招聘20人
一、公司简介
湛江市霞发集团有限公司是霞山区区属国有独资公司。2022年9月，根据深化国有企业改革工作部署，霞山区委、区政府将霞山国资公司下属优质全资子公司战略重组成霞发集团，打造出霞山区新型国企雏形。霞发集团总资产规模67亿元，主体信用评级AA级，员工队伍约200人，重点打造城乡开发、产业发展、资本运营与数字科技四大板块，业务涵盖城乡投资开发、产业园区开发运营、新质产业孵化、基金投资、数据资产运营等领域，形成“城乡+产业+资本运营+数字经济”四位一体的战略发展格局。集团聚焦主业提升核心竞争力，创新“政府领导+国企投资+专业运营”“国有资本引领+专业运营赋能+产业集群发展”等模式，重点打造了湛江南站数字电商科技产业园、中国蚝都产业融合发展示范区、岑擎海洋生物医药产业园、特呈岛温泉度假村、南柳河沿岸文体旅游基础设施建设、霞山区城市智能充电基础设施建设等一批项目，在全市率先发起组建总规模超24亿元的产业基金集群，国企改革、产业发展等典型事例和经验做法被人民网、《南方日报》等主流媒体报道。
二、招聘岗位、任职要求及福利待遇
★招聘岗位1：财务总监
人数：1
(一)岗位职责
1.参与公司战略制定，提供财务分析和预测支持，评估经营风险，制定公司财务战略(资金规划、投融资、税务筹划等)，确保与业务目标匹配。
2.具有较强融资统筹能力，协同产业联动投融资，确保资金链稳健运作。
3.建立和完善财务管理制度、内控体系及业务流程，优化完善财务信息化系统建设。
4.维护与银行、税务、投资机构等外部关系，参与重大合同谈判，提供财务条款支持。
5.统筹资金运作，提高资金使用效率，降低融资成本，主导融资活动(银行贷款、股权融资、债券发行等)，管理投资并购项目的财务尽调、估值及整合。
6.审核财务报表(含合并报表)，确保合规性及准确性，定期向管理层提供经营分析报告，提出经营改进建议。
7.协调内外部审计工作，组织检查管理财务管理中心日常工作。
(二)任职条件
1.本科及以上学历，财务、会计、金融、经济等相关专业，中级及以上会计师职称，中共党员优先考虑。
2.具备十年以上财务工作经验，其中具有三年以上国有企业财务总监或财务部门负责人工作经验。
3.熟悉会计准则，税务法规及资本市场规则，熟练使用财务软件及数据分析工具。
4.具备团队搭建和跨部门协调能力，出色的风险意识及危机处理能力。
(三)薪酬
年薪：180000元-250000元
★招聘岗位2：融资专员
人数：1
(一)岗位职责
1.根据公司战略目标，制定年度融资计划及中长期融资方案。
2.对接银行、信托、券商、基金、私募等金融机构，建立长期合作关系。
3.熟悉国企财务相关工作管理制度。
4.熟悉投融资信贷业务，即对接融资贷款工作。
5.熟悉财务报表，经济分析等。
(二)任职资格
1.本科及以上学历，金融、财务、经济类专业优先。
2.具备从业金融行业或在四大银行信贷工作3年以上工作经验优先
3.具有较强融资专业知识、防控财务风险意识。
4.具有较好沟通协调能力，有大局意识、团队精神。
5.具有保密职业操守。
(三)薪酬
月薪：7000元-9000元
★招聘岗位3：财务管理中心出纳
人数：1
(一)岗位职责
1.负责现金、银行存款的收付业务，确保资金收支准确无误。
2.负责及时登记现金日记账和银行存款日记账，确保日清月结。
3.严格遵守、执行国家财经法律法规和财会制度，做好出纳工作。
4.负责认真审查各种报销或支出的原始凭证，按制度规范办理报销手续。
5.完成其他由上级交办的工作任务。
(二)任职条件
1.本科及以上学历，财务、会计等相关专业。
2.具备五年以上相关工作经验，具有国有企业相关工作经验优先考虑。
3.具备财务的专业知识，包括国家相关财务法律法规、税法，熟悉结算报销等程序。
4.具备良好的学习能力、独立工作能力，资金安全意识高，原则性强，工作认真仔细，有一定的抗压能力。
(三)薪酬
月薪：5000元-6000元
