招聘72人12个岗位
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令6号）、《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》（新人社发〔2013〕141号）要求，结合二附院发展需要和实际情况，经新疆医科大学党委常委会研究，决定面向社会公开招聘工作人员72名，现公告如下：
一、医院简介
新疆医科大学第二附属医院建于1954年，历经70余年的发展和建设，坚持以“厚德、精医、仁爱、奉献”为院训，以“全心全意为患者服务”为宗旨，建成以神经脑科临床诊疗为特色的三级甲等综合医院。
医院现有1个国家临床重点专科（神经内科），15个自治区临床重点专科，14个学科博士培养点，25个学科硕士培养点，1个国家博士后科研工作站，14个国家级住院医师规范化培训基地，1个自治区神经系统疾病研究重点实验室，国家药物临床试验机构（GCP）。拥有国家神经系统疾病临床医学研究中心(新疆分中心)等3个国家临床医学中心分中心，新疆神经系统疾病临床医学研究中心等3个自治区级医学中心，新疆神经脑科临床诊疗中心等4个校级医疗中心。国家神经疾病区域医疗中心已被国家发改委列为“辅导类”项目、自治区列为重点项目。
现有教职工1206人，享受国务院特殊津贴专家3人，全国名老中医1人，白求恩式好医生2人，国家卫健委改善医疗服务突出贡献工作者1人，国家杰出青年科学基金获得者1人，自治区突出贡献优秀专家2人，“天池英才”特聘专家11人，“天山英才”科技创新领军人才1人，青年拔尖人才1人，天山创新团队1个，“天山英才”医药卫生高层次人才领军人才1人，中青年骨干13人，“小组团”援疆团队6个。
二、招聘范围及岗位条件
（一）招聘范围
面向社会公开招聘，符合岗位条件的应聘人员均可报名应聘。具体岗位条件详见《新疆医科大学第二附属医院2025年第二次面向社会公开招聘工作人员岗位设置一览表》（附件1）。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守国家法律、法规，无犯罪及其他不良记录；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.服从组织安排，热爱医疗事业；
5.具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质；
6.具备岗位所需的专业知识、执业资格、国家住院医师规范化培训合格证（中级及以上职称可免）和工作能力；
7.应聘人员应具备招聘岗位所公布的学历并取得相应学位；海外留学归国人员需取得国家教育部留学认证。
8.符合招聘岗位年龄要求，35周岁及以下是指1989年10月16日（含）后出生；40周岁及以下是指1984年10月16日（含）后出生；45周岁及以下指1979年10月16日（含）以后出生，具体年龄要求详见《新疆医科大学第二附属医院2025年第二次面向社会公开招聘工作人员岗位设置一览表》（附件1）。
9.具备招聘岗位所需的其他条件和要求（详情见附件1）。
10.往届和应届毕业生均可报名，2025年应届毕业生须已取得毕业证、学位证，未取得毕业证、学位证的，取消聘用资格。
11.各岗位专业要求请参考《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录（2015年）》（附件4）、《普通高等学校本科专业目录(2020年版)》(附件5)、《2018年研究生招生学科、专业代码册》（附件6）、《关于调整优化临床医学专业学位领域设置的通知》(附件7)。
12.下列人员不得报考：
（1）受刑事处罚、行政处分尚未解除的。
（2）立案审查尚未作出结论的。
（3）现役军人、在读的非应届毕业生。
（4）已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系（聘用合同关系）的。
（5）参加“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的。
（6）在公务员招考、事业单位公开招聘中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的人员。
（7）应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
（8）法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。
三、公开招聘原则及程序
本次公开招聘坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考核或考试的方式进行。坚持信息公开、过程公开、结果公开、广泛接受社会各界监督。
公开招聘程序主要有:发布招聘信息、报名、资格审查、笔试（部分岗位）、面试、试工、体检、考察、公示、聘用等。
（一）报名
1.时间：2025年10月16日--10月31日（工作日上午10:00-14:00，下午15:30-19:30）。
2.地点：新疆医科大学第二附属医院门诊5楼组织人事科办公室。
