招聘88人57个岗位
根据医院业务发展需要，本院拟招聘工作人员多名(非编制)，此次招聘对象为2026年应届毕业生及社会人员，现将有关事项公告如下：
一、应聘条件
（一）岗位基本聘用条件
具有中华人民共和国国籍；遵守我国宪法和法律；具有良好的品行和职业道德；具备岗位所需的身体条件、专业和技能条件；符合本公告及《招聘岗位计划表》所规定的资格条件。
（二）其他条件
所有岗位要求入职前取得相应学历学位证书，临床医师岗位要求入职前取得医师资格证及住院医师规范化培训合格证书；技师和药师岗位原则上要求入职前取得相应资格证书，如未按要求取得相应证书，取消录取资格。
（三）有下列情况之一的，不予接受报名：
1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员以及涉嫌违法犯罪正在接受司法审查尚未作出结论的人员。
2.其他属法律法规规定不能应聘的。
二、薪资待遇
（一）薪资构成
1.非博士后岗位：基本工资+绩效奖金+综合补贴，提供具有竞争力的薪酬待遇。
2.博士后：在站期间博士后待遇30万元/年（税前），医院匹配5万元科研启动资金；优秀者可申请认定为杰出A档20万元、杰出B档10万元业绩奖励；符合条件的博士后人员在站期间可按以下情况给予在站生活补助之一：
（1）符合广东省海外博士后人才支持项目，来本市从事博士后工作的，给予每人60万元在站生活补贴；
（2）其他人员，市财政给予每人36万元在站生活补助。
（二）福利待遇
1.工资待遇参考我院聘用人员标准执行，双方依法依规，签订劳动合同，其他各种福利、补贴参照医院现行规定执行；依法享受“五险一金”，包括医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险，住房公积金。
2.博士研究生学历可按规定申请深圳市新引进博士人才生活补贴为100000元/人。（详见《深圳市新引进博士人才生活补贴工作实施办法》）