★招聘岗位4：财务管理中心会计
人数：1
(一)岗位职责
1.负责日常财务核算、会计凭证、税务工作的审核。
2.负责编制会计凭证、财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析。
3.负责对审计提供所需财务资料。
4.负责保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料。
5.完成上级交办的其他工作。
(二)任职条件
1.本科及以上学历、会计学相关专业、持有中级会计师职称。
2.具备八年以上相关工作经验，具有国有企业相关工作经验优先考虑。
3.熟悉财务核算流程，有较好的沟通协调能力，有大局意识、团队精神。
4.熟悉会计财务管理知识，具有全盘账务处理经验。
5.熟悉国家税收政策。
6.有较强财务专业知识、防控财务风险意识、廉洁自律。
(三)薪酬
月薪：5000元-8000元
★招聘岗位5：董事会办公室主任
人数：1
(一)岗位职责
1.统筹开展集团中长期发展的战略研究工作，组织制定公司中长期发展战略规划，跟进发展规划的执行情况。
2.统筹董事会办公室工作、负责董事会日常事务，确保董事会高效运作，落实董事会决议，并监督执行情况。
3.为董事会决策提供信息和建议，协助制定集团公司战略。
4.推动建立和完善适合集团公司的法人治理机构，确保董事会依法合规运行。
5.协调与股东、监管机构等外部单位的关系。
(二)任职条件
1.具有大学本科及以上学历，汉语言文学、管理学、法学、经济学等相关专业，中共党员优先考虑。
2.五年以上的董事会办公室或类似岗位工作经验，熟悉公司治理和董事会运作流程。
3.熟悉《公司法》及相关法规，了解国有企业治理结构。
4.具备优秀的沟通协调、公文写作、组织管理和团队领导能力。
5.责任心强，具备良好的职业道德和保密意识。
(三)薪酬
月薪：8000元-14000元
★招聘岗位6：行政办公室主任
人数：1
(一)岗位职责
1.负责主持行政办公室全面工作，制定和完善行政管理制度、流程及工作标准，确保高效运作，统筹公司日常行政事务，保障日常运营。
2.负责组织会议与安排，会前做好会议通知、议题收集、资料准备等工作;会中负责会议记录，准确记录会议内容和决议;会后及时整理会议纪要，形成清晰的会议纪要，跟进决议的执行情况。
3.参与公司重要公关活动的策划和组织，维护公司良好的外部形象。
(二)任职条件
1.大学本科及以上学历，汉语言文学、行政管理、工商管理、文秘等相关专业，中共党员优先考虑。
2.具备八年以上行政管理工作经验，具有国有企业相关工作经验优先考虑。
3.综合素质高，具备较好的公文写作能力、沟通协调能力、抗压能力，服务意识强，能适应快节奏、高强度的工作环境。
4.熟悉国有企业行政管理合规流程，能高效对接政府、上级单位及内部部门。
(三)薪酬
月薪：8000元-14000元
★招聘岗位7：人力资源部部长
人数：1
(一)岗位职责
1.根据公司战略，制定并实施人力资源战略规划，确保人力资源与公司发展目标一致。
2.建立健全人力资源管理制度，包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等，并监督执行。
3.推进集团人力资源管理信息化建设，提高管理效率。
4.制定部门员工岗位职责及考核指标，并监督执行。
5.负责部门团队建设，提升员工能力。
(二)任职条件
1.具有大学本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理、心理学等相关专业，具备人力资源管理师等证书优先。
2.中共党员，五年以上人力资源管理经验，具备国企或上市公司人力资源管理经验优先考虑。
3.精通招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系等模块，熟悉劳动法、劳动合同法等相关法规，具备人力资源战略规划能力，能支持公司长期发展。