3.方式：现场报名。应聘人员需将以下报名所需材料纸质版按顺序排列，并于2025年10月31日19:30前提交完成。
4.报名材料：
（1）资格审查表原件。本人自行下载填写《新疆医科大学第二附属医院面向社会公开招聘事业单位工作人员资格审查表》（附件2）；
（2）身份证原件及复印件，复印件为正反面复印至一面A4纸上；
（3）初始学历至最高学历的毕业证、学位证原件及复印件，教育部学历证书电子注册备案表、教育部学位在线验证报告、教育部学籍在线验证报告（由学信网http://www.chsi.com.cn自行查询打印）；海外留学归国人员需提供国家教育部留学认证的原件及复印件；
（4）医师及护士资格、执业资格、规范化培训合格证书、职称等相关证件原件及复印件；
（5）已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员须提供工作单位人事部门出具的同意报考的证明材料原件（加盖单位公章）；
（6）新疆医科大学第二附属医院2025年第二次面向社会公开招聘工作人员报考花名册（附件3，带U盘拷贝电子版即可）。
5.注意事项：
（1）报名材料必须真实、准确、详实，凡提供虚假资料的，一经查实，即取消报名及聘用资格；
（2）应聘人员登录自治区人力资源和社会保障厅官网、新疆医科大学官网、新疆医科大学第二附属医院官网认真阅读《新疆医科大学第二附属医院2025年第二次面向社会公开招聘事业单位工作人员公告》，详细了解招聘岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，选择完全符合报考条件的岗位进行报名；
（3）每位考生只允许报考一个岗位。应聘同一岗位，应聘人数与招聘人数之比应不低于3:1。达不到开考比例要求的岗位，可按规定调整为2:1或取消该岗位的招聘计划；
（4）专业参照目录：专科学历岗位专业要求参照《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录（2015年）》（附件4）；大学本科学历岗位专业要求参照《普通高等学校本科专业目录(2020年版)》(附件5)；研究生学历参照2018年研究生招生学科、专业代码册（附件6）；临床医学专业学位同时参照《关于调整优化临床医学专业学位领域设置的通知》(附件7)，如所学专业为学校自设专业，须提供所学专业与报考岗位需求专业相符的证明。
（二）资格审查
公开招聘资格审查工作由新疆医科大学第二附属医院组织实施，根据岗位要求的资格条件，对应聘人员报名信息和所持证明材料进行确认审核。不符合岗位条件的、提交的审核材料不完整或提供虚假材料的，以及在规定时间内未到资格审查部门进行审查的应聘人员，不得进入下一环节。资格审查通过人员名单将在新疆医科大学第二附属医院官网“通知公告栏”进行公告。
（三）考核方式
1.采取考核制方式的岗位
岗位编码为B020014、B020018、B020020的岗位，考核环节分为面试、试工（含试工考核）两个环节，总成绩按100分计算，其中，面试成绩占40%，试工（含专业技能考核）成绩占60%。
2.采取考试制方式的岗位
岗位编码为B020015、B020016、B020017、B020019、B020021、B020022、B020023、B020024、B020025的岗位，考核环节分为笔试、面试、试工（含试工考核）三个环节，其中，笔试成绩占30%，面试成绩占30%，试工（含专业技能考核）成绩占40%。
（四）具体考核环节
1.笔试
笔试卷面满分100分，笔试具体组织形式、时间及相关要求另行通知。
笔试结束后，根据成绩从高分到低分按照岗位招聘数1：3比例确定进入下一环节的人员。达不到规定入闱比例的，按实际人数进入。笔试成绩相同者占下一环节入闱名额，笔试成绩相同且同为最后一名入闱下一环节者，一同入闱下一环节。
笔试成绩、岗位排名及入闱下一环节人员名单等相关情况将于考试结束后在新疆医科大学第二附属医院官网公布。
2.面试
面试成绩满分100分，60分为合格分数线，未达到合格分数线的不得进入下一环节。入闱面试人员经确认放弃面试资格的，不再递补。面试成绩在新疆医科大学第二附属医院官网进行公告。面试具体组织形式、时间及相关要求另行通知。
3.试工（含试工考核）
试工（含试工考核）满分为100分，60分为合格分数线，未达到合格分数线的考生不得进入下一环节。试工时间不少于10个工作日，试工具体时间及相关要求另行通知（试工环节为招聘考核环节，期间不计薪）。
试工结束后，按照总成绩由高分到低分排序，按招聘岗位及人数1:1比例确定参加体检人员。结果在新疆医科大学第二附属医院官网公布进行公告。
4.心理测试
心理测试主要考核应聘人员性格特征和心理素质。心理测试成绩不计入总成绩，但作为对应聘人员综合考核的重要组成部分。测试时间、地点另行通知。未在规定的时间、地点参加测试者，视为自动放弃。
5.总成绩计算方法
（1）采取考试方式的岗位：岗位编码为B020015、B020016、B020017、B020019、B020021、B020022、B020023、B020024、B020025的岗位。
