招聘12人1个岗位
根据《新疆维吾尔自治区警务辅助人员管理条例》等相关规定，温泉县公安局（以下简称“温泉县公安局”）拟向社会公开招聘12名警务辅助人员，警务辅助人员为公安机关编制外人员，不具备公务员、人民警察、事业编制人员身份。
一、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护宪法，遵守国家法律、法规；
3.年满18周岁及以上，35周岁及以下（1990年9月1日至2007年10月11日期间出生），具体以职业表为准；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.具有专科及以上文化程度和履行岗位职责所需的工作能力，退役军人可放宽至初中；
6.具有正常履职所需要的身体条件和心理素质。
二、招聘程序
警务辅助人员：报名、资格审查、笔试、面试、体能测试、体检、考察等。
（一）报名及资格审查。
1.报名时间：2025年10月11日至14日18:00截止；
2.报名方式：公告在中国新疆人才网（http://www.xjrc365.com）发布，可通过中国新疆人才网进行网络报名。
3.报名所需提供材料：
(1)身份证、户口簿、毕业证、报名表及资格审查（见附件2，附件3）和职业需要的其他相关证明材料原件及复印件；
(2)复转军人需上传退伍证扫描件；
(3)报告人员只能选择一个职位报名，报名与考试时使用的身份证必须一致；
(4)网上报名人员需将以上所需材料原件和扫描件按要求上传，并在笔试前将纸质版报名相关材料（2张一寸近期免冠照片）带到现场进行核验。报名表中填写详实的通讯地址和联系方式，经现场核验后，身份证、毕业证、退伍证等证书原件返还考生，其余材料建档留存。
（二）笔试。
1.内容。试卷为综合卷，包含公共基础知识、理论知识、公安基础知识；
2.分值。共一套试卷，分值100分；（笔试结束后有高分到低分，按招聘岗位拟招聘人员1:2的比例确定参加面试的人员）
3.笔试时间及地点。以具体通知为准。
（三）面试。
1.参加面试的考生在正式面试开始前30分钟到达指定的候考地点集中。面试正式开始后未到达候考地点的考生，一律取消面试资格；
2.面试采取结构化面试的方式进行，满分100分，面试成绩当场公布。
（四）总成绩计算。
总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。
（五）体能测试。
1.考生面试结束后，进入体能测试环节。体能测试科目：男生1000米、10米*4往返跑和立定跳远；女生800米、10米*4往返跑和立定跳远。测试标准参照《公安民警体育锻炼标准评分表》进行；
2.体能测试成绩不计入总成绩。体能测试为合格或者不合格；
3.体能测试具体时间、地点，以具体通知为准。
（六）体检。
总成绩由高分到低分，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加体检的人员。
体检标准按照有关规定执行。考生对体检结果有疑问要求复查的，经温泉县公安局政工室批准，可在指定的二级甲等以上综合医院进行复查。复查只能进行一次。
体检合格者方能进入下一环节，体检不合格者不予聘用。本职位参加体检人员，体检不合格从总成绩合格的考生中按照成绩排序由高到低递补。体检费用由考生负担。
体检时间、地点另行通知。
（七）考察。
体检合格人员统一组织实施进行考察，考察按照《公安机关人民警察政治考察工作办法》等规定执行。
三、公示
根据考试成绩、体能测试、体检结果、考察等情况，确定聘用人员并予以公示，公示期限为5个工作日。
四、审批备案与签订劳动合同
公示期满未收到举报或举报问题不影响签订劳动合同的，按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规，依法签订劳动合同，确定劳动关系。
五、工资待遇
薪酬标准和福利标准，根据《新疆维吾尔自治区警务辅助人员管理条例》等相关规定执行并依法依规缴纳五险一金费用。
六、信息发布
（一）招聘公告通过中国新疆人才网http://www.xjrc365.com发布。
（二）面试人员名单、面试公告、拟招聘人员名单等信息通过中国新疆人才网站发布。
七、联系方式
温泉县公安局政工室：0909--7711025；
本《公告》由温泉县公安局政工室负责解释。
附件