4.综合素质高，具备较好的公文写作能力、沟通协调能力、抗压能力，创新能力及推动组织变革的能力。
(三)薪酬
月薪：8000元-14000元
★招聘岗位8：集团风控审计部部长
人数：1
(一)岗位职责
1.全面负责集团内部审计工作，包括对内部各部门(公司)进行年度审计，确保审计工作的顺利开展，并对外部风险进行评估和管理。
2.制定年度或阶段性的内部控制制度，并监督其执行情况，确保各项内部控制措施得到有效执行。
3.建立和完善公司治理机制及流程规范，对各部门日常经营管理活动进行监督、检查、督促和评价。
4.对审计发现的问题进行分析和评估，提出改进意见和建议，以确保公司风险得到有效管控。
5.完成其他由上级交办的工作任务。
(二)任职条件
1.本科及以上学历，审计、财务、金融、风险管理、经济学、法律等相关专业。
2.具备五年以上的审计、风险管理或内部控制相关经验，能够独立完成审计工作。
3.具有国企集团、金融机构或会计师事务所风险管理/审计部门从业背景者优先考虑。
4.能够与团队成员和其他部门进行良好的合作，共同完成工作目标、具备较强的风险防控意识和合规管理能力。
5.具备高度的职业操守和道德标准，能够保守机密。
(三)薪酬
月薪：8000元-14000元
★招聘岗位9：投资发展部部长
人数：1
(一)岗位职责
1.建立并完善投资管理制度，规范投资流程，控制投资风险。
2.根据集团战略目标，制定投资发展规划，明确投资方向、重点领域及目标。
3.组织市场调研，寻找投资机会，评估项目可行性，编制投资方案;组织项目评审，提供决策依据，参与投资决策。
4.监督项目实施，评估投资效果，提出改进建议。
5.协调内外部资源，推动项目落地，提升投资效益。
6.制定部门工作计划，监督执行，确保目标达成。
(二)任职条件
1.具有大学本科及以上学历，经济、金融、管理等相关专业。
2.具有五年以上大型企业投资管理、项目开发、资本运作管理经验。
3.熟悉投资、金融、经济等领域的产业动态和政策。
4.熟悉国有企业运作模式与国有资产管理、公司法、证券法等相关法规，确保投资活动合法合规。
5.具备较强的分析能力、决策和执行能力，能够进行市场分析和风险评估，制定投资策略、有效推动项目落地。
6.具备良好的沟通和协调能力，能与内外部各方有效合作。
(三)薪酬
月薪：8000元-14000元
★招聘岗位10：运营管理部部长
人数：1
(一)岗位职责
1.参与制定集团运营战略，分解落实年度经营目标，监督执行情况，统筹集团运营体系标准化、规范化建设，优化管理制度和流程。
2.协调集团各业务板块、子公司运营工作，确保资源高效配置。
3.组织绩效考核管理、信息化建设管理工作。
4.监控集团运营指标，分析运营数据，识别问题并提出改进建议。
5.识别运营风险，制定防控措施，确保符合国资监管要求、监督安全生产、环保等政策在运营环节的落实。
(二)任职条件
1.具有大学本科及以上学历，管理学、经济学、工程类等相关专业优先。
2.八年以上大型企业运营管理经验，三年及以上同级别管理岗位经历，有国企改革、重大项目运营经验者优先。
3.精通企业运营全流程管理，熟悉国资监管体系及国企运作模式。
4.优秀的跨部门协调能力和决策能力，具备较强的风险防控意识和合规管理能力。
(三)薪酬
月薪：8000元-14000元
★招聘岗位11：运营管理部安全管理岗
人数：1
(一)岗位职责
1.制订、完善集团安全、消防、三防工作目标责任书，并层层签订责任书，制订、完善公司安全费用提取和使用计划，纳入财务预算。
2.开展安全管理绩效考评、安全生产专项工作考评及通报、安全生产先进工作者评选等安全考评工作。
3.组织召开周期安全管理工作会议，监督、指导各子公司日常安全管理和信息报送等工作。
4.督查各子公司管辖范围内的现场安全隐患排查整治，对违章作业、冒险作业等行为进行处罚，完善安全设施。