总成绩=笔试×30%+面试×30%+试工考核×40%。
（2）采取考核方式的岗位：B020014、B020018、B020020。
总成绩=面试×40%+试工考核×60%。
报考以上岗位考生总成绩相同者，采取加试的方式确定总成绩最高者进入体检环节，加试采取面试的方式开展。
（五）体检
1.体检组织和标准
体检工作由新疆医科大学第二附属医院组织实施，按招聘岗位及人数1︰1的比例确定体检人选,体检按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准（试行）》等规定在三级甲等综合性医院组织实施。新疆医科大学第二附属医院将在官网进行公告，提前公布体检相关事项。
2.体检要求
未在规定的时间、地点参加体检者，视为放弃录用资格。体检不合格的不能进入下一环节。报考人员对体检结果有异议须自被告知体检结果3-5日内申请复检，复检工作由新疆医科大学第二附属医院另选三级甲等综合性医院开展，复检结果为最终结果。体检不合格或自行放弃等原因出现的空缺名额，不再递补。
体检费由体检医院收取，按照体检医院的标准执行，体检所需费用由应聘人员承担。
（六)考察
1.新疆医科大学第二附属医院公开招聘工作领导小组将对拟聘用人员进行全面审查考核。着重考核应聘者思想表现、道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律等方面进行考核，并将个人档案一并报考察部门审核。
2.重点核实应聘人员是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。凡不能按期取得毕业证、学位证，或有证书造假者，一经发现取消应聘资格。应聘人员如系留学回国人员，必须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
3.考察不合格或自行放弃等原因出现的空缺名额，不再递补。
4.考察结束后，考察合格人员进入公示环节。
（七）公示
新疆医科大学第二附属医院将按照招聘岗位要求，对体检、考察合格的推荐聘用人员进行审核，确定拟聘用人员。
拟聘用人员确定后，在新疆医科大学官网、新疆医科大学第二附属医院官网对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，公示有异议的，由公示组织实施部门调查核实情况，凡违反招聘政策规定、影响正常聘用结果的，取消拟聘人员聘用资格，因自行放弃等原因出现的空缺名额，不再递补。
（八）办理聘用手续及试用期
公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的人员，按相关规定办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。
应聘人员在规定的时间内到新疆医科大学第二附属医院组织人事科报到，逾期报到者，视为放弃。
新聘用人员按规定实行试用期制度。原在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员的试用期为6个月，其余人员试用期为12个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
四、招聘联系方式
联系人：马老师、于老师
联系电话：0991-4695637
通讯地址:乌鲁木齐市水磨沟区南湖东路北二巷38号
五、招聘纪律和监督
1.本次公开招聘实行回避制度。凡与我院领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘我院组织人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。我院领导和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
2.新疆医科大学第二附属医院纪检监察部门全程监督此次招聘。
监督电话：0991-4609121
六、发布招聘信息
本次事业单位招聘公告在自治区人力资源和社会保障厅官网（http://rst.xinjiang.gov.cn）、新疆医科大学官网（https://www.xjmu.edu.cn）、新疆医科大学第二附属医院官网(https://www.xjykdefy.com)等网站发布招聘公告、公布招聘岗位、资格条件及招聘程序。
七、其他事项
1.招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，将及时在新疆医科大学第二附属医院官网（https://www.xjykdefy.com/）公告。
2.报考人员必须提交准确、畅通的联系电话，并及时关注新疆医科大学第二附属医院网站发布的考试相关公告，以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。
3.本次考试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕、切勿上当受骗。
4.本方案未尽事宜，由新疆医科大学第二附属医院组织人事科负责解释。
附件
