招聘4人4个岗位
为贯彻落实省委省政府“百万英才汇南粤”行动计划决策部署，吸引优秀高层次人才选择遂溪、建设遂溪，根据《中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）和《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第301号）等有关规定，现面向社会招聘高层次人才（教师），有关事项公告如下：
一、招聘名额及岗位
（一）招聘教师4名，其中：高中3名、中职1名。
（二）具体招聘岗位及名额见《2025年遂溪县自主招聘高层次人才（教师）岗位信息表》（附件1）。
二、招聘对象和条件
（一）招聘对象
招聘对象为具有国家承认的本科及以上学历人员，并取得学士及以上学位和副高及以上职称。
应聘人员须于报名截止之日前取得相应毕业证书、学位证书、教师资格证、职称证书及其他证书证明材料。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.具有招聘岗位所需的专业及资格条件；
7.年龄放宽到45周岁，即为1979年11月5日（含）以后出生的。计算截止时间为本次招聘报名首日；
8.招聘公告要求的其他条件。
有下列情形之一者，不得报考：
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.法律、法规规定的其他情形。
三、岗位待遇
聘用人员使用公益一类事业单位编制，薪酬待遇执行国家、省、市有关政策规定。
四、报名办法
（一）网上报名
本次招聘实行网络报名。应聘人员请于2025年11月5日8:30至11月11日16:30登录全国事业单位招聘网（网址：http://www.qgsydw.com，以下简称“报名系统”）报名。应聘人员只能选择一个岗位报名。
（二）报名程序
（1）申请报考。应聘人员应仔细阅读本公告，准确把握具体岗位的资格条件，确认符合条件后在公告规定的时间内登录报名系统，按网上提示方法进行注册、填写报名信息，并上传相关资料。
考生报名时应如实填写资料，并上传相关资料。未按规定上传照片、上传虚假照片或填写虚假资料的，一经发现，即取消报考或考试资格。
（2）初步审核。报名系统将自动实时对应聘人员提交的报名信息进行初审。
（三）报名注意事项
1.应聘人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。报名必须使用有效期内的二代居民身份证。
2.应聘人员须上传个人近期免冠彩色渐蓝底的正面大一寸证件照（文件不得大于500KB）、二代居民身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证书、教师副高职称证书。
3.报考岗位的专业参照《广东省2025年考试录用公务员专业参考目录》（附件2）执行，报考者不得报考所学专业代码与招聘岗位要求的专业代码不一致的岗位，如所学专业为专业目录中旧专业名称的，应按照对应的专业名称及代码报考。应聘人员所学专业按取得的毕业证书上的专业为准，毕业证书上的专业名称后面括号等形式列出的培养方向以及学位证书上的学位种类不作为专业依据。相关证书类别、具体材料及资格条件表述必须与岗位要求相一致。
4.所学专业如未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择与该专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致。报名时需提供本人毕业证书、所学专业课程成绩单(须毕业院校教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
5.留学回国人员须提供由教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证函等有关证明材料。在国（境）内就读取得国（境）外学历、学位的人员，须取得由教育部所属的相关机构出具的学历、学位认证函。
应聘人员上传的所有证件材料，均要求是原件的电子扫描件（版面须完整、端正、清晰，每个证件的扫描件大小约500KB）。因上传证件材料无效或模糊、无法辨认而导致报名不成功的，责任由应聘人员自负。
五、考试
本次招聘考试采取直接业务考核方式进行，不统一编排准考证，应聘人员无需登录招聘系统打印准考证。报名时间截止后，由遂溪县教育局组织开展资格复审等后续工作。
（一）资格复审
报名时间截止后，报名人员确定为入围直接业务考核人员。直接业务考核前，遂溪县教育局对入围直接业务考核人员进行资格复审。资格审核时间、地点、具体要求以及入围直接业务考核人员名单等在遂溪县人民政府网公布（网址：http://www.suixi.gov.cn),请考生密切留意。
资格审查贯穿招聘全过程。对不符合招聘条件的应聘人员，取消其直接业务考核资格，并书面告知相关事由。
（二）直接业务考核组织
遂溪县人社局和遂溪县教育局成立教师专家考核组对应聘人员履行岗位职责的政治能力、工作能力、专业素养和技术技能水平进行直接业务考核。
具体测评方式由遂溪县人社局和遂溪县教育局根据岗位需要确定，可以单独选用或综合使用通讯评审、会议评审以及纸笔考试、结构化面试、试讲和技能测试等方式组织进行。
直接业务考核的时间、地点、测评方式、成绩计算、合格分数线等有关事宜等将在遂溪县人民政府网公布（网址：http://www.suixi.gov.cn)。
（三）考试综合成绩计算
直接业务考核成绩即综合成绩。综合成绩合格分数线为60分。考试综合成绩在遂溪县人民政府网公布。
六、体检
在综合成绩合格分数线内，依成绩由高到低顺序，按岗位招聘人数等额确定体检对象，并按规定组织体检。体检标准、工作要求和程序、工作纪律执行《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》等规定进行统一体检。体检费用由体检对象自理。
七、考察
体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由用人单位和主管部门根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》的规定，对考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事档案的完整性、真实性等情况进行考察。考察不合格的，不得确定为拟聘用人员。
八、公示与聘用
体检及考察合格者确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在遂溪县人民政府网公示，公示时间为5个工作日。公示期满，没有异议或者异议不影响聘用的，按规定办理拟聘用人员备案手续，并及时签订聘用合同。聘用人员按照规定实行试用期制度，试用期满不合格的，取消聘用。
聘用人员应在招聘单位服务不少于5年，服务年限未满的不得调离本县。
九、递补
出现下列情形之一的，县教育局在7个工作日内决定是否进行递补：
1.应聘人员体检不合格的；
2.考察人选未被确定为拟聘用人员的；
3.拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；
4.拟聘用人员放弃聘用的。
递补人员将从同一岗位综合成绩合格人选中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照体检、考察、公示等有关规定办理。
十、其他事项
（一）本次招聘实行诚信报考，资格审核贯穿招聘工作全过程。应聘人员应认真阅读公告、岗位要求，对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息、提供虚假材料或不符合招聘条件的，一经发现，将取消报考、考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
应聘人员在报名时填写的联系电话必须保持通畅。如因应聘人员联系电话不通畅，造成工作人员无法联系，致使应聘人员错过考试等事项的，所有责任由应聘人员自负。
（二）招聘相关信息，均在遂溪县人民政府网（http://www.suixi.gov.cn/）发布。请考生密切留意并仔细阅读，如因个人未及时登录网站查阅相关信息等原因导致未能按规定参加相关招聘环节的，后果自负。
（三）本次招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。
（四）本次招聘如有涉嫌违纪违规的，严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。
（五）本方案由遂溪县教育局负责解释，未尽事宜按照有关规定执行。
咨询电话：0759-7762381、7763243（遂溪县教育局）
监督电话：0759-7771010（遂溪县人力资源和社会保障局）
咨询答复仅对公告内容及政策给予解释，不对应聘人员是否符合岗位条件进行确认。
