招聘5人1个岗位
为加强学校人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《普通高等学校辅导员队伍建设规定》(教育部令第43号)相关规定，经学校研究，决定面向社会公开招聘辅导员，现公告如下。
一、招聘原则
招聘工作坚持公开、公平、公正的原则和德才兼备的用人标准，采取试讲与面试相结合的方法进行。
二、招聘人数
根据学校事业发展需要，塔里木大学2025年计划面向社会公开招聘专职辅导员5名，岗位详见附件1。
三、招聘对象
普通高校应届及往届毕业生（应届生毕业时间截止为2025年7月31日）。
四、招聘条件
（一）报名条件
1.符合招聘岗位年龄要求：35周岁以下（1990年5月30日以后出生），出生日期以身份证上注明日期为准。
2.具有中华人民共和国国籍。
3.拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一和民族团结。
4.热爱教育事业，符合高校工作者行为规范，有强烈的责任感和奉献精神。
5.具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件。
6.具有符合岗位要求的学历学位与工作能力；海外留学归国人员需取得国家教育部留学认证。
7.具备岗位所要求的其他资格条件。
8.国家机关和国有企事业单位在职人员报考的，须提供所在单位出具的同意报考证明。
9.中共党员（含预备党员），具有一定的马克思主义理论和思想政治教育相关基础知识，热爱和了解学生工作。
10.具备招聘职位所需的其他全部条件和要求、能吃苦耐劳。
（二）下列人员不得报名
1.在校期间受过违纪处分的人员。
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。
3.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员。
4.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
5.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员。
6.现役军人。
7.法律法规和有关政策规定的其他情形。其中，报考人员不得报考构成回避关系的招考岗位。
五、招聘程序
（一）发布招聘公告
在兵团考试信息网（http://btpta.xjbt.gov.cn）、塔里木大学校园网主页（http://www.taru.edu.cn）、塔里木大学党委学生工作部（学生处）网站（http://xsc.taru.edu.cn）发布招聘公告。
（二）报名
1.报名时间：原则上自本公告发布之日起至2025年6月11日。
报名方式：网上报名。
2.报名材料：应聘人员填写《2025年塔里木大学面向社会公开招聘辅导员报名表》1份（附件2），与个人简历、身份证、学历学位证书（本科至最高学历学位）、学信网验证报告（本科至最高学历学位）、学业成绩单（本科至最高学历学位）、奖励荣誉证书、党员证明、在校表现证明、按期毕业证明、同意报考证明（国家机关和国有企事业单位在职人员提供）等扫描件统一打包压缩后发送至指定邮箱xuys21@126.com（邮件主题命名：姓名+2025年辅导员报名材料），并电话联系确认报名成功。
3.报名注意事项：
（1）考生须按上述要求如实提供个人报名材料，材料一经收取，不再退回。
（2）考生应对本人报名材料的真实性、完整性、准确性负责，在任何一个环节如发现有弄虚作假行为，立即取消其参加下一环节考核的资格并通报所在学校。
（3）本次招聘不收取任何报名考试费用。
（三）资格审查
学校组织专家组对应聘人员的资格条件等信息进行审查，审查合格者方可进入下一个环节（所有通知均通过塔里木大学党委学生工作部（学生处）网站（http://xsc.taru.edu.cn）发布，不再电话通知，请考生随时关注网站）。
资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现应聘人员有报考信息不实、条件不符或弄虚作假等影响聘用情形的，随时取消其报名或聘用资格。
（四）现场确认
应聘人员于2025年6月17日10:00-13:00、16:30-20:30期间，携带报名材料原件到塔里木大学胡杨学子综合服务中心208室进行现场审核确认，证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能进入下一环节；通过现场确认人员可领取准考证。
（五）考试
1.心理测试
时间：2025年6月18日。
地点：塔里木大学胡杨学子综合服务中心401室。
内容：主要以在线答题、访谈等形式测试应聘人员心理健康状态和素质能力。本项为考察项，不计入总成绩。
2.试讲
时间：2025年6月18日。
地点：另行通知。
形式：考生结合大学生心理健康教育相关专业内容进行试讲。
3.面试
时间：2025年6月19日。
地点：另行通知。
形式：结构化面试和能力展示相结合。面试时考生需提交不少于8份个人简历。
4.总成绩计算
计算方式：总成绩=试讲×40%+面试成绩×60%，60分为合格线，按总成绩从高分到低分确定体检人员。总成绩出现并列，以面试成绩高者优先。
（六）体检
时间：2025年6月20日
地点：浙大邵逸夫阿拉尔医院
内容：学校对进入体检环节者统一组织体检，未在规定时间、地点参加体检者，视为放弃聘用资格。体检参照公务员招录体检标准执行。体检结果要有“合格”或“不合格”明确结论，并提交体检诚信承诺书。体检不合格需要进行复查的，经塔里木大学党委学生工作部（学生处）同意后，可复查一次，以复查结论为准。
（七）考察
学校对体检合格者通过调阅个人档案、走访谈话等方式考察应聘人员政治思想、道德品质、业务能力、遵纪守法、廉洁自律及家庭社会关系等方面的情况。考生应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。
（八）公示
学校根据应聘人员的总成绩、体检结果、考察结果等情况，确定拟聘用人选，并在兵团考试信息网（http://btpta.xjbt.gov.cn）公示5个工作日。因公示未通过而产生的缺额不再递补。
（九）聘用
公示期满无异议者，经学校党委审定后，按规定程序办理聘用手续。
学校对拟聘用人员实行试用期制度，试用期12个月，包含在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（十）到岗后资格复核
拟聘用人员报到后，学校对拟聘用人员相关情况进行资格复核，如存在不诚信行为或不能按期取得毕业证、学位证，取消其聘用资格。
六、监督
塔里木大学纪委对招聘工作进行全程监督。
监督电话：0997-4680965
应聘人员在招聘各环节中存在舞弊、弄虚作假等其他违反招聘相关规定的取消其聘用资格。
七、联系方式
报名咨询：徐老师、谢老师
联系电话：0997-468184815700981950
报名邮箱：xuys21@126.com
本公告确定的时间、地点及有关事项，因特殊情况发生变化的，以塔里木大学党委学生工作部（学生处）网站公告为准，未尽事宜由塔里木大学党委学生工作部（学生处）负责解释。