5.按照政府文件要求落实专项工作，按时报送工作总结、台账等资料，管理集团安全生产档案，包括收集、整理、归档等工作。
6.制订、完善公司三防应急预案，召开三防会议，发布预警信息，监督、指导各子公司三防工作。
7.制订、完善集团安全生产事故应急预案，按预案执行相关工作，并监督、指导各下属子公司开展各项应急演练。
8.调查处理集团各类安全事故，对事故有关责任人提出处理意见，汇总、统计和上报集团各类安全事故，建立事故档案。
(二)任职条件
1.本科及以上学历，安全工程、环境工程、化工、机械、建筑等相关专业优先。
2.三年以上安全管理相关工作经验，具备制造业、建筑业、化工行业背景者优先。
3.熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范(如《安全生产法》《职业病防治法》等)持有注册安全工程师证书者优先。
4.掌握ISO45001职业健康安全管理体系、安全生产标准化等体系的实施与维护。
5.具备安全生产培训能力，能够提升员工安全意识和技能，能够编制并组织实施安全生产应急预案及演练。
6.具有良好的沟通协调能力，能够有效推动安全管理工作落实。
(三)薪酬
月薪：5000元-8000元
湛江市霞发城乡发展有限公司
★招聘岗位1：副总经理
人数：1
(一)岗位职责
1.协助总经理制定公司的发展战略、年度经营计划和业务目标，分管运营部和综合办公室。
2.根据公司的战略和业务目标，负责分管业务板块的日常
运营管理，制定业务计划和策略，推动业务的增长和发展。
3.协助总经理制定公司组织架构、管理体系、相关的业务管理规范和制度，负责督导制定绩效考核体系，搭建人才梯队。
4.全面参与资产项目定位、整体规划布局等工作，统筹招商租赁、租户管理及租金结构调整，提升资产出租率。
5.完成总经理交办的其他任务。
(二)任职资格
1.大学本科及以上学历，房地产管理、工程管理、金融、经济等相关专业，中共党员优先考虑。
2.具有五年以上商业资产管理和营销经验，熟悉商业、写字楼等多业态运营模式，具备成功操盘案例或大型改造项目全周期管理经验优先。
3.熟悉商业资产收益分析、市场分析、销售策略制定及品牌管理。
4.有较强的计划、组织、协调、决策能力，具备解决突发事件的能力和良好的舆情危机公关处置能力，具备良好的职业道德和责任感，有强烈的事业心。
(三)薪酬
年薪：200000元-300000元
湛江市霞发资本投资有限公司
★招聘岗位1：副总经理(分管投资管理部)
人数：1
(一)岗位职责
1.制定公司年度投资计划，明确投资方向、规模及重点领域，并监督执行。
2.落实公司领导班子决定，统筹投资项目的开发、评估及实施，分管投资管理部。
3.负责投资项目的全过程管理，包括项目筛选、尽职调查、投后管理等。
4.协调内外部资源，确保投资项目风险可控、收益最大化。
(二)任职资格
1.大学及以上学历，管理类或金融类相关专业，中共党员优先考虑。
2.有证券、基金等相关资格证书者优先。
3.具有丰富的金融专业知识，了解投融资市场的发展，对于该行业有自己的认识与思考。
4.具备政府部门和国有企业相应岗位工作经验优先考虑。
(三)薪酬
年薪：200000元-300000元
★招聘岗位2：副总经理(分管综合办公室及风控管理部)
人数：1
(一)岗位职责
1.落实公司领导班子决定，统筹综合事务管理，分管综合办公室。
2.负责公司风险控制体系建设，监督风险管理措施的执行，分管风控管理部。
3.协调内外部资源，保障公司运营的合规性和稳定性。
(二)任职资格
1.本科及以上学历，法学、投资、企业管理、经济、金融或相关专业，中共党员优先考虑。
2.具备扎实的风险管理知识，熟悉各种风险控制模型。
3.了解企业投融资风险点及相应的风险管理方案。
4.具备政府部门和国有企业相应岗位工作经验优先考虑。
(三)薪酬
