招聘50人1个岗位
为贯彻落实国家稳就业政策，促进区域人才交流与合作，现决定在城区开展辅警招聘活动，具体如下：
一、招聘时间
2025年10月30日至2025年11月10日。
二、招聘方式
本次招聘采用线上招聘方式，包括线上报名与线上面试。若报名人员较多，招聘组可开展实地招聘工作。
三、招聘岗位及人数
辅警岗位，共计50人。
四、享受优惠政策
（一）劳动关系：被聘用人员与某外地市公安局依法签订劳动合同，初次合同期限为三年（含试用期6个月）。聘用后，其日常管理和业务培训由昆玉市公安局负责。试用期满考核不合格的，依法解除劳动合同。
（二）薪酬福利待遇：依据昆玉市公安局警务辅助人员薪酬管理实施细则合理确定薪酬。具体如下：
四级辅警（研究生学历）每月薪酬8669元，其中，应发工资6225元，单位缴纳“五险一金”2444元。扣除个人缴纳“四险一金”1484元，月实发工资4741元。
五级辅警（本科学历）每月薪酬8201元，其中，应发工资5885元，单位缴纳“五险一金”2316元。扣除个人缴纳“四险一金”1407元，月实发工资4478元。
六级辅警（大专学历）每月薪酬7761元，其中，应发工资5565元，单位缴纳“五险一金”2196元。扣除个人缴纳“四险一金”1334元，月实发工资4231元。
七级辅警（高中或中专学历）每月薪酬7363元，其中，应发工资5275元，单位缴纳“五险一金”2088元。扣除个人缴纳“四险一金”1268元，月实发工资4007元。
年度考核评为合格以上的，发放年度绩效考核奖3600元。
合同期内，享受工会会员福利（1150元/年）；工作满一年的，享受带薪年休假、探亲假等休息权利；提供食宿（辅警不缴纳伙食费，享受民警1012元/人/月的同待遇伙食标准；有条件的提供一间房）；配发执勤所需的服装、装备（1700元/人/年），购买商业保险（300元/人/年），每年安排全民健康体检一次。
（三）其他待遇
工作满6个月、转为正式辅警的，报销首次到岗交通费，报销标准参照当地交通费补助标准报销标准执行。辅警子女在当地辖区入学，按规定享受当地学生相关政策。对自愿到辖区内落户的享受当地优惠安置政策。根据学历情况享受购房补助，标准在11.73万元至14.23万元之间。
五、招聘条件
年龄在18至35周岁之间，大专及以上文化程度，退役军人、消防救援人员可放宽至高中、中专文化程度。
政治素质良好，道德品行端正，具备正常履职所需要的身体条件和心理素质。
退役军人、退役救援人员、警校类或者政治类院校毕业生，具有岗位所需专业资质和专门技能人员优先聘用。
六、报名所需资料：
1.居民身份证复印件2份；
2.学历（学位）证书复印件1份；
3.居民户口本复印件1份（户口本上人员的全部复印）；
4.学信网的《教育部学籍在线验证报告》《教育部学历证书电子注册备案表》各1份；
5.近期个人征信报告；
6.近期蓝底免冠1寸照片2张。
七、报名方式及联系电话
报名表投递邮箱：251713991@qq.com（文件以图片、Excel或PDF格式发送，文件名：姓名+电话号码）；
招聘单位报名咨询电话：1389368282219990436094
