招聘7人1个岗位
根据《广东省专职消防队建设管理规定》等有关要求，根据工作需要，经研究，面向社会公开招聘编外聘用人员7名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及数量
本次招聘编外聘用人员7名，招录单位、岗位、人数和资格条件详见附件。
二、招聘对象
社会上具有国家承认学历的人员。
三、招聘条件
（一）报考人员应当具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.适应岗位要求的身体条件（参照《消防员职业健康标准》）；
6.志愿加入消防救援队伍；
7.招聘公告要求的其他条件，详见附件1。
（二）有下列情形之一的，在同等条件下可以优先聘用：
1.具备消防救援相关技能和实战经验，或者属于消防救援工作急需紧缺的特殊专业；
2.国家综合性消防救援队退出人员或者退役军人；
3.烈士、因公牺牲、病故消防救援人员的子女、兄弟姐妹。
（三）有下列情形之一的，不予聘用：
1.接受过有关部门审查处理的、处于处分期间内的、受过刑事处罚的、曾被强制隔离戒毒的、曾有违反治安管理行为并受到行政拘留的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职，被军队除名或开除军籍，被消防救援队伍辞退的，或因严重违法违纪，被党政机关、事业单位、国有（集体）企业、村（社区）等单位解除劳动关系的，在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的，公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.聘用后即构成回避关系的人员；
6.法律、法规规定的其他情形。
四、报名
（一）报名时间
2026年5月15日9:00至2026年5月21日16:00止。
（二）报名方法
报名人员于指定报名时间内将报名材料压缩包一次性发送至指定邮箱（nanquzzb@yeah.net），邮件主题及压缩包文件名为“姓名+岗位”。
（三）报名资料
1.应聘人员报名表（附件2）；
2.有效期内的二代身份证正反面；
3.学历证书、教育部学历证书电子注册备案表；
4.近期彩色免冠电子证件照（附在报名登记表上）；
5.驾驶证；
6.国家综合性消防救援队伍退出人员、退役军人需提供退伍证等证件；有从事政府专职消防队员工作满2年（含）以上等需要放宽年龄的，由原任职市级消防救援机构出具履历证明、缴费社保材料，履历证明应写清楚本人曾从事岗位和工作时间；
7.符合同等条件下可以优先聘用的（详见本公告第三部分“招聘条件”中（二）项），请提供相关证明证件和书面申请（附件5），未申请或资料不齐全的不予认定。
报名表需提交电子文档（Excel表格）及PDF扫描件（需本人亲笔签名）；身份证、学历证书和其他证明材料均要求提交PDF扫描件。
（四）资格审核
考试前，招聘单位将对考生进行资格审核，资格审核通过的，方能参加考试。资格审查贯穿公开招聘全过程。在招聘各环节发现应聘人员存在违纪违规行为或不符合报考资格条件的，按有关规定取消报考、聘用资格。
（五）报名注意事项
1.应聘人员须于报名首日前取得相应的毕业证书及岗位要求的其他证明材料。
2.报名时应确保所填各项信息真实有效，凡以虚假信息报名的，一经查实即取消考试及聘用资格。
五、考试
考试包括体能测试和面试。
（一）体能测试
1.体能测试成绩满分为100分，合格分数线为60分，体能测试成绩或任一项成绩低于合格分数线的，不能进入面试。体能测试项目评分标准详见（附件3）、体能测试方法详见（附件4）。
2.项目：单杠卷身上、3000米跑步、双手各提15公斤壶铃各1个5×40米折返。体能测试成绩满分为100分，体能测试成绩=单杠卷身上×30%+3000米跑步×40%+双手各提15公斤壶铃各1个5×40米折返×30%，成绩四舍五入保留小数点后2位。
3.体能测试时间：2026年5月26日，时间、地点另行通知。
4.每个体能测试项目仅有一次测试机会，所有体能测试成绩当场向考生公布，考生现场签名确认，如有疑问，现场申诉处理。
5.体能测试成绩在体能测试结束后20个工作日内在中山市人民政府南区街道办事处政务网站上公布。
（二）面试
1.确定面试人员。体能测试合格应聘人员中，根据体能测试成绩从高分到低分排序，按1:5的比例确定入围面试人员。成绩相同时，视为并列。如果合格人数未达上述比例的，将全部体能测试合格人员确定为入围面试人员。
面试人员名单将于体能测试成绩公布后10个工作日内在南区街道办事处门户网站公布。
2.面试参照国家综合性消防队伍消防员招录做法实施，主要考察报考动机、性格特征、身体形态、仪容仪表、语言表达、交流沟通能力等。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，面试成绩当场向应聘人员公布。
3.面试结束后，按体能测试成绩占60%、面试成绩各占40%的比例合成考试总成绩。考试总成绩满分为100分，成绩计算按四舍五入保留小数点后2位，合格分数线统一划定为60分。对考试合格的考生，按综合成绩从高至低的排名顺序，按聘用岗位拟聘用人数等额确定心理测试、体检、考察人选。如同一岗位应聘人员综合成绩相同的，按照体能测试成绩由高到低的顺序确定名次；如体能测试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分由高到低的顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则由面试组织单位另行组织面试。
综合成绩和体检人员名单将在面试结束后3个工作日内在中山市人民政府南区街道办事处政务网站公布。
六、心理测评、体检、考察和公示
考试总成绩公布后，将统一组织心理测评，心理测评费用由应聘人员自付。心理测评仅测评一次，心理测评结果合格的应聘人员入围体检。心理测评结果为“不合格”的，淘汰处理。应聘人员逾期不参加心理测评，视为弃权，淘汰处理。应聘人员心理测评必须由招聘单位统一组织，对应聘人员自行进行的心理测评的结果不予认可。心理测评不合格或者放弃的，可依次递补心理测评人选。
体检标准参照消防员职业健康标准、中山市机关雇员体检标准相关规定执行。具体体检事项安排、体检结果另行通知。体检合格应聘人员进入考察程序。考察工作参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》有关要求组织实施。体检、考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补体检、考察人选。
体检和考察合格的确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单将在中山市人民政府南区街道办事处政务网站公示，公示时间为5个工作日。
七、聘用
应聘人员经考试、心理测评、体检、考察、公示合格后，择优聘用。
八、其他事项
（一）有下列情形的拟聘者，取消聘用资格：
1.未在规定时间内报到的；
2.不服从组织调配的；
3.公示结果影响聘用的；
4.放弃聘用资格的；
5.伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格的；
6.法律法规规定不宜聘用的其他情形。
（二）关于招聘岗位年龄、工作经历计算截止时间为本次招聘报名首日，社会人员年龄要求详见附件。
（三）出现下列情形之一的，中山市人民政府南区街道办事处将在7个工作日内决定是否进行递补：
1.应聘人员放弃心理测评体检或体检不合格的；
2.考察人选放弃考察或未被确定为拟聘用人员的；
3.拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；
4.拟聘用人员放弃聘用的。
递补人选从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本办法有关心理测评体检、考察、公示等规定办理。
（四）参照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）落实相关回避规定要求。
（五）本次招聘如有涉嫌违纪违规的，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。
（六）本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。
（七）聘用人员实行合同制管理，岗前封闭式集训3个月。在岗前封闭式集训期间，用人单位对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核，岗前培训经考核合格的，签订聘用合同。考核不合格的，不予聘用。
本公告由中山市人民政府南区街道办事处负责解释。
咨询电话：0760-89913089
监督电话：0760-88899213
咨询时间：工作日上午8:30-12:00、下午2:30-5:30
附件
