博州赛里木湖文化旅游投资集团有限公司是2012年成立的国有独资企业，是集旅游投资、旅游项目开发和经营、旅游服务、摄影服务、水上旅客运输、旅游景区内的娱乐活动、公路旅客运输、食品零售、餐饮住宿服务、物业管理和市内公共交通运输为一体的大型综合性集团企业。为大力发展博州旅游产业，加速公司运营效率，现对公司缺少岗位面向社会招聘。

招聘岗位一：博州赛里木湖文化旅游投资集团有限公司经营管理部经理

招聘要求：

1.大学本科及以上学历，旅游管理、工商管理、市场营销、经济学等相关专业优先；

2.具有3-5年及以上文旅行业或相关领域企业经营管理工作经验，有景区经营管理经验者优先考虑，具有成功的项目运营、团队管理案例，熟悉文旅行业市场动态和发展趋势；

3.熟悉景区日常运营管理，熟练掌握项目策划与管理，从项目创意构思、可行性研究，到项目建设推进、运营效果评估，能全程把控，打造具有吸引力和竞争力的经营项目；

4.熟练掌握市场营销策略制定与执行，深入了解文旅市场需求和竞争态势，能够制定针对性强的品牌推广、渠道拓展策略，有效提升公司文旅产品与服务的市场份额；

5.具备扎实的财务分析与预算管理能力，能够准确解读财务报表，进行成本效益分析，制定科学合理的财务预算，并通过严格的预算控制和成本管理，提高公司经营效益；

6.熟悉文旅行业相关政策法规，如景区运营规范、文化产业扶持政策等，能够将政策要求精准融入公司经营管理实践，确保公司经营活动合法合规，同时把握政策机遇，推动公司发展；

7.能接受长期驻赛里木湖景区工作，身体健康无高血压、心脏病等对高原地区敏感的病症；

8.对于有相关工作经验者可适当放宽条件。

薪酬待遇：8000元(含缴纳五险二金、另有中层正职年度绩效、提供员工宿舍、食堂餐补、根据工龄提供带薪年假、全年享工会福利，定期提供全面健康体检）

招聘岗位二：博州赛里木湖文化旅游投资集团有限公司综合办公室副主任

招聘要求：

1.大学本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学、行政管理等相关专业优先；

2.中共党员，人力资源管理师等专业认证者优先；

3.在同层级领导岗位（相当规模企业同等管理岗位）工作3年以上。未满3年的，一般应当具有累计3年以上企业工作经历或与企业管理等相关工作经历；

4.熟练掌握招聘与人才选拔技巧，能够精准分析岗位需求，拓展多元化招聘渠道，高效筛选简历，运用科学的面试方法和人才测评工具，确保为公司选拔出合适的人才；

5.精通绩效管理体系的设计与实施，熟悉关键绩效指标（KPI）、目标与关键成果法（OKR）等绩效管理工具，能够根据公司战略和各部门业务特点，制定合理的绩效指标和评价标准，并有效组织绩效评估，提供绩效反馈与改进建议；

6.具备薪酬福利体系设计与管理能力，了解行业薪酬水平和福利政策，能够结合公司实际情况，规划和管理员工福利项目，提升员工满意度和忠诚度；

7.熟悉员工培训与发展体系搭建，能够依据员工职业发展规划和公司业务需求，制定全面的培训计划，组织各类培训课程，评估培训效果，促进员工技能提升和职业成长；

8.能接受长期驻赛里木湖景区工作，身体健康无高血压、心脏病等对高原地区敏感的病症；

9.对于有相关工作经验者可适当放宽条件。

薪酬待遇：6500元(含缴纳五险二金、另有中层副职年度绩效、提供员工宿舍、食堂餐补、根据工龄提供带薪年假、全年享工会福利，定期提供全面健康体检）

招聘岗位三：博州赛里木湖信息科技服务有限责任公司副经理

招聘要求：

1.大学本科及以上学历，市场营销、电子商务、数字媒体技术、广告学等相关专业优先；

2.在同层级领导岗位（相当规模企业同等管理岗位）工作3-5年以上。未满的，一般应当具有累计5年以上企业工作经历或与企业经营管理等相关工作经历；

3.擅长社交媒体营销，熟悉微信、微博、抖音、小红书等主流社交媒体平台的运营规则与推广技巧，可制定并执行社交媒体营销计划，策划创意内容，吸引粉丝关注，提升品牌知名度与产品销量；

