招聘25人8个岗位
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令6号）、《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》（新人社发〔2013〕141号）要求，经校党委常委会研究，决定面向社会公开招聘工作人员25名，现公告如下：
一、学校简介
喀什大学位于“一带一路”重要节点、中巴经济走廊起点、南疆城市群区域中心—喀什市，是祖国最西部一所办学历史悠久、学科门类齐全、办学特色鲜明的现代化综合性大学。学校现有23个教学单位，1个教育博士学位授权建设点；16个硕士学位授权点，涵盖经济学、法学、教育学、文学、理学和工学6大学科门类；71个本科专业，涵盖经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、医学、管理学、艺术学、农学11大学科门类。现有教职工2300余人，在校生3.5万人。拥有高台、新泉、东城3个校区，占地面积4050亩，形成了“一校三区”的办学格局。
二、招聘范围及岗位条件
面向社会公开招聘，符合岗位条件的应聘人员均可报名。具体岗位条件详见附件1。
三、应聘人员基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）具有良好的思想素质和道德品行；
（四）具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质；
（五）具有符合岗位要求的工作能力；
（六）身心健康，能承担正常工作；
（七）具有岗位所需的专业知识、职（执）业资格及岗位要求的其他条件；
（八）符合招聘岗位年龄要求：年龄要求在30周岁及以下的，即1994年6月3日（含）后出生；
（九）应聘人员应具备招聘岗位所公布的学历并取得相应学位；海外留学归国人员需取得国家教育部留学认证；
（十）具备招聘岗位所需的其他条件和要求（详见附件1）；
（十一）往届和应届毕业生均可报名，2025年应届毕业生须在2025年7月31日前取得毕业证、学位证，未按期取得毕业证、学位证的，取消聘用资格；
（十二）下列人员不得报考：
1.受刑事处罚、行政处分尚未解除的；
2.立案审查尚未作出结论的；
3.现役军人、在读的非应届毕业生；
4.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系（聘用合同关系）的；
5.参加“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的；
6.在公务员招考、事业单位公开招聘中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的人员；
7.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位；
8.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。
四、公开招聘原则及程序
本次公开招聘坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试的方式进行。坚持信息公开、过程公开、结果公开、广泛接受社会各界监督。
公开招聘程序主要有:报名、资格审查、笔试、面试、考察、公示、聘用等。
（一）发布招聘公告
2025年6月3日至2025年6月17日，在自治区人力资源和社会保障厅网（rst.xinjiang.gov.cn）、中国新疆人才网（www.xjrc365.com)、新疆人事考试中心网（www.xjrsks.com.cn）和喀什大学官网（https://www.ksu.edu.cn/）通知公告栏发布招聘信息。
（二）报名
采取网络方式报名。
1.网络报名时间：2025年6月4日—2025年6月17日18:00。
2.网络报名方式：应聘人员将应聘材料（附件3）按要求发送至应聘岗位指定的报名邮箱。
3.应聘人员只能选择其中的一个岗位进行报名，选择多个岗位报名的取消报名资格。报名与考试时使用的身份证信息必须一致。
4.应聘人员详细填写基本信息，其中包括基本资料、教育经历、工作经历、家庭成员、科研成果及获奖情况等，所填信息要求完整、准确，如与本人真实信息不符的，后果由应聘人员自负。凡提供虚假报考材料的，一经查实，立即取消应聘及聘用资格。
5.报名过程中，应聘人员对专业、学历等资格条件及备注的内容等信息有疑问的，请咨询各岗位联系人，联系方式见《岗位一览表》（附件1）。
6.在报名截止时间内，应聘人员须按要求将相关附件及证明材料发送至指定邮箱。没有在规定时间内完成报名的应聘人员，视为自动放弃报名资格。
（二）资格审查
1.报名开始后，喀什大学将对报名人员进行资格审查。同一岗位应聘人数与招聘人数之比不得低于3:1，达不到开考比例的，按有关规定调整开考比例或取消该岗位的招聘计划。
2.资格审查贯穿整个招聘过程，在任一环节发现应聘人员不符合岗位条件的情况，取消其报考或聘用资格。应聘人员需按时提交各项材料，资格审查资料不全者不得进入下一环节，资格审查通过人员名单将在喀什大学官网通知公告栏公布。
