招聘22人20个岗位
为进一步加大高要区属国有企业经营管理人才引进和储备力度，持续优化区属国企人才队伍结构，培育一批精业务、懂管理、通技能、善创新、勇攻坚的高素质复合型人才，经研究，通过举办厦门大学专场招聘（引进）活动，面向高校选拔一批具有发展潜力的储备人才。为确保招聘工作规范、高效开展，现将相关事项公告如下：
一、招聘岗位
具体岗位设置、职责要求及需求数量详见《2026年春季肇庆市高要区国有企业校园招聘人才岗位表》。
二、报名资格条件
（一）报名对象基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。符合习近平总书记关于国有企业领导人员提出的“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的20字标准，有治企兴企、干事创业、攻坚克难的理想追求；
2.认同国资国企文化价值观，认同企业发展的理念，具备履行岗位职责所必需的专业知识和管理能力，具有较强的研究决策、组织协调、改革创新和应急应变能力；
3.有强烈的事业心和责任感，个人品行良好，坚守原则、担当尽责、勤勉敬业；
4.遵纪守法、诚信廉洁，近三年无重大失信记录，没有与履职要求相冲突的违法违规违纪行为和不良记录；
5.具有良好的团队合作精神和沟通能力，拥有较强的执行力。
（二）有以下情形之一不得报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚，涉嫌违法犯罪正在接受审计、纪律审查和监察调查的人员；
2.曾被开除中国共产党党籍、公职的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
5.参加非法组织、邪教组织或从事危害国家安全活动的；
6.法律法规规定不宜聘用的其他情形。
三、招聘对象
主要面向2026年厦门大学应届全日制本科毕业生，硕士研究生及以上学历者优先考虑。
