中航集团(国航股份)2026年国际化人才人工智能与预测性维修专家招聘简章-广东-深圳市-国企-2026-国央企正式-深圳航空有限责任公司

中航集团(国航股份)2026年国际化人才人工智能与预测性维修专家招聘简章

中航集团(国航股份)2026年国际化人才人工智能与预测性维修专家招聘简章

招聘1人1个岗位

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报名时间
2026/9/24 -2026/10/23 17:00

一、招聘单位简介

中国航空集团有限公司简称“中航集团”,2002年10月11日成立,是特大型国有航空运输集团公司,也是中国唯一载国旗飞行的航空运输企业。中航集团所属二级公司主要有7家,包括中国国际航空股份有限公司、中国航空(集团)有限公司、中国国际货运航空股份有限公司、中翼航空投资有限公司、中国航空集团建设开发有限公司、中国航空资本控股有限责任公司、中国航空传媒有限责任公司等。经营业务涵盖航空客运、航空货运及物流两大核心产业,涉及飞机维修、航空配餐、航空货站、地面服务、机场服务、航空传媒等高相关产业,以及金融服务、航空旅游、工程建设、信息网络等延伸服务产业,在职员工总数达10万余人。中航集团积极推动传媒、租赁、综合保障专业化管理和集采、航食、信息化、人力资源服务一体化管理,推进集团全产业协同、“一盘棋”谋划,基本形成客运、货运、维修、餐食、传媒、投资、综合保障等航空相关多元化产业融合发展格局。截至2026年6月30日,中航集团(含控股公司)共运营飞机1000架,通过与星空联盟成员等航空公司的合作,中航集团将客货运服务进一步拓展到190多个国家(地区)的1100多个目的地。

深圳航空有限责任公司为中航集团成员单位,总部设在深圳。1992年11月成立,1993年9月17日首航。发展至今,跻身中国内地第五大航空公司。截至2026年6月,深航拥有8家分公司、5家基地、3家主要全资子公司,机队规模超200架,航线基本覆盖国内省会与重点城市、港澳台地区,英国、西班牙、卡塔尔、澳大利亚、日本、韩国及东南亚国家。年运输旅客近4000万人次。深圳航空始终以“为美好生活添翼”为企业使命,秉持“安全第一、客户至上、追求卓越、以价值创造者为本”的核心价值观。面向未来,深航将紧抓粤港澳大湾区建设和深圳中国特色社会主义先行示范区两大国家战略机遇,坚持飞行安全底线,稳步扩大机队规模,持续提升服务品质,致力于成为“最受青睐的卓越航空公司”,更好服务人民对美好生活的向往。


二、招聘岗位简介

(一)岗位职责:

1.负责公司预测性维修体系的顶层设计与技术路线规划,推动AI技术在机务维修领域的深度应用;

2.牵头构建飞机全生命周期健康管理系统(PHM),实现基于数据驱动的故障预测与智能决策;

3.带领团队开展发动机、APU、起落架等关键部件的预测性维修模型研发与算法优化;

4.统筹维修数据治理与知识图谱建设,打通飞行数据、维修记录、供应链数据孤岛;

5.跟踪国际航空维修智能化前沿技术,建立与OEM、科研院所的技术合作生态;

6.培养AI+维修复合型人才梯队,推动组织数字化能力提升。

(二)招聘数量:1人。

(三)工作地点:深圳航空有限责任公司,深圳市。


三、岗位应聘条件

(一)任职资质要求

1.学历条件:应取得博士学位。境内院校毕业生须提供毕业证书及学位证书,境外院校毕业生须提供教育部留学服务中心颁发的《国(境)外学历学位认证》。

2.专业背景:计算机科学与技术、人工智能、数据科学、航空航天工程、机械工程(预测性维修方向)相关专业者优先。

3.专业能力要求:

(1)精通机器学习、深度学习、时间序列分析等算法,有航空领域PHM系统研发经验;

(2)熟练掌握Python、R等数据科学工具,熟悉TensorFlow/PyTorch等深度学习框架;

(3)具备航空维修工程专业知识,熟悉发动机系统、机体结构等关键系统的故障模式与失效机理;

(4)具备大数据平台架构设计能力,熟悉云计算、边缘计算在航空维修场景的应用;

(5)具备优秀的跨学科沟通能力和项目管理能力,能够统筹技术团队与业务团队协作;

(6)具备良好的英文沟通能力,能够阅读航空技术文献并开展国际技术交流。

4.科研能力要求:

(1)有航空领域预测性维修、故障诊断、健康管理相关高水平论文发表或核心专利授权;

(2)有主持或参与国家级/省部级航空智能化科研项目经历者优先;

(3)有国际航空运输协会(IATA)、发动机制造商(OEM)或国际知名航司技术合作项目经历者优先;

(4)具备将前沿AI技术转化为工程应用的能力,有航空维修领域成功落地案例;

(5)有IEEE、AIAA等国际学术组织会员资格或期刊审稿人经历者优先。

(二)从业经验要求

1.取得博士学位后,在海外知名高校、科研机构、企业及其研发机构等具有正式职位且连续工作36个月以上。在海外取得博士学位的,可适当放宽工作年限要求(不适用于中外联合培养取得海外博士的情况)。目前仍在海外学习或工作,或者2026年1月1日后回国工作。此外,需满足至少全职聘用1个任期(3年)的要求。

2.业绩成果要求(满足以下条件之一):

(1)主导过航空领域千万级以上智能化项目或PHM系统建设,并实现可量化的业务价值;

(2)拥有3项以上核心技术专利或在航空维修AI应用领域有行业影响力成果;

(3)带领团队完成过重大技术攻关,实现维修成本显著降低或安全水平显著提升;

(4)获得过省部级以上科技奖励或行业权威奖项者优先。

(三)能力素质要求

1.应聘者需具有正常履行工作职责的身心条件;

2.诚实守信、遵纪守法、品行端正;

3.具有开拓新研究领域或解决本专业生产实践中关键性技术问题的能力;

4.具备战略远见与前瞻性,能跟踪本专业技术发展前沿水平,对前沿技术有敏锐洞察与整合能力;

5.具备系统性思维与复杂性管理思维,足够的抗压能力、决策力与精湛的问题诊断能力。


四、薪酬福利

中航集团将提供具有市场竞争力的薪酬福利水平,具体将结合应聘者面试表现谈薪谈酬后予以确定。


五、报名方式和截止日期

(一)报名方式

本次招聘只接受网络报名。应聘者登录中航集团官方招聘网站(http://zhaopin.airchina.com.cn/)并按要求进行注册、报名。

(二)报名截止日期

截止至2026年10月23日17时(北京时间)。


六、咨询方式

联系人:孙先生

联系方式:capx2020@163.com


七、招聘程序

本次招聘原则上按照“公告发布、资格审查、面试及综合测评、背景调查、确定人选”等程序进行。各环节(测评、体检、录用等环节的)具体实施时间、地点等情况,请以邮件、短信或电话通知为准,请应聘者及时关注并保持通信畅通。


八、注意事项

(一)报名前,应聘者需首先了解本次招聘的有关说明与要求。

(二)应聘者需对提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符,中航集团有权取消其考试和录用资格,由此导致的后果由应聘者自行负责。

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