年薪：200000元-300000元
湛江市霞发产业投资发展有限公司
★招聘岗位1：副总经理(分管项目开发部)
人数：1
(一)岗位职责
1.协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划。
2.协助总经理制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度。
3.协助总经理组织、监督公司各项规划和计划的实施。
4.修订和完善公司各项管理制度，梳理工作流程，组织专业技能培训，负责制定绩效考核体系，搭建人才梯队。
5.负责突发事件、质量事故的处理与协调，确保事态得到合理、有效的控制，减少公司损失和负面影响。
6.统筹项目开发过程中的工程管理和开发报建工作，管控项目建设成本。
7.完成总经理交办的其他任务。
(二)任职资格
1.本科及以上学历，工程管理、土木、建筑等相关专业，中共党员优先考虑。
2.有十年以上相关工作经验，五年管理层经营，有产业项目、商业地产、工程项目等管理工作经验者优先。
3.熟悉国家相关政策法规及土建相关专业知识，熟悉项目管理、项目成本管控，具有丰富的人脉资源，具有独立分析和解决问题能力，具有良好的语言表达能力，思维敏捷。
4.具备较强的计划、组织、领导、协调、沟通能力，具有良好的职业道德和素养。
(三)薪酬
年薪：200000元-300000元
★招聘岗位2：副总经理(分管产业板块)
人数：1
(一)岗位职责
1.协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划。
2.协助总经理制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度。
3.协助总经理组织、监督公司各项规划和计划的实施。
4.修订和完善公司各项管理制度，梳理工作流程，组织专业技能培训，负责制定绩效考核体系，搭建人才梯队。
5.负责突发事件、质量事故的处理与协调，确保事态得到合理、有效的控制，减少公司损失和负面影响。
6.统筹产业板块项目整体规划与实施，制定公司产业战略，推动产业投资、资本运作及项目落地。
7.研究行业政策，分析市场趋势，优化产业布局;主导产业园区招商运营，建立产业服务体系，提升园区运营效率及资产价值。
8.完成总经理交办的其他任务。
(二)任职资格
1.本科及以上学历，产业经济、管理类、房地产等相关专业，中共党员优先考虑。
2.有十年以上相关工作经验，其中至少五年以上管理岗位经验，有产业投资、园区运营工作经验者优先。
3.熟悉国家相关政策法规及产业相关专业知识，具备全产业链管理经验，熟悉产业园全生命周期管理，包括产业规划、招商落地、资本运作等;有成功主导产业项目、市场拓展或重大项目落地的案例。
4.具备较强的计划、组织、领导、协调、沟通能力，具有良好的职业道德和素养。
(三)薪酬
年薪：200000元-300000元
★招聘岗位3：副总经理(分管文旅板块)
人数：1
(一)岗位职责
1.协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划。
2.协助总经理制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度。
3.协助总经理组织、监督公司各项规划和计划的实施。
4.修订和完善公司各项管理制度，梳理工作流程，组织专业技能培训，负责制定绩效考核体系，搭建人才梯队。
5.负责突发事件、质量事故的处理与协调，确保事态得到合理、有效的控制，减少公司损失和负面影响。
6.负责文旅项目的整体规划与实施，确保项目按时按质完成。
7.制定文旅板块发展规划，推动品牌建设及市场推广;负责文旅项目招商、活动策划及营销推广。
8.对接政府、媒体、金融机构，拓展文旅项目合作渠道。
9.完成总经理交办的其他任务。
(二)任职资格