（三）笔试
笔试采取闭卷形式进行，试卷用国家通用语言文字命制。招聘岗位主要测试岗位所需专业能力和相关综合基础知识。笔试满分为100分，合格分数线为60分，成绩不合格者不予进入下一环节。考生笔试分数及是否入围下一环节将在喀什大学官网通知公告栏公示。
（四）面试
1.根据笔试成绩由高分到低分原则，按照招聘岗位及人数1:3比例确定入围面试环节人选；笔试成绩相同者占面试入围名额，笔试成绩相同且同为最后一名入围面试者，一同入围面试。凡达不到规定比例的，按实际人数进入面试（须达到60分合格分数线）。
2.入围面试人员经确认放弃面试资格的，可按笔试成绩由高分到低分依次等额递补；面试当日，入围面试人员经确认放弃面试资格的，不再递补。
3.面试以结构化面试方式进行，主要考察应聘人员思想道德品质、逻辑思维能力、语言表达、应变能力、工作业务能力及其他相关能力等。面试满分为100分，合格分数线为60分，成绩不合格者不予进入下一环节。面试成绩当场公布。
4.考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。根据总成绩由高分到低分排序，按照招聘岗位及人数1:1比例确定进入下一环节人选；总成绩相同者，需进行加试（面试），加试成绩高者进入下一环节。考试结束后，在喀什大学官网通知公告栏公布考试总成绩及进入下一环节人员名单。
（五）体检
1.喀什大学组织进入体检环节人员，在三甲综合性医院进行体检，体检费用由考生自行承担。体检时间、地点另行通知。
2.应聘人员对体检结果有异议申请复查的，由喀什大学另行指定三甲综合性医院复检一次，复检结果为最终结果。
（六）考察
1.喀什大学将对拟聘用人员进行全面审查考核。着重考察应聘人员的思想表现、廉洁自律、现实表现、遵纪守法、道德品质修养等方面。
2.重点核实应聘人员是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。凡不能按期取得毕业证、学位证，或有证书造假者，一经发现取消应聘资格。应聘人员如系留学回国人员，必须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
（七）公示
1.喀什大学将按照岗位用人计划和要求，对体检、考察合格的推荐聘用人员进行审核，确定拟聘用人员。
2.拟聘用人员确定后，在喀什大学官网通知公告栏对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
（八）聘用
公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的人员，按相关规定办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。应聘人员须在规定的时间内到喀什大学组织（人事）部报到，无正当理由、逾期未报到，视为放弃。
事业单位面向社会公开招聘工作人员按规定实行试用期制度。试用期为12个月。试用期满经考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。
五、招聘纪律与监督
（一）本次公开招聘实行回避制度。凡与我校领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘我校组织人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。我校领导和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
（二）喀什大学纪检监察部门全程监督此次招聘。监督电话：0998-2899055
六、其他事项
（一）在体检、考察、公示等各环节，因不合格或个人放弃出现的空缺名额，用人单位根据岗位需求提出递补的，可按照同一招聘岗位考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
（二）招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，在喀什大学主页及时进行公告，不再另行通知。
（三）应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话，并要求及时关注喀什大学主页发布的考试相关公告，以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。
（四）本次考试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办辅导培训班，敬请广大应聘人员提高警惕、切勿上当受骗。
（五）本方案未尽事宜，由喀什大学负责解释。
七、联系咨询
喀什大学组织（人事）部招聘政策咨询电话：0998-2890228（咨询电话接听时间为工作日上午10：00-14：00，下午16：00-20：00）
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附件