4.具备制定线上营销项目计划、跟踪项目进度、管理项目资源和风险能力。能够有效协调项目团队成员、客户及合作伙伴之间的关系，确保线上营销项目顺利推进；

5.具备市场分析与业务拓展能力，能敏锐洞察线上营销市场需求，结合公司定位与赛里木湖景区特色，制定市场拓展策略，开拓新的线上营销渠道与合作机会；

6.熟悉财务管理基本知识，可进行线上营销预算编制、成本控制与效益分析，合理分配营销资源；

7.能接受长期驻赛里木湖景区工作，身体健康无高血压、心脏病等对高原地区敏感的病症；

8.对于有相关工作经验者可适当放宽条件。

薪酬待遇：6500元(含缴纳五险二金、另有中层副职年度绩效、提供员工宿舍、食堂餐补、根据工龄提供带薪年假、全年享工会福利，定期提供全面健康体检）

招聘岗位四：博州赛里木湖信息科技服务有限责任公司智慧化建设总监

招聘要求：

1.计算机科学、软件工程、信息管理等相关专业本科及以上学历；

2.拥有5年以上智慧景区、数字文旅或相关领域技术研发经验（其中包括3年管理经验），有成功落地的智慧平台项目案例者优先；

3.熟悉智慧景区核心系统（如票务、大数据平台、网络、服务器）的架构与实施，掌握主流技术（如Java、Python、PHP等）；

4.具备较强的技术前瞻性，能快速评估新技术应用场景；

5.了解文旅行业政策、智慧景区标准及用户需求，具备文旅与科技融合的创新思维；

6.较强的沟通能力与跨部门协作经验，能与非技术人员清晰对接需求；

7.能接受长期驻赛里木湖景区工作，身体健康无高血压、心脏病等对高原地区敏感的病症；

8.对于有相关工作经验者可适当放宽条件。

薪酬待遇：面议

招聘岗位五：博州赛里木湖文化旅游投资集团有限公司财务部会计

招聘要求：

1.大学本科及以上学历，会计、财务管理、审计等相关专业优先；

2.拥有3-5年及以上会计工作经验，其中至少有2年以上国有企业会计工作经验。有文旅行业会计经验者优先考虑。必须持有初级会计职称证书，具备中级会计职称、注册会计师、注册管理会计师等证书优先考虑；

3.深入掌握会计基础知识，精通财务报表编制与分析、会计分录处理、税务筹划与合规等；

4.熟悉预算管理、成本控制、资金管理等知识，了解文旅行业相关的财务知识、政策法规及业务流程；

5.熟练使用金蝶等财务软件，能够对财务数据进行深入挖掘和分析，撰写全面、准确的财务分析报告及报表，为管理层决策提供有力支持；

6.熟悉内部控制和风险管理，能够建立和完善财务监管制度和流程，对财务活动进行有效的监督和检查，防范财务风险；

7.善于与内部各部门、外部审计机构、税务机关等进行沟通和协调，能够有效地传达财务信息和要求，推动工作的顺利开展；

8.熟悉文旅行业相关政策法规，如景区运营规范、文化产业扶持政策等，能够将政策要求精准融入公司经营管理实践，确保公司经营活动合法合规，同时把握政策机遇，推动公司发展。

