因新疆西北兴业城投集团有限公司（以下简称“西北兴业集团公司”）发展需要，为增强公司发展活力，推动公司高质量发展，结合集团公司实际，现将岗位招聘有关事宜公告如下：

一、公司简介

西北兴业城投集团成立于2012年7月，注册资本2.71亿元，集团资产总额73.18亿元，现有正式员工350余人。集团公司总部设6个部门，拥有2家分公司、7家全资子公司、1家控股子公司、6家参股公司。

历经十余载的深耕细作，西北兴业城投集团的业务版图已拓展至资产运营、房地产开发经营、市政管理、物业管理、工程管理服务、建筑建材、检验检测服务、数字科技、仓储服务等多个领域。通过精心规划与高效执行，成功推进了清音公园、七星街、新城之芯、安居里、库沙新拜产业园公租房等一系列民生工程与城市地标。

目前，集团在多个领域取得了显著成就，获得36项专利授权，荣获“全国文明单位”“国家高新技术企业”“国家级文明工地”“自治区科技型中小企业”“兵团专精特新中小企业”等多项荣誉，展现了集团在城市建设与运营管理方面的卓越实力。以市场化转型和数字化赋能为引擎，深耕城市更新、产业配套、商业运营等经营性领域，强化自主造血能力；搭建数字孪生城市底座，构建“投融建管运”全链条智慧化运营体系，实现核心业务流程数字化、管理决策数据化、服务场景智能化。

站在新的历史起点上，西北兴业城投集团将继续以“服务南疆兵团主中心城市建设”为己任，紧扣“城市建设运营商和美好城市生活服务商”的功能定位，不断提升核心竞争力与综合服务能力，以更加开放的姿态、更加创新的思维，奋力书写城市建设与运营的新篇章。

二、招聘职位

财务3人。

三、报名范围

面向社会发布公开招聘公告，符合岗位条件的，均可报名。

四、工作地点

新疆阿拉尔市

五、报名条件

（一）基本条件

1.政治思想素质好，具有良好的职业道德，具有较强的事业心、责任心，爱岗敬业，乐于奉献。

2.具有一定的组织、沟通、协调能力和实际工作经验，能结合实际创造性地开展工作。

3.具有招聘岗位所需的专业知识、政策理论水平和业务能力。

4.能够熟练使用各类办公软件，具备较强的文字功底和口头表达能力。

5.坚持原则，顾全大局，作风正派，廉洁自律。

6.身体健康，能正常履职。

（二）任职资格条件

1.具有本科及以上学历，财务管理相关专业；

2.取得助理会计师及以上职称；

3.年龄35周岁及以下；

4.具有1年及以上财务工作经验。

（三）具有下列情形的不予报名：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的。

2.按照国家有关规定，在原单位工作未满服务年限的。

3.被开除中国共产党党籍的，开除公职的。

4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

5.被依法列为失信联合惩戒对象的。

6.因故意犯罪受到刑事处罚的。

7.法律法规规定的其他不得报名的情形。

六、招聘流程

（一）发布公告。面向社会发布公开招聘公告，公布岗位、职数、报名条件、报名截止时间等，广泛吸引社会上符合条件的人员报名参与招聘。

（二）组织报名。

报名时间：2026年9月16日—2026年9月27日

报名方式：将报名表及相关资料扫描件压缩打包发送至邮箱：1980950495@qq.com；联系电话0997-4623660。

报名所需资料：①《岗位公开招聘报名表》（详见附件）；②身份证（正反面）扫描件、户口本首页及本人页扫描件、高等教育学历、学位证书扫描件各1份（原件备查）；③岗位要求相关资格证书、职称扫描件各1份（原件备查）；④一寸免冠彩色电子照片；⑤工作经验、业绩、荣誉等证明材料。

（三）资格审查。按照报名条件，党群工作（人力资源）部会同用人单位对报名人员进行资格初审，确定参加笔试人员。

（四）笔试。笔试时间、地点另行通知。笔试阅卷结束后，由党群工作（人力资源）部确定笔试合格分数线，未达到合格分数线的人员不再进入后续环节，笔试成绩通过西北兴业集团微信公众号公布。

（五）面试。每个岗位根据笔试成绩按照笔试成绩1:3比例进入面试环节，达不到1:3比例的，按照实际人数进入面试环节。面试将根据人员整体素质表现进行评分，面试结束当场公布成绩，面试成绩低于60分不得进入下一环节。面试时间和地点另行通知。

总成绩计算方法：总成绩按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成，并保留原始计算数值。最终成绩通过西北兴业集团微信公众号公布。

（六）体检。根据报考者总成绩从高到低的顺序，按照与拟招聘人数1:1的比例确定体检人选。总成绩相同的，按照笔试成绩从高到低排序确定进入体检人员。体检一般应在三甲以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准执行。

（七）考察（背景调查）。对体检合格人员，按招聘人数等额比例确定进入考察范围人选。对应聘人员的资格、素质、能力、业绩和廉洁从业、人事档案等情况进行全面考察和复核。

（八）递补。如有报考者因不符合要求、主动放弃等原因出现职位计划缺额时，按该报考者考试成绩从高到低进行递补。

（九）公示。拟聘用人员由聘用单位按规定的程序和标准，从考试成绩、体检和考察合格的人员中择优确定，并在西北兴业集团微信公众号进行公示，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期为5个工作日。

（十）聘任。公示结束后，按有关程序办理相关聘任手续。

七、福利待遇

正式聘用后，按照公司薪酬管理办法和绩效考核办法发放工资，享受社保、住房公积金、年度体检等福利待遇。

八、其他事宜

1.应聘人员须对本人提交的全部报名材料的真实性、完整性、准确性负责，信息须逐项完整填写。凡存在弄虚作假、隐瞒信息等情形的，一经查实，立即取消应聘及聘用资格。

2.招聘成功人员应在规定时间内报到，在规定时间内未报到的视为放弃。

3.纪检部门严格监督，严肃纪律，对于在招聘过程中丧失组织原则，徇私舞弊，违反组织人事纪律、搞非组织活动等不正之风的人和事要严肃查处。