，为人正直。

4.工作踏实敬业，综合素质良好，具备扎实语言文字功底。

5.年龄要求45周岁及以下，特别优秀者可适当放宽。

6.需持有普通话证书。

7.有以下情形之一的人员，不得报名：

（1）受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

（2）受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员。

（3）处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

（4）现役军人。

（5）被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

（6）法律、法规和有关政策规定的其他不适宜的情形。

（二）岗位要求

1.应聘人员应符合对应岗位的全部任职资格条件。

2.任职和工作年限计算时间截止到2026年10月。

3.对企业发展急需的紧缺型、专业型人才，可适当放宽学历、资格、年龄等报名条件。

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招聘程序

邮箱报名→资格审查→笔试→面试→政审→体检→公示→聘用

（一）发布招聘公告

公告发布时间：2026年9月30日。

发布渠道：同汇人力微信公众号、秒聘宝等。

（二）线上报名

1.报名时间：拟定为2026年9月30日至2026年10月15日20:00。

2.报名方式：采取线上报名方式，在规定报名时间内按照公告及招聘岗位条件进行报名，应聘人员每人仅限申请1个岗位，投递多个岗位视为无效报名。有意向者需填写附件2《喀什市同汇人力资源服务有限公司应聘登记表》，并按照要求将本人有效期内身份证（正反面）、毕业证书及学位证书、学信网学历电子注册备案表、个人征信报告、无犯罪证明记录、符合岗位报名要求的资格证书、其他佐证材料（获奖证书、业绩证明材料、个人简历等）等证明资料扫描件一并打包形成压缩包，发送至报名邮箱（1015536321@qq.com），投递材料不全者视为无效报名。压缩包请以“报考岗位—姓名—手机号”形式命名，如“—张三—138xxxxxxxx”。

备注：不按上述格式及材料要求报名视为无效报名，不进入下一环节。若某岗位报名人数较少，将视情况延长或取消本岗位招聘。

3.报名注意事项：报名时，需对受教育程度、任职经历、熟悉领域、考核奖惩、学习培训、工作业绩等情况如实填写，作为资格审查的重要依据。

（三）简历资格审查及人员甄选

根据岗位要求的资格条件，对应聘人员的报名资料进行确认审核，通过资格审查的应聘人员可进入笔试考核环节。不符合岗位条件、提交的审核材料不完整或提供虚假材料的，不得进入下一环节。资格审查将贯穿整个招聘过程，对于在任何环节中发现有弄虚作假行为者，将立即取消其应聘资格。

（四）笔试及面试

笔试、面试形式均以线下进行，将结合应聘者的笔试成绩与面试表现核算综合成绩，严格遵循分数优先的录用原则，择优确定拟进入下一考核环节的人员。

地点拟定为喀什市同汇人力资源服务有限公司五楼会议室，具体考试时间与地点以实际通知为准。

（五）确定拟聘用人员

结合应聘人员笔试、面试结果，综合岗位要求与业务实际需要确定拟聘用人员及岗位，经内部决策审议后开展背景调查。

本次招聘全程秉持公开公平公正、择优原则，以综合素养、专业能力、岗位适配度为核心评定依据，择优录取，不设必招满额限制。应聘人员整体考核未达录用标准的，相应岗位可暂缓招录、空缺处理，最终录用结果以公司审定批复为准。

（六）岗位调剂

若出现招聘岗位空缺等情形，结合应聘人员综合素质及公司业务实际需求，严格遵循喀什市同汇人力资源服务有限公司与应聘人员双向选择、双方自愿原则，按规范流程对符合资格条件人员进行岗位调剂；调剂岗位不受原报考岗位限制。

（七）背景调查

1.根据应聘人员的综合成绩确定背景调查对象名单，并按照既定流程开展背景调查，核实相关情况。

2.如应聘人员拒绝进行背景调查，则视为自愿放弃应聘资格。

3.如背景调查不合格，将不予录用。

（八）体检

1.拟聘用人员需在规定时间内前往县级以上公立医院进行体检，如拟聘用人员在体检过程中有他人替检、替换化验样本、弄虚作假、隐瞒影响聘用的疾病病史等违纪违规行为的，不予聘用；体检不合格者不予聘用。

2.体检所需费用由考生自行承担。

（九）公示与聘用

1.公示：笔试、面试、体检、政审合格人员确定为拟录用人员，在同汇人力公众号公示5个工作日。公示期内对拟聘人员有异议的，可通过邮件或电话向公司纪检监察室反映，反映人需提供具体事实材料、线索，并注明真实姓名、联系方式、通讯地址。

举报受理电话：17302267178

通讯地址：新疆喀什人力资源服务产业园（喀什市和谐街道朝阳路182号）

电子邮箱：953466780@qq.com

2.入职：公示无异议的，公司将在公示结束后1个工作日内电话通知拟录用人员办理入职。拟录用人员需按通知要求，携带身份证、学历学位证书、体检报告等材料，在规定时间到公司报到；逾期未报到且未提供书面说明的，视为自动放弃录用资格。

1.招聘工作在公司党支部统一指导下进行，全过程由公司纪检监察室监督。对违反考试纪律、弄虚作假、舞弊的人员，一经查实，一律取消考试资格及聘用资格。

2.应聘人员个人信息必须真实准确，不得伪造、虚构内容。凡提供虚假报考申请资料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。

3.应聘人员务必确保报名时预留通讯工具畅通。出现未在要求时限内作出明确回复、经过多次联系出现电话无法接通、未按照要求参加笔试、未按要求到达面试现场等情形，均视为自愿放弃。

4.本次招聘不以任何形式收取任何费用，不开展任何形式的培训，也未委托任何第三方机构开展培训等相关事宜。对发布虚假招聘信息的机构，请应聘者提高警惕，防止受骗。

咨询电话：0998-2200220、18809980123

本次招聘公告最终解释权由喀什市同汇人力资源服务有限公司所有。