为进一步深化改革，激发人才活力，促进新疆医药行业产业化发展，新疆医药产业集团有限公司决定面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、公司简介

新疆医药产业集团有限公司（以下简称新疆医药产业集团）成立于2024年7月5日，注册资本金3.88亿元，是由新疆金融投资（集团）有限责任公司（以下简称金投集团）作为发起人，整合区属国有企业涉及医药产业相关股权出资设立的国有全资公司，作为金投集团二级全资子公司管理。按照自治区加快整合医药产业，大力发展生物医药产业的有关要求，新疆医药产业集团致力于整合区属中医药企业，培植中医药龙头企业，推动新疆中医药传承创新发展及中医药产业化高质量发展，更好地维护群众健康安全，为持续改善和惠及民生提供坚强保障。

二、基本原则

（一）坚持党管干部、党管人才的原则。

（二）坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则。坚持战略导向、德才兼备、以德为先、任人唯贤原则，使各类人才创业有机会、干事有舞台、发展有空间，营造人才脱颖而出的环境。

（三）严格规范、阳光操作的原则。严格按制度办事，避免人为因素，做到严格规范，公平公正。

（四）实事求是、人岗匹配的原则。按照定岗定编要求，从工作实际需要出发，客观分析，客观选择，确保人岗匹配、适才适岗。

（五）坚持市场化、专业化、职业化的原则。

三、公开招聘范围、人员配置及岗位情况

（一）招聘范围：面向社会化公开招聘。

（二）人员配置及岗位情况：根据各企业承担平台管控职责，结合相关岗位空缺及企业发展的实际需求，特面向社会公开选聘专业及行业优秀人才，拟招聘部门及岗位详情如下附件。

四、报名条件及岗位要求

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，热爱祖国，政治立场坚定，具有良好的政治素养，坚决执行党的路线方针政策，坚持国有企业的社会主义方向，严格遵守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地维护祖国统一、维护民族团结、反对民族分裂；

2.具有履行岗位职责所必需的专业知识和实践经历；熟悉市场和相关行业情况，具备法治理念、专业思维和专业素养，具有强烈事业心和责任感；

3.具有良好的职业素养和个人品行。认同企业文化，自觉遵守国家法律、法规和公司各项管理制度，严格遵守廉洁自律准则，诚实守信，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好；

4.具有良好心理素质和能够正常履行职责的身体素质；

5.符合岗位履职回避的有关其他规定。

（二）有下列情形之一者，不得报名：

1.曾受过各类刑事处罚的、曾被开除公职的；受刑事处罚、党纪党规处分或行政处分尚未解除的；

2.受司法机关或原单位纪委、监察部门审查，尚未作出结论的；

3.受原单位党纪、行政处分，尚处影响期内的；

4.最近三年有重大失信记录，被监管部门采取市场禁入措施的；

5.不符合招聘职位任职条件要求的；

6.法律法规和有关政策规定的其他不适宜的情形。

（三）任职条件

除须满足基本条件（良好职业道德、具备专业知识和工作经历、良好职业素养），还应符合《新疆医药产业集团有限公司近期社会化公开招聘岗位任职资格条件》（详见附件）中相应任职资格条件（任职和工作年限计算时间截止到2025年7月）。

为更好推动新疆医药产业集团业务工作，各部门招聘人员须能独立开展本部门本岗位工作，因此，本次招聘拟选择有丰富经验和能力的人员予以录用，择优录取。特别优秀的人才，可在年龄等任职资格上适当放宽条件。

五、招聘程序与方式

本次招聘程序包括发布公告、网上报名、资格审查及人员甄选、考核评估、背景调查及体检、确定拟聘人选、正式聘用七个环节。招聘采取内外部结合的方式，并结合实际情况分批开展。其中：

（一）网上报名

1.报名方式：招聘公告发布在新疆金投公众号、新疆人才网以及猎聘网，采取线上投递报名资料的方式进行。应聘人员通过发布招聘公告或在微信公众号下载并填写《应聘报名登记表》，每名应聘人员最多可以报名1个岗位，并在报名表中填写是否服从调剂。报名所需资料按顺序编号+文件名称统一归类至一个文件（命名为：姓名+应聘岗位+联系电话+身份证号），以压缩包的形式发送至报名邮箱。

2.报名资料：①《应聘报名登记表》（电子版+个人签字扫描件）；②本人身份证（正反面）；③毕业证书、学位证书；④学信网具备二维码的学历、学位电子注册备案表（留学回国人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书）；⑤符合岗位报名要求的资格证书；⑥一寸蓝底渐变色免冠电子照片；⑦其他佐证材料（获奖证书、业绩证明材料、个人简历等）。

3.报名邮箱：3873145926@qq.com。

4.报名周期：为2025年8月6日至8月17日24:00。

（二）资格审查及人员甄选

依据每个岗位的报名具体情况，对报名资料进行初步审核，择优拟定通过资格审查人员名单，行业优势明显或者专业能力、综合素质特别优秀者可适当放宽条件。经招聘工作小组审核后，确定符合条件人选并进行笔试、面试，笔试成绩低于60分或面试成绩低于75分的，不得进入下一环节。符合条件人员将通过电话、短信或邮件等方式进行联系，不符合条件人员不再另行通知。资格审查贯穿招聘工作全过程，对任何环节弄虚作假者取消其应聘资格。

（三）考核评估

分为笔试、面试环节，笔试环节主要考核应聘人员理论素养、通用业务能力等；面试主要考察应聘人员言语沟通、逻辑思维、择业动机等综合素养以及业务能力、管理素养及职业素养等。

（四）背景调查及体检

根据人员甄选结果，按照岗位及职数确定背景调查对象，按照相关流程，进行背景调查，核实有关情况。如拒绝进行背景调查，则视为自愿放弃应聘资格。同时按自治区公务员体检标准进行体检，或提交三个月内三甲医院出具的体检报告。

（五）确定拟聘人选

根据人员甄选结果、背景调查及体检结果情况，结合岗位实际需要，确定拟聘人员及岗位，履行内部决策程序后进行公示，公示时间不少于5个工作日。

（六）正式聘用

公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，按照相关规定办理聘用手续；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用；对反映有严重问题且查有实据的，不予聘用。

六、其他注意事项

（一）报名截止后，对审核通过或在考核评估中进入下一个环节的人员，工作人员将通过电话、短信或邮件等方式通知应聘人员笔试、面试时间、地点及相关详情事项。

（二）应聘人员务必确保报名时预留通讯工具畅通。出现未在要求时限内作出明确回复、经过多次联系电话无法接通、或未按要求参加笔试、或未到达面试现场等情形，均视为自愿放弃。

（三）在资格审查、笔试、面试环节，如招聘岗位人数不足3人，则停止该岗位后续招聘工作。

（四）因报名人数不足、体检不合格、自愿放弃或在背景调查、公示中发现影响聘用问题而导致招聘岗位出现空缺，可根据综合成绩决定是否顺位确定替补人员或取消该岗位招聘工作，确定替补人员履行内部审批程序后，开展后续工作。

（五）如在规定时间内未到岗报到，视为自愿放弃。

（六）本次招聘不以任何形式收取任何费用，不开展任何形式的培训，也未委托任何第三方机构开展培训等相关事宜。对发布虚假招聘信息的机构，我司保留追究法律责任的权利。请应聘者提高警惕，防止受骗。

（七）新疆医药产业集团有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，增加、调整、取消或终止相关岗位招聘工作，并在法律允许范围内对本次工作享有最终解释权。

咨询电话：0991-3532910（工作日10:00-13:30、15:30-19:30）。

监督电话：13579952015。