招聘4人3个岗位
一、招聘岗位及条件
（一）岗位要求
序号 |
岗位名称及类别 |
招聘人数 |
资格条件 |
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年龄 |
学历 |
专业 |
招聘对象 |
其他要求 |
|||
1 |
办事员 管理后勤辅助类 |
1名 |
38周岁及以下 |
全日制本科及以上 |
A01 哲学；B01 哲学 A02经济学；B02 经济学 A03 法学；B03 法学 A04 教育学；B04 教育学 A05 文学；B05 文学 A07 理学；B07 理学 A08 工学；B08 工学 A12 管理学；B12 管理学 |
应届毕业生、社会人员 |
中共党员（含中共预备党员） |
2 |
办事员 管理后勤辅助类 |
1名 |
38周岁及以下 |
全日制本科及以上 |
A0501 中国语言文学；B0501 中国语言文学类 A0301 法学；B0301 法学类 |
社会人员 |
/ |
3 |
助理检测员 管理后勤辅助类 |
2名 |
38周岁及以下 |
全日制本科及以上 |
A0814 土木工程；B081101 土木工程 A1201 管理科学与工程；B1201 管理科学与工程类 |
社会人员 |
/ |
（二）应聘人员须具备下列资格条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。
2.遵纪守法，具备良好的品行和职业道德，无在案或其他社会治安问题。
3.具有正常履行职责的身体条件和工作能力。
4.具有招聘岗位所要求的资格条件。
5.年龄计算截止时间为2026年6月30日。
（三）有下列情形之一者不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职或学籍、受处分未满期限的人员；
2.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
3.在各级公务员、事业单位招考中被认定有违纪违规行为或存在不诚信报考行为受到禁止报考处罚未到期的人员；
4.法律、法规和政策规定的其他情形。
二、薪酬待遇
按珠海市斗门区普通雇员相关待遇标准执行。
三、报名事项
（一）报名方式：现场报名。
（二）报名时间：2026年6月30日-2026年7月2日（工作日上午9：00-12：00，下午14:00-18:00）。
（三）报名地点：珠海市斗门区建设工程质量监督检测站办公室（地址：珠海市斗门区白蕉路3188号4楼405室）。
（四）报名材料
1.《珠海市斗门区建设工程质量监督检测站公开招聘普通雇员报名表》1份（详见附件1，报名者须在报名人员承诺“报名人员签名”处亲笔签名）；
2.个人近期大一寸红底正面免冠照片（报名表处粘贴电子照片，现场发送相同电子版照片1张）；
3.身份证、学历证书、学位证书复印件各1份；
4.在职斗门区区直雇员需出具用工单位同意报考证明。
以上报名资料必须真实准确，并与原件相符。报名时须提交原件用于现场查验。
（五）资格审查
由珠海市斗门区建设工程质量监督检测站对报考人员进行资格审查，审查合格者另行通知。
四、考试
采取笔试加面试的方式。主要测试应聘者的政治素质、专业知识以及适应职位要求的素质与能力。
成绩计算公式为：考试总成绩＝笔试成绩（满分100分）×50%＋面试成绩（满分100分）×50%（分数按四舍五入保留小数点后2位）。笔试、面试均设合格分数线为60分，成绩低于60分者为不合格，不得进入下一个招聘环节。
各岗位招聘人数与符合条件报名人数的比例低于1:3时，该岗位将不予开考或按照1:3的比例核减该岗位招聘人数。面试人员按照笔试成绩由高分到低分，按招聘人数的1:3的比例确定。不达到此比例时，按实际笔试合格人数确定。
其他事项：考试时间、地点另行通知。考试成绩将在考试结束后的10个工作日内公布，请关注珠海市斗门区人民政府网（http://www.doumen.gov.cn/）。
五、体检
笔试、面试成绩均达60分以上的应聘者总成绩从高分到低分的顺序，按照该职位招聘人数1:1的比例，确定体检人员名单。如同一岗位考试总成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次。体检需在指定医疗机构进行（体检费用自理）。
六、确定聘用人员并办理录用手续
对经体检合格且考察通过的应聘者，确定为拟聘用人选并进行公示。公示无异议或有异议但不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。
七、其他事项
（一）资格审查贯穿招聘全过程，有下列情形之一的，取消其应聘或聘用资格；已办理聘用手续的，予以解聘，且双方互不作任何补偿:
1.报考材料弄虚作假的；
2.体检不合格的；
3.拟聘人选公示的结果影响聘用的；
4.未在规定的报到时间内报到的；
5.法律、法规规定不准聘用的。
（二）因以上情形取消聘用资格的，或因考生自愿放弃应聘资格的，可按总成绩依次递补。递补人员的笔试、面试成绩必须均达到60分以上。
（三）本公告未尽事宜，由珠海市斗门区建设工程质量监督检测站负责解释。
联系人：梁小姐，联系电话：2789602。
（咨询时间：工作日，上午时间9:00-12:00，下午时间14:00-18:00）