9.能接受长期驻赛里木湖景区工作，身体健康无高血压、心脏病等对高原地区敏感的病症；

10.对于有相关工作经验者可适当放宽条件。

薪酬待遇：6000元(含缴纳五险二金、另有会计年度绩效、提供员工宿舍、食堂餐补、根据工龄提供带薪年假、全年享工会福利，定期提供全面健康体检）

招聘岗位六：新疆赛里木湖西海物业服务有限责任公司主管

招聘要求：

1.大学本科及以上学历，物业管理、酒店管理、行政管理等相关专业优先；

2.拥有3年以上服务行业工作经验，其中至少2年涉及保安或保洁管理工作。能够熟练运用双语（汉语、维吾尔语）沟通交流者优先考虑；

3.熟悉保安服务流程与规范，包括人员出入管理、突发事件应急处理等，能够制定并监督执行保安工作制度，确保服务区域的安全秩序；

4.掌握保洁工作标准与操作流程，了解各类清洁工具、清洁剂的使用方法，能够根据不同区域特点制定合理的保洁计划，保证服务区域的环境卫生达到高标准；

5.具备基本的安全知识与急救技能，如火灾预防与应对、人员急救常识等，能够在紧急情况下迅速采取有效措施，保障人员生命安全；

6.熟悉景区物业服务的特殊性，如游客流量大、服务时间长、环境复杂等，能够根据景区特点制定针对性的保安、保洁管理方案者优先考虑；

7.具备良好的沟通能力，能够与团队成员、上级领导、游客有效沟通。能够清晰传达工作要求与指令，协调解决工作中的矛盾与问题，建立良好的工作关系，推动工作顺利开展；

8.能接受长期驻赛里木湖景区工作，身体健康无高血压、心脏病等对高原地区敏感的病症；

9.对于有相关工作经验者可适当放宽条件。

薪酬待遇：5500元(含缴纳五险二金、另有主管级年度绩效、提供员工宿舍、食堂餐补、根据工龄提供带薪年假、全年享工会福利，定期提供全面健康体检）

招聘岗位七：新疆赛里木湖松子文化传媒有限责任公司任公司主管

招聘要求：

1.大学本科及以上学历，文化产业管理、艺术设计、市场营销、旅游管理等相关专业优先；

2.拥有2年以上文创相关工作经验，其中至少1年涉及同等管理岗位经验；

3.具备敏锐的文化洞察力，能够深入挖掘赛里木湖的历史文化、自然风光、民俗风情等特色元素，并将其巧妙融入文创产品设计中，打造具有独特地域文化标识的文创产品；

4.了解文创产品的生产工艺与流程，包括印刷、制作材料选择、产品打样等，能够与供应商有效沟通，把控产品质量与生产成本；

5.掌握文创产品营销技巧，熟悉线上线下营销渠道，能够制定文创产品的市场推广方案，提升产品知名度与市场占有率；

6.具备良好的沟通能力，能够与团队成员、上级领导、设计团队、供应商、客户等进行有效沟通。能够清晰传达文创项目需求、设计理念、市场反馈等信息，倾听各方意见与建议，协调解决项目中的矛盾与问题，建立良好的合作关系；

7.熟悉文旅景区文创产品的市场特点、竞争态势和消费者需求，尤其是对赛里木湖景区的游客群体有深入了解者优先考虑。能够根据景区特色和游客需求，开发出更具针对性和吸引力的文创产品；

