公司简介

中山国际酒店是中山投控集团旗下酒店康养板块重点企业，植根伟人故里广东中山城区核心，紧邻岐江河景观带与孙文西路步行街，步行可达核心商圈，交通便捷、推窗见景，是承载城市记忆的经典地标。酒店1986年开业至今，以高端服务标杆姿态，凭“中华餐饮名店”资质、苏州园林式“鸣翠园”、360°观景旋转餐厅及配备同声传译系统的国际会议厅，接待服务多国政要、社会各界人士，屡获“国家特级酒家”“国家钻级酒家示范店”等行业殊荣。因业务需要，现面向社会开展“百万英才汇南粤”紧缺人才招才引智工作，相关事项公告如下：

01

招聘岗位人数

1.中山国际酒店总经理，1名。

02

应聘人员资格条件

1.年龄要求：45周岁及以下；2.学历要求：大学本科及以上学历，专业不限。酒店管理专业优先考虑；

3.工作经验：具有5年以上高星级酒店或全国知名特色主题酒店经理级及以上相关工作经验，或具备3年及以上总监级管理岗位经验；4.技能要求：精通酒店内部营销、房务、餐饮、后勤管理工作，具备市场开发、公共关系、经营策划、贵宾接待及形象推广等专业知识。英语口语熟练者优先考虑。5.能力素质：具备履行岗位职责所必需的专业知识和企业经营管理能力，具有良好的团队合作精神和沟通能力，具有较强的战略决策能力、组织协调能力、改革创新能力和市场应变能力；6.其他：特别优秀者可适当放宽以上条件。

03

报名时间及报名方式

（一）报名时间

报名截止日期为招聘到合适人选为止。

（二）报名方式

1.应聘人员可通过以下邮箱进行投递简历，投递邮箱为：hr@toukonggroup.com，邮件标题以“姓名+中山国际酒店总经理”命名。

2.应聘人员可搜索猎聘网、前程无忧等招聘渠道发布的招聘岗位进行投递简历。

3.应聘人员根据报考条件和要求报名，连同本人身份证（报考须使用有效期内的二代身份证，报名与考试时使用的身份证必须一致）、学历证书及相关证明（提供学历证明或学信网打印的证明）、资格证书（提供相关官方网站证明信息）等材料扫描件，一并提交。

04

招聘程序

按照报名、初步筛选、资格审查、综合测试（包括但不限于职业测评、笔试、面试）、考察（背景调查、政审、体检）等程序组织实施。经资格审查，符合应聘资格条件的人员，公司将以电话、短信或邮件方式通知应聘人员具体时间和地点。

05

薪酬待遇

拟录用人员的薪酬待遇，按照国家有关政策，根据公司薪酬绩效管理制度对应的岗位薪酬标准实施。

06

其他事项

（一）公司可根据应聘者个人表现和工作需要调整录用人员工作岗位和职位。

（二）与录用人员签订劳动合同。录用人员实行试用期制，试用期考核不合格或出现违纪违法行为的终止录用关系。

（三）报名提交的申请材料必须真实、准确，提供虚假申请材料的，一经查实，即取消录用资格。

（四）拟录用人员因下列情况导致招聘岗位出现空缺的，可依据总成绩从高到低依次递补考察对象，也可重新开展招聘流程，具体是否需要进行递补由公司确定：

1.体检结果不符合要求的；

2.公示的结果影响聘用的；

3.考察对象主动放弃聘用资格的；

4.未在规定的时间内到岗的；

5.出现导致招聘岗位空缺的其他情形的。

（五）应聘人员须携带本人身份证参加笔试和面试，否则不得参加考试。考试严禁作弊行为，一经发现，取消考试资格和成绩。

（六）本次招聘考试不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

07

咨询方式

报名事宜咨询电话：0760-88633388-200，88380098。

咨询时间：工作日上午8:30-12:00，下午2:30-5:30。

温馨提示：不接受关于考试内容的咨询。