1.本科及以上学历，旅游管理、市场营销、工商管理等相关专业，中共党员优先考虑。
2.有十年以上相关工作经验，五年管理层经营，具备全域旅游项目统筹、资源整合及品牌推广经验、熟悉文旅项目策划、招商、IP开发及数据管理，有大型商业综合体或景区成功案例者优先。
3.熟悉文旅行业政策及市场动态，具有丰富的人脉资源，具有独立分析和解决问题能力，具有良好的语言表达能力，思维敏捷。
4.具备较强的计划、组织、领导、协调、沟通能力，具有良好的职业道德和素养。
(三)薪酬
年薪：200000元-300000元
广东港城数智科技有限公司
★招聘岗位1：副总经理
人数：1
(一)岗位职责
1.制定市场部年度工作计划和目标，监督市场部各项业务的执行情况，指导市场部团队开展专项债项目、SaaS软件与服务的市场拓展和项目落地。
2.定期评估市场部工作绩效，优化市场策略，提升市场竞争力。
3.协调综合办公室的行政管理和人力资源管理工作，监督办公室日常管理、文件管理、办公费用控制等工作。
4.指导人力资源团队开展招聘、培训、绩效管理等工作，提升团队凝聚力。
5.协调市场部与综合办公室之间的业务协同，确保公司整体运营顺畅，与数据资产管理部、财经管理部等部门合作，推动公司整体业务发展。
(二)任职要求
1.本科及以上学历，计算机科学、信息科学、市场营销等相关专业优先，中共党员优先考虑。
2.熟悉市场营销、项目管理、行政管理、人力资源管理等领域的专业知识，具备丰富的市场拓展、客户关系管理、团队建设经验。
3.具备较强的领导力、沟通协调能力和团队管理能力，能够有效平衡市场业务与行政管理工作的需求。
4.具有高度的责任心和职业道德，良好的团队合作精神和抗压能力。
(三)薪酬
年薪：200000元-300000元
三、福利待遇
1.按有关规定缴纳五险一金。
2.按国家规定享有法定节假日。
3.公司培训、团建活动等。
四、有下列情况之一者，不得参加应聘
1.曾受过各类刑事处罚的。
2.曾被开除公职的。
3.有违法、违纪行为正在接受审查的。
4.在各级信用信息共享平台中列入失信被执行人名单的或在人民银行征信系统中有严重个人信用问题的。
5.有其它违反国家法律、法规行为的。
五、报名方式及要求
1.报名时间：2025年7月24日至2025年8月10日18:00(不在此时间段报名视为无效)。
2.邮件报名：请关注公众号“湛江市霞发集团”，发送【招聘】获取附件《应聘人员登记表》并按要求填写，连同个人简历、身份证、毕业证、学位证、学信网教育部学历证书电子注册备案表、职称证书、职(执)业资格证书(烦请按照上述顺序，将相关材料扫描整合为一个文档)电子邮件统一命名为“姓名+应聘岗位”，在规定时间内发送至邮箱XFjtgs_HR@163.com，未按要求提交报名材料的视为不符合招聘岗位要求。
3.应聘人员只能投递1个岗位(多投视为无效应聘)，报名表上必须完整填报工作经历及对应的岗位，并对提交材料的真实性、有效性负责。在招聘过程中，对于未能进入下一环节的应聘者，将不再另行通知。应聘者所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持畅通。
4.联系电话：0759-2227518。
(扫此二维码下载报名表)
六、公示及录用报到
录用人选在接到报到通知后，须在15天内到岗工作，15日内无正当理由未能按期履行约定的，视为自动放弃录用资格。
七、其它事项
1.资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘者不符合应聘条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消聘用资格。
2.本次招聘经过严格筛选后不进入面试环节及不被最终录用的应聘者不作另行通知。
3.本公告未尽事宜由湛江市霞发集团有限公司负责解释。
湛江市霞发集团有限公司
2025年7月25日