8.能接受长期驻赛里木湖景区工作，身体健康无高血压、心脏病等对高原地区敏感的病症；

9.对于有相关工作经验者可适当放宽条件。

薪酬待遇：5500元(含缴纳五险二金、另有主管级年度绩效、提供员工宿舍、食堂餐补、根据工龄提供带薪年假、全年享工会福利，定期提供全面健康体检）

招聘岗位八：博州赛里木湖文化旅游投资集团有限公司综合办公室行政专员

招聘要求：

1.本科及以上学历。行政管理、汉语言文学、法学等相关专业优先；

2.拥有2年以上相关行政工作经验，可随时接手开展工作，并熟悉办公室工作岗位的性质；

3.能够熟练运用word、excel、ppt等办公软件；

4.具有较好的文字表达能力及公文写作能力，最基本能撰写总结、相关行政材料及汇总会议纪要；

5.具备良好的沟通和理解能力，能够明确各类文件撰写要求，能够与团队成员、上级领导等进行有效沟通；

6.处事精干，有较强的服务意识，能够快速适应并做好办公室日常行政事务工作；

7.能接受长期驻赛里木湖景区工作，身体健康无高血压、心脏病等对高原地区敏感的病症；

8.对于有相关工作经验者可适当放宽条件。

薪酬待遇：4800元(含缴纳五险二金、另有专员年度绩效、提供员工宿舍、食堂餐补、根据工龄提供带薪年假、全年享工会福利，定期提供全面健康体检）

招聘岗位九：博州赛里木湖信息科技服务有限责任公司新媒体运营专员

招聘要求：

1.本科及以上学历，新闻、传播、市场营销等相关专业优先；

2.拥有2年新媒体运营经验，有成功案例者优先；

3.熟悉各大新媒体平台规则，具备优秀的内容创作能力；

4.数据敏感度高，能根据数据驱动运营决策；

5.处事精干，有较强的创新意识，能够快速适应新媒体运营工作；

6.能接受长期驻赛里木湖景区工作，身体健康无高血压、心脏病等对高原地区敏感的病症；

7.对于有相关工作经验者可适当放宽条件。

薪酬待遇：4800元(含缴纳五险二金、另有专员年度绩效、提供员工宿舍、食堂餐补、根据工龄提供带薪年假、全年享工会福利，定期提供全面健康体检）

招聘岗位十：博州赛里木湖信息科技服务有限责任公司市场专员

招聘要求：

1.本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；

2.拥有1-3年市场推广营销工作经验，有科技行业背景者优先；

3.具备良好的沟通协调能力与市场洞察力；

4.工作积极主动，有较强的责任心与团队合作精神；

5.处事精干，有较强的服务和开拓市场意识，能够快速适应市场营销推广工作；

6.能接受长期驻赛里木湖景区工作，身体健康无高血压、心脏病等对高原地区敏感的病症；

7.对于有相关工作经验者可适当放宽条件。

薪酬待遇：4800元(含缴纳五险二金、另有专员年度绩效、提供员工宿舍、食堂餐补、根据工龄提供带薪年假、全年享工会福利，定期提供全面健康体检）

招聘岗位十一：博乐市天山明珠酒店管理有限责任公司库管

招聘要求：

1.大学专科及以上学历，物流管理、仓储管理、酒店管理等相关专业、旅游管理等相关专业优先；

2.拥有1年以上库房管理工作经验，有酒店行业库管工作经验者优先；

3.熟悉酒店物资管理流程，了解酒店运营所需各类物资的特点和管理要求；

4.掌握物资管理基础知识，包括物资的验收标准、存储要求、出入库流程等；

5.熟悉库存盘点方法和库存控制原理，能够合理控制库存水平，降低库存成本；

6.有较强的组织协调能力，能够协调各部门之间的物资需求和供应关系，确保物资及时、准确供应；

7.具备良好的沟通能力和表达能力，能够与供应商、各部门员工进行有效的沟通和交流，及时解决物资管理中出现的问题。

8.能接受长期驻赛里木湖景区工作，身体健康无高血压、心脏病等对高原地区敏感的病症；

9.对于有相关工作经验者可适当放宽条件。

薪酬待遇：4500元(含缴纳五险、提供员工宿舍、食堂餐补、全年享工会福利，定期提供全面健康体检）

报名方式：

1.采用网上报名方式，填写附件材料《公开招聘报名表》，并将本人身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书、职业资格证书、个人简历、工作业绩证明材料等相关材料扫描件打包发送至指定邮箱bozhouwenlvjituan@163.com；

2.邮件主题统一命名为“公开招聘+岗位名称+姓名”；

3.若竞聘岗位无人报名时，取消本岗位竞聘；

4.报名期间关于招聘岗位的专业、学历等资格条件以及岗位条件内容的咨询；

应聘人员可电话咨询：13289090929

附件：