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2026年乌苏市教科系统公开选聘教师的公告
2026年乌苏市教科系统公开选聘教师的公告
教师招考公告

招聘19人12个岗位

报名时间
2026/7/28 10:00-2026/7/30 20:00
准考证打印
2026/8/3 -2026/8/3
笔试时间
2026/8/4 10:00-2026/8/4 12:30
成绩公布
2026/8/5 -2026/8/11
面试时间
2026/8/12 -2026/8/12 21:30
面试成绩公布时间
2026/8/13 -2026/8/19

为加强我市教师队伍建设,逐步优化均衡师资力量,本着“公平公正公开择优”的原则,按照报名、资格审查、笔试、面试、考察等程序,现面向全市公开选聘教师,有关事项公告如下:


一、选聘对象、人数、学科

(一)选聘对象:小学选聘岗位面向全市小学、幼儿园在编在岗专任教师;初中选聘岗位面向全市中小学在编在岗专任教师。

(二)选聘学科、人数:

1.小学8人:

语文2人、数学1人、英语1人、心理健康1人、体育1人、道德与法治2人。

2.初中11人:

语文1人、数学3人、英语1人、历史1人、物理2人、化学3人。


二、选聘条件

1.政治思想素质好,作风正派,爱岗敬业,拥护中国共产党领导,自觉维护民族团结,品行端正,志愿从事教育工作。

2.学历要求初中教师具备本科及以上学历,小学教师具备大专及以上学历。

3.年龄不超过45周岁(计算截止日期为选聘报名首日,即1980年7月28日以后出生)。

4.身体健康,具有良好的心理素质,适应教育教学工作的需要。

5.考生笔试、面试均使用国家通用语言(除英语外)。普通话等级须具备二级乙等及以上,报考语文学科普通话须具备二级甲等及以上标准。

6.须具备相应学段学科教师资格证,并符合招聘岗位现行其他资格条件。

7.近三年考核为合格等次及以上。


三、下列人员不得报考

1.有违法、违纪行为正在接受审查的、尚未解除党纪、政纪处分的、有其他违反国家法律法规行为的、立案审查尚未作出结论的人员不得报考。

2.在政治素质、政治立场、政治态度方面存在问题人员。

3.师德师风不合格人员。

4.根据《乌苏市机关事业单位工作人员调配工作规则(试行)》的通知要求,近三年外县市调入的不得报考,近三年乡镇调整到城区的不得报考。

5.免师、新招聘教师未满服务期人员不得报考。

6.试用期内人员不得报考。


四、选聘程序

(一)报名及资格审查

1.报名及资格审查时间:2026年7月28日10:00-7月30日20:00。

2.报名及资格审查地点:市教科局人事办公室(报名电子信息请扫二维码)。

联系人:吴成志联系电话:0992-8501709。

3.报名时须携带身份证、毕业证、教师资格证、普通话证原件及复印件一份、近期一寸蓝底工装照两张、公开选聘报名表一份。

4.资格审查结果现场告知。

5.凡参加公开选聘的教师须服从调剂,否则取消资格。

6.领取准考证时间:2026年8月3日。

(二)考试

总成绩计算方法:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(讲课70%+说课30%)。

笔试:

笔试采取统一组织、统一命题、统一评分的方式进行。

1.笔试时间:2026年8月4日10:00-12:30。

2.笔试结果公示时间:2026年8月5日—8月11日。

3.笔试地点:乌苏市第三中学。

4.试卷命制:以现行教材为主,按照“教什么、考什么”的原则,学科专业知识主要考查考生作为小学、初中教师应具备的专业知识和教育综合运用能力。

面试:

1.面试时间:2026年8月12日09:30。

2.面试地点:乌苏市第三中学。

3.面试组织:面试工作由市教科局、人社局负责组织实施。

4.面试要求:面试以无生授课、答辩方式进行。备课时间40分钟(完成一份教案),面试时间20分钟(其中无生授课15分钟,答辩5分钟),面试重点考查考生专业素质和职业能力,除英语学科外的考生面试时必须全程使用国家通用语言文字。未按规定参加面试的,视为自动放弃。

5.确定面试人选:由市教科局根据招聘计划,对笔试成绩汇总分析确定合格分数线。笔试成绩未达到合格分数线的考生,不得进入下一环节。在笔试合格分数线以上,由高分到低分按照1:3的比例确定进入下一环节考生,笔试成绩相同者均进入下一环节;未达到规定比例的岗位,按实际合格分数人数确定。

(三)综合成绩及拟录用人员公示(2026年8月13日—8月19日)

(四)录用、报到(2026年8月20日)

报到地点:市教科局组织人事办公室。


五、组织考察:

1.确定的选聘人选,由用人单位组织考察,了解人选的德才素质、现实表现和工作实绩,重点考核考察人选政治思想、道德品质、组织管理能力以及工作实绩等。

2.面试重点考核语言表达能力,对教育教学的认识,是否具有相应层次学段教学能力。

3.笔试重点考核报考人员的学科专业基本知识、综合运用能力及教学管理能力。

4.如在考察公示期间,出现考察不合格、公示期间有举报,经核查情况属实人员,取消聘用资格,并从所报考岗位中符合条件的择优递增补录。


六、监督及其它要求

1.选聘工作将自觉接受纪检、监察机关、社会各界和广大人民群众的监督,确保选聘工作公开、公平、公正。

2.凡被选聘的教师,须服从组织工作安排。

3.本方案由乌苏市教育和科学技术局负责解释。


2026年乌苏市教科系统公开选聘教师网上报名信息登记表(扫二维码)

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