招聘13人7个岗位
一、公司简介
中国电信是特大型国有通信企业，资产规模超过9000亿元，位列2020年度《财富》杂志全球500强158位，是中央直管的53家国有重要骨干企业之一，连续多次被权威机构评选为亚洲最受尊崇企业、亚洲最佳管理公司等。2012年以来，中国电信已连续8年获得国务院国资委年度经营业绩考核A级企业称号。
中国电信股份有限公司巴音郭楞蒙古自治州分公司（以下简称中国电信巴州分公司）为中国电信分支机构，坐落在美丽的“山水梨城”新疆巴州库尔勒市。担负着新疆巴州47.15万平方公里,130万人口的综合信息通信服务。作为巴州地区信息化建设的主力军，中国电信巴州分公司充分发挥领先的综合智能信息服务运营商优势，深度融入巴州经济社会发展大局，不断增强综合通信能力优势，积极贯彻落实国家“建设网络强国”战略部署，并致力于“云改数转”，打造数字化平台，积极推动5G建设和5G云网融合应用实践，加快构建丰富的应用生态，为全力承载客户信息化需求，加速推动行业数字化转型，赋能数字经济提供有力的信息化支撑保障。
二、招聘对象
主要面向国内外高等院校2026届本科及以上毕业生，2025届未就业的本科生、研究生也可投递。
三、招聘岗位类型及专业要求
（一）接入网络建设
招聘人数：2人
工作内容：
1.接入网络、线路建设项目方案制订
2.接入网络、线路建设项目设计审核
3.设备和材料采购的技术管理
4.建设项目实施组织管理
5.工程综合管理
应聘专业要求：
计算机类、电子信息类、自动化类、电气类、管理科学与工程类、统计学类、数学类、物理学类等相关专业
（二）IT应用支撑
招聘人数：2人
工作内容：
1.一线IT需求收集、初判、反馈、跟踪、反馈等闭环支撑服务
2.处理、解答IT热线、易问等IT问题
3.IT应用日常维护、辅导、培训（含区公司自主研发项目），
4.IT系统在分公司的各项试点、测试及推广
5.IT应用软件的配置和权限分配
6.错单修复
7.IT应用软件运维诊断、问题上报及定期写实
应聘专业要求：
计算机类、电子信息类、自动化类、电气类、管理科学与工程类、统计学类、数学类、物理学类等相关专业
（三）交付运营经理
招聘人数：2人
工作内容：
1.负责项目/标品现场交付与开通
2.负责组织重大项目售中实施
3.负责接应客户售中、售后支撑保障工作
4.组织重大项目故障处理、隐患整治、专项客户重保等保障工作；
5.负责客户关键业务及应用的梳理；
6.负责定期总结客户服务工作经验，总结形成可复用的流程、模板、工具等。
应聘专业要求：
计算机类、电子信息类、自动化类、电气类、管理科学与工程类、统计学类、数学类、物理学类等相关专业
（四）解决方案经理
招聘人数：2人
工作内容：
1.客户拜访及商机挖掘
2.解决方案和产品支撑，解决方案案例撰写
3.重点业绩考核承接，商业合作模式设计
4.内外部资源与合作伙伴调用
5.客户需求、资源落实并参与投标实施
6.销售推广、宣传支撑及产品分析与优化建议
7.售前赋能支撑、案例库共享、集中培训、线上交流
应聘专业要求：
计算机类、电子信息类、自动化类、电气类、管理科学与工程类、统计学类、数学类、物理学类等相关专业
（五）客户经理
招聘人数：2人
工作内容：
1.承担区域政企业务量收目标
2.区域销售活动组织及政企客户提质增效
3.区域营销政策宣贯、日常销售
4.区域用户维系保有
5.区域中小规模清单级政企客户营销服务组织和支撑
应聘专业要求：
计算机类、电子信息类、自动化类、电气类、市场营销类、数学类等相关专业
（六）业务架构师/业务架构师助理
招聘人数：2人
工作内容：
1.负责客户业务洞察与策略规划
2.负责业务架构方案设计
3.负责提出系统业务及IT需求
4.负责业务架构实施监督与优化
5.负责业务知识沉淀与业务架构案例集梳理
应聘专业要求：
计算机类、电子信息类、自动化类、电气类、管理科学与工程类、统计学类、数学类、物理学类等相关专业
（七）财务管理
招聘人数：1人
工作内容：
1、财务税务政策管理
2、涉税事项的管理与协调
3、财务及相关税务管理
4、税务政策支撑与税务培训
应聘专业要求：
财会、金融、税务管理、审计等相关专业
四、招聘条件
（一）遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和道德素质，无触犯法律法规、校级处分等不良记录。
（二）具有较强的学习能力，学习成绩良好，入职报到时须取得毕业证、学位证，境外院校毕业生须获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。
（三）熟练使用计算机和办公软件，取得计算机类、通信类或信息类等级认证，或取得职业资格证书，或在校内外参与项目实践的优先考虑。
（四）具有健康、成熟、稳定的心理素质，身体健康，符合国家公务员录用体检通用标准。
五、招聘流程
简历投递››资格审核››笔试、面试››体检››签约
六、薪酬福利
（一）享受具有行业竞争力的薪酬待遇，包括岗位工资、绩效工资、生活补贴、住房补贴、年功津贴、特殊津贴、人才津贴、一线工作补贴、南疆工作补贴、通信补贴、交通补贴、服务补助金、科创激励、专项奖励等。绩效依据岗位和个人能力业绩表现实行市场化和差异化分配。
（二）享受“五险两金”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、企业年金）、补充医疗保险、意外伤害保险、重大疾病保险、帮扶基金、健康体检、劳动保护、生日慰问金、五必访五必贺、节日关怀、防暑费、取暖费等完善的福利保障项目。
（三）享受员工餐厅、员工宿舍、公务通信等。
（四）享受法定公休日、婚假、产假、育儿假、父母护理假、带薪年假、探亲假等。
七、成长培养
（一）实施天翼雏鹰、天翼飞扬、天翼腾飞、时刻准备着训练营、卓越工程师认证等系列进阶式、全职业周期的培养项目，工作中享有系统的职业发展体系和双导师制相结合的培养体系。
（二）结合个人成长和组织培养，拥有管理和专家岗位双通道晋升的职业发展平台。
八、实施“优才计划”专项招聘
“优才计划”主要面向国内外重点高校，聚焦人工智能、云计算、大数据、量子、网络安全等前沿领域，引进高素质技术类毕业生。将提供优先录用绿色通道、具有市场竞争力的薪酬待遇、全职业周期的培训发展、全方位的服务保障、畅通的晋升通道和差异化的日常管理等。
九、投递简历
（一）扫描二维码或输入链接
（https://job.chinatelecom.com.cn/）
（http://campus.51job.com/chinatelecom）
（二）关注微信公众号
搜索“中国电信校园招聘”或“中国电信校招速递”，关注中国电信校园招聘微信公众号
（三）联系人：魏老师联系电话：18999000097（微信同号）
请以上简历投递方式填报相关应聘信息及各类证件等资料，然后将简历投递到邮箱：53211140@qq.com，邮件标题统一命名为：邮件标题：姓名+学校+专业+应聘岗位+意向工作地点（附简历、成绩单及证明材料）
非凡梦想天翼启航
期待您加入中国电信巴州分公司，开始您的逐梦之旅！
