深圳证券交易所人才引进公告
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事业单位招考

招聘若干人5个岗位

报名时间
2026/12/31 -2026/12/31 24:00

深圳证券交易所(以下简称深交所)于1990年12月1日开始营业,是经国务院批准设立的全国性证券交易场所,受中国证监会监督管理。深交所主要职责包括提供证券集中交易的场所、设施和服务,依法审核证券发行上市申请,组织和监督证券交易,对会员、上市公司及其他信息披露义务人进行监管,开展投资者教育和保护等。截至目前,深交所上市公司接近2900家,挂牌交易产品覆盖股票、债券、基金、ETF期权衍生品等多类品种,股票成交金额位列世界证券交易所前三位。


深交所坚持创新引领高质量发展,致力于建设世界一流交易所。为更好地推进落实资本市场全面深化改革各项任务,更好服务国家战略和高质量发展,现就相关重点岗位面向海内外引进人才,诚邀有志投身中国资本市场建设大业的人才加入。


一、基本条件

1.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导和社会主义制度。自觉遵守国家法律法规和组织纪律,热爱证券期货监管事业,认同本所价值观和文化。事业心、责任感强,品行端正、勤勉敬业、团结协作、诚信自律、声誉良好。

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2.具有经济金融、信息技术、会计、法律等相关专业的硕士及以上学位,具有多专业复合背景的人员优先。留学归国人员应取得教育部学历学位认证。

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3.具有7年以上证券期货或宏观研究、跨境法律、市场分析、风险研判、产品创新等相关前沿领域工作经验,核心技能过硬,在相关领域取得被业内广泛认可的研究或工作成果,具有较高业界知名度。

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4.在同一机构连续担任中层管理或相当层次专业技术职务3年以上。

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5.年龄原则上不超过40周岁(1986年1月1日以后出生)。

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6.无中国证监会及深交所认定的任职回避或市场禁入情形,无不良从业记录。

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7.不属于中国证监会系统工作人员。

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8.无严重违法违纪行为或犯罪记录。

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二、引才岗位职责及要求

本次引才岗位共5类,录用后实际工作岗位将根据本所实际工作需要调整。

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序号

岗位名称

岗位职责

岗位要求

1

宏观研究岗

从事宏观政策研究、宏观经济分析和资本市场重大理论性、基础性、规律性问题研究等相关工作。

(1)硕士研究生及以上学历;

(2)经济、金融、数量经济、统计等相关专业;

(3)具有7年(含)及以上宏观研究相关工作经验;在同一机构连续担任中层管理或相当层次专业技术职务3年以上带领团队开展宏观研究经历;

(4)熟悉宏观研究基本框架,具备良好的宏观建模能力,具有较强的政策、制度研究能力,过往研究成果具有较强影响力;

(5)具有较强的科研能力,文字能力强,原则上以第一作者或通讯作者身份在国内外核心期刊上发表至少2篇论文或出版1本宏观经济类专著;

(6)具有政府机构、政研岗位、券商宏观首席分析师等工作经历者优先。

2

市场运行分析岗

从事数据处理分析等相关工作。

(1)硕士研究生及以上学历;

(2)数理类、统计类、金融工程类或计算机类相关专业,具有理工科复合背景优先;

(3)具有7年(含)及以上市场分析相关工作经验;具有3年(含)及以上在同一机构连续担任中层管理或相当层次专业技术职务经历;

(4)具有出色的数理或计算机应用能力,擅长大数据分析,熟悉Python、Matlab、C/C++等一种或以上语言,熟悉境内外金融产品和国内外交易制度;

(5)具有较强的科研能力,文字能力强,原则上以第一作者或通讯作者身份在国内外核心期刊上发表至少2篇论文;

(6)具有内外部重大课题攻坚经验或获得过该领域重要奖项的优先。

3

风险研判岗

从事市场风险研判和防控等相关工作。

(1)硕士研究生及以上学历;

(2)经济、金融、数量经济、金融工程、统计等相关专业;

(3)具有7年(含)及以上金融领域风险研判或风险防控相关工作经验;具有3年(含)及以上在同一机构连续担任中层管理或相当层次专业技术职务经历;

(4)金融风险防控理论基础扎实,熟悉证券市场相关法律法规与监管要求,熟悉证券公司、基金公司等金融机构业务和产品,具备较强的政策制度研究分析能力、风险预判能力和数据处理能力;

(5)具有较强的科研能力,文字能力强,原则上以第一作者或通讯作者身份在国内外核心期刊上发表至少2篇论文。

4

跨境法律岗

从事资本市场重大法律问题对策性研究等相关工作。

(1)硕士研究生及以上学历;

(2)民商法、经济法、国际经济法等相关专业,熟悉境内证券市场法律法规和境外主要证券市场法律法规;

(3)具有7年以上证券期货跨境法律实务相关工作经验;在同一机构连续担任中层管理或相当层次专业技术职务3年以上带领团队开展跨境法律研究经历;能够针对证券监管实务中的复杂前沿法律问题开展对策研究,提出建设性建议;

(4)具有较强的科研能力,文字能力强,原则上以第一作者或通讯作者身份在国内外核心期刊上发表至少2篇论文;

(5)具有会计、经济、金融专业复合背景的优先。

5

产品创新研发岗

从事股票期权创新产品研发、交易机制研究相关工作

(1)硕士研究生及以上学历;

(2)金融学、金融工程、数量经济、金融数学、统计学、计算机等相关专业;

(3)具有较强的境内外期权、期货、场外衍生品市场研发能力,熟悉衍生品定价模型、产品设计运营及境内外衍生品市场业务,具有较强的研究分析、金融建模和数据处理能力;

(4)具有7年(含)及以上境内外知名金融机构、企业相关工作经验;同一机构连续担任中层管理或相当层次专业技术职务3年以上;

(5)牵头设计的衍生产品已实现市场化发行,或在产品创新领域获得行业或地方表彰奖励者优先。

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三、应聘须知

1.引才流程

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本次引才流程包括报名推荐、资格审查、面试评审、考察、录用。

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2.报名推荐

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符合条件的应聘者请登录深圳证券交易所官方网站www.szse.cn,在“关于本所/在线招聘”栏目下载并填写《附件:深圳证券交易所2026年人才引进报名表》,于2026年12月31日24:00前将报名表,所在机构负责人、业内专家等提供的2封推荐信和学历学位、任职经历等证明信息以附件形式发送至报名电子邮箱job@szse.cn。本所将对报名人员的个人信息严格保密。

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3.注意事项

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应聘者应认真、谨慎填写个人简历,对所填个人简历信息的真实性、准确性、完整性负责。深交所将在招聘全过程中核实应聘者个人信息,如有填报虚假信息或隐瞒有关情况的,将取消考试或录用资格,相关责任由应聘者本人承担。

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四、人才保障

1.参照市场化原则,综合考虑引进人才的资历、学历、岗位职责、市场价值等各方面因素灵活定级定薪。

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2.本着人尽其才原则,结合引进人才特点,安排合适岗位,充分发挥其特长和经验优势。

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3.为引进人才在项目研究、工作开展、培训发展等方面提供积极支持。

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五、联系方式

联系人:高先生、王女士

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电子信箱:job@szse.cn

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