招聘23人10个岗位
一、企业概况
新疆水发水务集团有限公司（以下简称水务公司）为新疆水利发展投资（集团）有限公司（以下简称新疆水发集团）所属二级子公司，成立于2023年3月29日，注册资本金2亿元，是一家以“保障重点区域供水，拓展供水市场，打造智慧水务平台”为发展路径，以水务全产业链运营、水利工程运维和水环境治理、水利专业技术服务为核心业务，致力于打造业务精、品牌强、服务优的国内一流大水务全产业链综合服务商。公司现有在编人员360余人，设有8个职能部门、3个运营部、2个直属中心和3个子公司，运营管理项目分布于阿勒泰、昌吉（阜康）、伊犁等地区。公司立足原水供应主责主业，坚持贯彻“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”的新时代治水思路，为建设美好新疆提供水安全水保障水支撑。
二、招聘岗位及人数
面向2024年至2026年的高校毕业生招聘金属结构岗、合同管理岗、财务管理岗、安全监测岗、运行管理岗5个岗位总计23人。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
2.坚决执行党的路线方针政策，严格遵守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地维护祖国统一、维护民族团结、反对民族分裂。
3.具有良好的思想素质和道德品行，遵纪守法、品行端正、诚信廉洁、团结合作、作风严谨。具有良好的职业素养，有较强的保密意识。
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（二）资格条件
熟悉相关专业领域经济政策、行业政策及法律法规，了解行业发展动态和方向，满足《新疆水发水务集团有限公司2026年校园招聘岗位一览表》（附件1）中的任职资格和相关岗位要求。
（三）有下列情形之一的不得参加报名，一经发现查实随即取消其应聘资格：
1.曾受刑事处罚；被开除党籍、团籍、学籍；受党纪政务处分且处分期未满；涉嫌违纪违法正在接受审查尚未结论。
2.在公务员、事业单位、国有企业招考（聘）中被认定舞弊等严重违纪，且禁考期未满。
3.被列入失信联合惩戒对象；有学术造假、严重学术不端记录。
4.定向生/委培生未满服务期。
5.在校期间受院系级（含）以上处分。
6.现役军人、在读的非应届毕业生。
7.存在提供虚假学历、职称/资格证、实习证明等与招聘有关的弄虚作假或欺诈行为的。
8.国家法律法规及公司规章制度规定的其他不得录用的情形。
以上内容适用于招聘全流程，在任何一环节发现候选人符合上述情形的，立即终止其应聘资格，且不纳入后续替补候选人范围。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间
2026年1月20日至2月1日23时59分，报名时间截止后收到的报名材料视为无效。
2.报名方式
本次招聘报名采用线上简历投递方式进行，应聘人员每人可申请1个岗位，需填写《应聘报名表》（附件2）、资格审查表（附件3），并附相关证明材料，所有资料形成一个压缩文件，以“岗位编号+岗位名称+姓名”命名，发送至指定邮箱。
3.报名资料
（1）身份证（正反面）、学历证书、学位证书、岗位要求相关资格证书、职称证书、荣誉证书彩色扫描件及其他需要说明的相关材料（留学回国人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书）；
（2）学历、学位验证查询结果电子版(学信网http://www.chsi.com.cn)，其中2026年应届毕业生提供最高学历学信网《教育部学历证书电子注册备案表》；
（3）《应聘报名表》（附件2）可编辑电子版和签字扫描PDF格式文件，资格审查表（附件3）可编辑电子版；
（4）一寸近期免冠彩色电子照片（jpg格式）。
注：报名所需资料提交不齐全，视为报名不成功。
（二）资格审查
招聘信息发布后，根据《新疆水发水务集团有限公司2026年校园招聘岗位一览表》任职要求进行初步审核，将资格审查通过名单报招聘领导小组审批，审批后通知应聘人员进行下一环节的甄选。
资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供虚假材料，一经查实取消其考试或聘用资格。
（三）面试
1.初试
以线下面试与线上面试相结合方式进行，若无法参加线下面试，可申请线上面试。面试流程如下：
（1）自我陈述：要求脱稿，时间2分钟。应聘人员根据招聘岗位要求，结合岗位进行陈述，内容包括个人基本情况、个人优劣势、对应聘岗位的理解等。
（2）现场答辩：时间8分钟。分两部分：一是结构化面试必答题2题；二是评委随机提问1～2题。答辩结束应聘人员即可离场。
2.复试
初试成绩在60分以上进入复试，按不少于岗位人数1：3比例确定进入复试人员。不足1:3时，该岗位空缺。复试以线下面试为主，线上面试为辅，若无法参加线下面试，可申请线上面试。
复试流程：
（1）自我陈述：要求脱稿，时间3分钟。应聘人员根据招聘岗位要求，结合岗位进行陈述，内容包括个人基本情况、个人优劣势、对应聘岗位的理解等。
（2）现场答辩：时间12分钟。分两部分：一是必答题2题；二是评委随机提问1～2题。答辩结束应聘人员即可离场。
3.面试成绩
面试成绩根据各评委分数的算术平均值来确定。
4.综合成绩
综合成绩=初试成绩×30%+复试成绩×70%
（四）确定拟招录人员
根据综合成绩，招聘小组召开专题会议讨论研究拟录用人员。
（五）体检
拟录用人员到指定三级甲等医院体检，费用自理，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（六）背景调查
采取实地调查、电话了解及查阅档案等方式进行。重点了解被考察人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法情况等。如拟推荐人员拒绝进行背景调查，则视为自愿放弃应聘资格。
（七）会议决定
拟录用人员报公司党委会研究。
（八）公示
拟录用人员在水务公司公示5个工作日。
（九）录用
公示期满无异议的，按相关规定办理录用手续。有工作单位的，应提供与单位解除劳动关系证明，未按要求提供解除证明或逾期未报到者，视为自动放弃。
（十）待遇兑现
待遇按照水务公司现行岗位管理办法和薪酬管理办法执行。
五、其他事项
（一）应聘人员须提交准确、畅通的联系电话及邮箱，以防错过重要信息提示。凡因个人原因错过相关环节和重要信息提示的，由应聘人员自行承担。
（二）本次招聘不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕、切勿上当受骗。
（三）新疆水发水务集团招聘工作小组有权根据职位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。
（四）水务公司招聘工作人员将对报考人员信息资料严格保密，并严格遵守招聘工作有关保密规定。
（五）为维护招聘工作的公正性、严肃性，新疆水发水务集团纪检监察部对此次招聘进行全程监督。
监督电话：5997557举报电子邮箱：sfswjj＠163.com
来信来访地址：新疆水发水务集团有限公司纪检监察部（乌鲁木齐市经开区荣盛三街218号）邮编：830000
（六）本公告未尽事宜，由新疆水发水务集团招聘工作小组负责解释。
六、联系方式
报名邮箱：1105919656@qq.com
联系人：孙女士联系电话：18195835806
贾女士联系电话：18909920289
附件
